第1篇 開發總監助理崗位職責
開發助理總監/開發副總 1、負責并跟進簽約地塊;
2、熟知相應法律合同及各項批準文件、權屬證件等的落實;
3、負責設計各階段的政府及相關主管部門的協調(規劃、交通、消防、衛生防疫、環保、住宅發展局、民防辦等),并使其通過審批;
4、負責并組織辦理項目施工階段所需的各項合法施工文件及相應的協調工作;
5、負責落實提供銷售所需的各項面積測繪文件,并配合辦理各項銷售批準文件及相應協調工作;
6、負責辦理項目竣工各相關部門的竣工驗收審批及協調工作;
7、負責辦理交房各項手續并取得最終合法證明及權屬文件;
8、負責本工程項目對外政府部門溝通與協調; 1、大學專科及以上學歷;
2、房地產經營管理相關專業。
3、五年以上大型房地產企業工作經驗,三年管理經驗;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、較強的文字處理能力;
6、熟悉房地產開發過程,熟悉相關法規、政策,對建筑各專業有一定程序的了解
7、具有良好社會關系及地塊資源者優先。 1、負責并跟進簽約地塊;
2、熟知相應法律合同及各項批準文件、權屬證件等的落實;
3、負責設計各階段的政府及相關主管部門的協調(規劃、交通、消防、衛生防疫、環保、住宅發展局、民防辦等),并使其通過審批;
4、負責并組織辦理項目施工階段所需的各項合法施工文件及相應的協調工作;
5、負責落實提供銷售所需的各項面積測繪文件,并配合辦理各項銷售批準文件及相應協調工作;
6、負責辦理項目竣工各相關部門的竣工驗收審批及協調工作;
7、負責辦理交房各項手續并取得最終合法證明及權屬文件;
8、負責本工程項目對外政府部門溝通與協調;
第2篇 開發技術總監崗位職責
服裝開發技術總監 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,在企業目前的基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據,建立數據庫。
4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料,建立基本材料工藝數據庫,供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝,并使其在自身產品中得到實現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。
6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據,建立專項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據季度開發規劃時間完成開發樣品,并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實研發部開發進度,到參與樣品評審。 1、有大型外資企業任職背景
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,
3、在企業目前的基礎上給予提升,
4、年齡45歲以內優先 1、設計圖后面的部門,主要是工藝、制版、樣衣等工作;
2、專業技術過強,并能在前端給予引導,在企業目前的基礎上給予提升;
3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的開發數據,建立數據庫。
4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料,建立基本材料工藝數據庫,供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝,并使其在自身產品中得到實現。
5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本,建立核算機制,對工廠的報價進行核算。
6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據,建立專項贊助數據庫。
7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程,根據季度開發規劃時間完成開發樣品,并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。
8、落實研發部開發進度,到參與樣品評審。
第3篇 產品開發技術總監崗位職責
1.3年以上物聯網、計算機、電器通信、自動化等相關工作經驗;
2.有智能產品開發項目經歷;
3.有成功帶領團隊開發過智能產品的案例;
4.有較強的組織能力,團隊領導能力;
5.能夠獨立搭建智能產品研發平臺;
6.主導過物聯網系統軟件開發;
7.熟悉android/ios系統的開發流程;
8.熟悉app開發,ui設計原理及流程;
9.熟悉物聯網產品開發的工具、流程和規范;
10.掌握智能產品通信協議相關知識;
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有較強的客戶需求指導能力,有創新思路,有強烈的結果導向的意識;
12.負責公司智能產品研發平臺搭建;
13.負責公司智能產品的開發和組織工作;
14.負責建立公司智能產品開發的流程和相關制度;
15.負責組織公司研發團隊的規劃;
16.負責制定公司技術開發路標的制定;
17.參與市場調研、組織產品立項工作;
第4篇 前期開發總監崗位職責
前期開發事業部總監/總經理 1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關系、規劃設計等工作;
2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢、技術、報建等工作;
3、為各城市更新事業部在工作中的技術問題提供指導。
第5篇 區域業務開發總監崗位職責
區域業務開發總監 梯升資訊 梯升科技發展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升資訊,梯升 市場拓展:
(1)在區域范圍內利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區域內,維護合作伙伴關系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規律性的跟蹤和拜訪形態
(4)潛客搜尋
(5)適當情況下發展合適的合作伙伴
產品和服務銷售:
(1)公司產品和所代理產品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內的咨詢服務銷售
(3)區域范圍內必要的售后服務,以維持客戶關系
(4)區域范圍內客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機風險預警
(4)必要的危機處理
已落單和已簽單催單:
(1)項目各種結項會議和標志性節點的參與
(2)合同款項回款協助
(3)合同款項風險預警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學歷;
2、5年以上區域銷售經驗,8年以上的銷售經驗或者售前支持工作經驗;
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關產品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負責區域銷售工作經驗;
4、具有良好的溝通能力和上下協調能力、獨立工作能力;
5、優秀的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系管理能力;
6、有目標區域客戶資源優先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
第6篇 市場拓展開發總監崗位職責
崗位職責:
1.面向全國500強房地產開發企業,負責開展全國房地產及相關行業企業測評業務的拓展工作;
2.負責與地產上下游企業,物業公司、家居企業等聯系參與公司招商活動,完成公司業績指標;
3.及時完成客戶回訪和服務執行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負責與客戶相關的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關分析報告;
5.定期與上級領導匯報客戶服務情況,并完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科以上學歷;有房地產或廣告公司客戶服務、銷售經驗者優先;
2. 口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協調能力和服務意識;
3. 責任心強,有較強的適應能力和執行力,具備良好的職業素養和團隊協作精神;
第7篇 選址開發總監崗位職責
選址開發總監 1.根據公司拓展戰略,完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃,并予以落地完成
2.負責統籌區域門店選址,現場考察,評估商圈、業態、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告;
3.組織和開展項目周邊市場調查,能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,形成選址項目報告;
4.與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究,得出結論,共同作出決策;
5.與業主方就擬選店址進行商務談判,達成一致,并負責簽訂意向書和最終合同;
6.掌握租賃合同中相關的法律、法規,在洽談時能規避法律風險,保障公司權益;
7.負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護;
8.負責協調公司各部門與場地方,開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作
9. 參與建立系統性的門店開發流程。
任職資格:
1. 專科以上學歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經驗,有人員招募調配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運管理工作經驗,其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經驗5年以上;
2.熟悉華東各城市商業業態,對新零售業態發展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;
3.具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高;
4.敏銳的市場洞察力、組織、協調、溝通能力強,具備一定的公共關系處理、談判技巧。
1.根據公司拓展戰略,完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃,并予以落地完成
2.負責統籌區域門店選址,現場考察,評估商圈、業態、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告;
3.組織和開展項目周邊市場調查,能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,形成選址項目報告;
4.與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究,得出結論,共同作出決策;
5.與業主方就擬選店址進行商務談判,達成一致,并負責簽訂意向書和最終合同;
6.掌握租賃合同中相關的法律、法規,在洽談時能規避法律風險,保障公司權益;
7.負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護;
8.負責協調公司各部門與場地方,開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作
9. 參與建立系統性的門店開發流程。
任職資格:
1. 專科以上學歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經驗,有人員招募調配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運管理工作經驗,其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經驗5年以上;
2.熟悉華東各城市商業業態,對新零售業態發展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;
3.具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高;
4.敏銳的市場洞察力、組織、協調、溝通能力強,具備一定的公共關系處理、談判技巧。
第8篇 產品開發設計總監崗位職責
產品開發設計總監 廣州帥普運動用品有限公司 廣州帥普運動用品有限公司,帥普 1、水上運動防護用品(潛水鏡、泳鏡、浮潛產品等)行業5年以上產品開發設計工作經驗;
2、熟悉設計軟件;
3、熟悉行業產品動態、模具結構;
4、具備類似崗位管理經驗。
第9篇 市場開發總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司業務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執行。
2、負責組建市場管理的專業團隊,協助總經理完成項目操作。
3、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。
4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。
5、承擔對業務進行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度。
6、開發拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節點
或危機時刻的關系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業。
2、8年以上建筑工程行業市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優先。
3、能組建及管理市場業務團隊。
4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求
及行為、業務發展等進行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場開發成功經驗者優先。
第10篇 房地產項目開發總監崗位職責
房地產開發項目總監 作為公司在上海開發的大型地標性商業地產項目的項目牽頭人,協助公司副總統籌組織前期開發、規劃設計、報批報建、工程等各專業工作、負責對內對外溝通協調、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統籌組織管理工作。
要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、至少有1-2個大型商業地產項目的全程管理經驗,有過大項目管理經驗;
3、有很強的組織、協調、溝通能力,專業背景不限(開發、工程等專業背景均可)。
第11篇 產品項目開發總監崗位職責
1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統交付;
3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等
6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規范。
8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態更新信息;
10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業
2.10年以上項目開發相關經驗
3.通曉產品特性相關方面的專業知識,熟悉pmp管理
4.具備企業管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫
第12篇 土地開發總監崗位職責
1、全面負責土地資源的儲備工作,協調土地局落實有關土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門關于房地產開發建設相關手續的辦理流程、資料準備及有關收費標準;
3、協調環境局、發改局辦理建設項目的前期可研、環評、立項、批復等工作;
4、負責擬開發土地的前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見書代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷售許可證》以及與政府相關的其他手續的辦理),并協調相關費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產權證的辦理;
9、負責房地產開發企業資質證的申辦、升級工作;
10、掌握國家及當地政府關于房地產市場的法律法規及相應宏觀調控政策,分析對行業、企業的影響,定期提交土地市場整體調研報告;
11、負責公共關系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專及以上,房地產行業相關專業,如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優先;
2. 五年以上房地產行業工作經驗,土地一級開發、二級開發經驗,具有三舊改造項目開發工作經驗;
3.具有完整房地產項目開發流程,了解前期流程及政府相關政策法規;
4.良好的協調溝通能力,優秀的團隊管理能力。
主要職責:
1、全面負責土地資源的儲備工作,協調土地局落實有關土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門關于房地產開發建設相關手續的辦理流程、資料準備及有關收費標準;
3、協調環境局、發改局辦理建設項目的前期可研、環評、立項、批復等工作;
4、負責擬開發土地的前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見書代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷售許可證》以及與政府相關的其他手續的辦理),并協調相關費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產權證的辦理;
9、負責房地產開發企業資質證的申辦、升級工作;
10、掌握國家及當地政府關于房地產市場的法律法規及相應宏觀調控政策,分析對行業、企業的影響,定期提交土地市場整體調研報告;
11、負責公共關系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專及以上,房地產行業相關專業,如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優先;
2. 五年以上房地產行業工作經驗,土地一級開發、二級開發經驗,具有三舊改造項目開發工作經驗;
3.具有完整房地產項目開發流程,了解前期流程及政府相關政策法規;
4.良好的協調溝通能力,優秀的團隊管理能力。
