第1篇 總監設計助理崗位職責
設計總監助理 1、統招本科及以上學歷,建筑設計相關專業;
2、熟悉autocad,5年以上建筑設計工作經驗,專業負責人以上;
3、有方案經驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設計經驗;
5、對建筑規范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協調能力,工作主動性 1、統招本科及以上學歷,建筑設計相關專業;
2、熟悉autocad,5年以上建筑設計工作經驗,專業負責人以上;
3、有方案經驗、具備團隊管理能力;
4、有住宅類項目設計經驗;
5、對建筑規范比較熟悉;
6、具備團隊合作精神和溝通能力,協調能力,工作主動性
第2篇 資深平面設計總監崗位職責
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。
第3篇 設計總監工作崗位職責
設計總監的崗位職責應該如何撰寫如果你想了解,以下就以制度職責大全設計總監為例,為大家提供一則計總監崗位職責。
1. 制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)
a. 組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)
b. 與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)
c. 根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取針對性的開發計劃)
2. 組織服裝設計:
a. 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
b. 負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
c. 擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
d. 負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
e. 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
3. 外部聯系:
a. 協調部門的內外關系;
b. 參與組織年度訂貨會,設計展會風格;
c. 負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4. 負責部門內部管理:
a. 分配新品設計、開發任務,協調人員關系;
b. 組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;
c. 負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。
第4篇 室內裝飾設計總監崗位職責
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力???,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
薪資:面議
第5篇 品牌女裝設計總監崗位職責
女裝品牌設計總監 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;
2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;
5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;
2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;
3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;
5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。
第6篇 體驗設計總監崗位職責
崗位職責:
1.制定和開發整車產品的電子座艙/內飾的用戶體驗策略,定義主要功能特征
2.牽頭開展電子座艙/內飾的人機交互設計
3.制定和開發整車產品的外飾用戶體驗策略,定義主要功能特征
4.牽頭開展外飾(開門方式,燈光策略)等人機交互設計
要求:
1.來自于智能硬件,消費類電子產品行業,互聯網行業 從事過用戶體驗/交互設計工作 或者有過創新設計咨詢公司工作經驗者優先;
2.人機交互設計專業畢業者優先,本科及以上學歷
3.中英文交流能力
第7篇 標識設計總監崗位職責
崗位職責要求:
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規劃思想、設計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協調并處理項目中有關設計的任何問題。
3.主持設計部的全部工作,合理分配項目設計小組的各成員工作;
4.負責設計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質量。
崗位能力要求:
1.正規環境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業產品設計、環藝景觀設計等相關專業本科(含)以上學歷;5年以上在標識設計或制作行業經驗,至少3年設計總監崗位工作經驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強的建筑、景觀、室內等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領導力,有較強的團隊合作意識;
5.有較強的理性思考和學習能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯絡關系案例的優先;
7.具備較好的設計團隊的領導、管理、協調能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰,吃苦耐勞,能適應出差;
簡歷請附帶作品
第8篇 鞋設計總監崗位職責
鞋設計總監 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發并監督按時完成;
根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發并監督按時完成;
根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;
第9篇 形象廣告設計總監崗位職責
設計總監
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創意與設計;
3、公司市場宣傳品的創意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標;
6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
11、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
12、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準;
13、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
14、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
15、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第10篇 機電設計副總監崗位職責
崗位職責:
1、負責對設計單位全過程進行監督,保證設計質量和進度,控制成本核算
2、負責項目機電設計管理和技術支持
3、負責施工圖紙審核和發放
4、負責設計變更的審核
5、負責設計單位選用或招標管理
6、參與項目前期方案的設計,提出機電合理化設計建議
7、處理項目施工中需要與機電設計單位協調的各種問題
任職資格:
大學本科以上
機電設計相關專業
相關機電設計技術專業培訓
高級設計經理具備8年,設計經理具備5年以上建筑設計經歷
第11篇 別墅設計總監崗位職責
崗位職責:
1、對裝飾項目進行前期跟蹤,組織進行方案設計及方案效果圖設計;
2、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;
3、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;
4、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程完工驗收,做好圖紙歸檔保密工作;
5、組建設計團隊。
任職條件
1、設計或裝潢相關專業大專以上學歷,裝修、室內設計相關專業。
2、在其他公司有過帶團隊工作經驗,三至五年以上裝修設計經驗,或者室內裝飾設計經驗;
3、有深厚的美學基礎,很強的創意和概念能力,擅長效果圖及透視圖繪制,手繪及方案能力強;
4、熟悉裝修施工工藝及各類材料性能,能夠獨立繪制全套施工圖,熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;
5、熟悉室內裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
6、熟練掌握cad、photoshop、office等相關繪圖辦公軟件。
7、有一定的語言文字表達能力,能夠了解并耐心聽從總經理或客戶的設計要求;
8、有較高的設計品位和眼光;
9、具有創新能力、分析判斷能力、學習創新力、數據分析、空間理解力、有一定的市場敏感度;
10、耐心周到,能及時了解客戶的潛在需求并為客戶的利益提供建議;
11、創意思維活躍,具有一定的手繪能力。
12、熟悉建筑材料及施工工藝,具有豐富的室內設計公寓、別墅和施工經驗;
第12篇 地產規劃設計總監崗位職責
地產規劃設計總監 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州 雙休 要求:
1、本科及以上學歷;
2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);
4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好
待遇面議,工作地貴州
