第1篇 應急值守制度范本
為規范我礦應急值守的管理,強化應急值守責任,保障安全生產,在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案,將事故損失及傷害程度降到最低,根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、陜西省、榆林市相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則,結合年度災害預防和處理計劃等。特制定我礦應急值守制度。
本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
(一)應急值守人員范圍
1、助理及以上領導均參加礦應急值守;三個生產科室副科級及以上管理人員參加礦應急值守;機關后勤科室熟悉生產現場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應急值守;礦指定的值班人員可以參加礦應急值守。
2、輔助工區及機關科室、后勤科室享受副區級待遇的及以上人員,參加本單位應急值守。
(二)應急值守人員職責
1、礦應急值守人員,實行24小時值班,對當天全礦的突發的危及安全生產的事件負全面責任。每天上午9點為值班交接班時間,值班及交接班地點為應急值守室。各單位應急值守人員在各單位進行,相關制度、方法依據本制度制訂。
2、值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間,保證當天24小時有應急值守人員值班,調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。
3、急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求,認真填寫礦應急值守記錄,嚴格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
4、急值守人員發現或接到信息員報告,有危及職工生命安全的重大隱患時,必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施,安排相關的各單位應急人員及時處理,并及時向調度指揮中心和礦帶班領導匯報。
5、員在各工作地點發現隱患,應根據隱患嚴重程度,立即安排現場工作人員進行整改,發現事故和嚴重隱患要立即匯報礦應急值守人員,根據礦應急值守人員指示開展工作。
6、位應急值守人員接礦應急值守人員指示后,立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理,安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。
(三)應急值守紀律
1、礦應急值守人員值班期間必須在礦應急值守室聽班,其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
2、值守期間發生重大事故時,應急值守人員及時向有關部門或領導匯報,并立即啟動事故應急預案。
3、人員因事、因病不能值班或需離開值班室,必須同時向調度員和當值小組組長請假;并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
(四)附則
本制度的解釋權歸礦應急辦公室。
第2篇 應急值守制度
第一條 應急值守是應急管理工作的基本職責,礦屬各科室、各部門要把應急值守考勤納入單位應急管理工作范疇,完善制度,明確責任,妥善做好值守安排,保障日常工作正常有序運轉。
第二條 應急值守工作原則:嚴謹高效、有情必報、快速反應、安全保密。
第三條 應急值守啟動時期:重要節假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點防護期、重大突發事件期間、其他特殊時期。
第四條 應急值守基本要求:
(一) 堅持領導帶班制度,強化應急值守工作的領導,保證值守期間都有領導坐守。
(二) 嚴格堅守崗位,實行24小時值班制度,不得擅自離崗、脫崗,遇有特殊情況需臨時離開時,須請示領導同意,妥善安排。
(三) 保持信息暢通,應急值守期間,帶班領導和值守工作人員要保證24小時通訊聯絡暢通,確保各類突發信息報告及時、處置及時,不得誤報、遲報、瞞報、漏報。
第五條 應急值守人員職責:
(一) 保持高度責任感和政治敏感性,認真履行應急值守職責,堅守崗位,遵守值班紀律。
(二) 貫徹落實礦應急辦的指示精神,做好來文來電的收發、處置工作,及時完整填寫值班情況記錄。
(三) 定時巡查有關重點要害部位、重要守護目標以及有關隱患源、可疑人物,確保安全。
(四) 注意掌握收集重要動態信息,按照重要信息報告有關規定,及時向礦應急辦及有關部門報告。
(五) 發生或收到突發事件情況信息,根據規定程序,及時向領導和礦應急辦及有關部門報告,并第一時間做出反應,采取必要的應對措施,發揮臨時協調聯絡中樞作用。
(六) 遵守保密紀律,嚴格保密措施,嚴防失泄密事故。
(七) 認真承辦領導交辦的其它事項。
第3篇 某煤礦應急值守制度
(一)為進一步加強應急值守工作,有效應對緊急事件和突發事故,根據《煤礦安全規程》(2022)第 672 條“煤礦企業應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規章制度”的規定,制定本制度。
(二)煤礦安全、生產和技術部門負責人及以上管理人員參加煤礦應急值守,煤礦指定的值班人員可以參加煤礦應急值守。
(三)參與煤礦應急值守人員,實行 24 小時值班,并按規定的交接班時間進行交接班,值班及交接班地點為應急值守室(可設在調度室)。
(四)煤礦應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員
及值班時間,保證 24 小時有應急值守人員值班,調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。
(五)煤礦應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求,認真填寫煤礦應急值守記錄,嚴格遵守交接班制度,在本值班日未完成的工作及安全狀況應向接班人交接清楚。
(六)煤礦應急值守人員發現或接到信息員報告,有危及職工生命安全的重大隱患時,必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施,安排相關應急人員及時處理,及時向調度指揮中心和煤礦帶班領導匯報。
(七)信息員在各工作地點發現隱患,應根據隱患嚴重程度,立即安排現場工作人員進行整改,發現事故和嚴重隱患要立即匯報煤礦應急值守人員,根據煤礦應急值守人員指示開展工作。
(八)煤礦應急值守人員值班期間必須在煤礦應急值守室值班。
(九)應急值守期間發生安全事故時,應急值守人員應及時向有關部門或領導匯報,立即啟動事故應急預案。
(十)應急值守人員因事、因病不能值守或需離開值守室,必須同時向調度員和當值小組組長請假;并請同組或他組人員替班。
第4篇 煤礦應急值守制度
（一）為進一步加強應急值守工作，有效應對緊急事件和突發事故，根據《煤礦安全規程》（2016）第 672 條“煤礦企業應當落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規章制度”的規定，制定本制度。
（二）煤礦安全、生產和技術部門負責人及以上管理人員參加煤礦應急值守，煤礦指定的值班人員可以參加煤礦應急值守。
（三）參與煤礦應急值守人員，實行 24 小時值班，并按規定的交接班時間進行交接班，值班及交接班地點為應急值守室（可設在調度室）。
（四）煤礦應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員
及值班時間，保證 24 小時有應急值守人員值班，調度指揮中心負責對值班情況進行檢查督導。
（五）煤礦應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫煤礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全狀況應向接班人交接清楚。
（六）煤礦應急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關應急人員及時處理，及時向調度指揮中心和煤礦帶班領導匯報。
（七）信息員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報煤礦應急值守人員，根據煤礦應急值守人員指示開展工作。
（八）煤礦應急值守人員值班期間必須在煤礦應急值守室值班。
（九）應急值守期間發生安全事故時，應急值守人員應及時向有關部門或領導匯報，立即啟動事故應急預案。
（十）應急值守人員因事、因病不能值守或需離開值守室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組人員替班。
