第一篇 2023半年度工作總結及下半年工作思路 5850字
上半年以來，我局全面貫徹落實xx大會議精神、***新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委市政府中心工作，聚焦聚力經濟高質量發展，以供給側結構性改革為主線，以促進制造業創新發展為主題，以提質增效為中心，以智能制造為主攻方向，堅持市場主導和政府引導，集聚政策要素資源，聯動推進“互聯網+”、“機器人+”、“大數據+”在制造業中融合發展，不斷加快傳統制造業改造提升和新動能培育，保持工業經濟穩中有升。1-5月，我市規上工業產值累計完成321.1億元，同比增長14.1%；規上工業增加值累計完成63.9億元，同比增長8.5%。
一、上半年工作成效
（一）加快經濟高質量增長
1.緊抓高質量發展指標。緊盯高質量發展關鍵指標，推動我市經濟高速增長向高質量發展轉變。1-5月，我市高新技術產業增加值累計完成35.79億元，同比增長11.7%，占規上工業增加值比重56%，較2024年提高了14個百分點；信息經濟核心產業制造業增加值累計完成7.31億，同比增速20.2%；戰新產業增加值累計完成19.42億元，同比增速為7.1%，占規上工業增加值比重為30%；新產品產值產值累計完成70.78億元，同比增長21%；單位工業增加值能耗下降率（1-4月）為9.5%。
2.緊抓工業性投資。梳理全市工業性投資項目，建立完善工業投資項目庫，做好項目立項、入庫、月度投資情況跟蹤服務，促進工業項目應統盡統。根據全市未開工項目、在建項目、技改項目等投資情況，初步將我市今年工業性投資任務分解落實到經濟開發區和20個鎮街。組織鎮街經貿服務中心、重點骨干企業，進行投資內容、投資范圍、申報程序等業務培訓和政策宣教。上半年，完成工業性投資工業投資24.86億元，同比增長48.3%。
3.緊抓工業項目推進。落實工業供地項目門檻把關和雙合同管理，1-6月份，全市完成工業用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝，出讓金額27712萬元，畝均價格31.66萬元，完成工業工業用地競買人申請審核23個，簽訂工業產業項目管理合同11個。推進工業重點項目建設，列入我市2024年工業重點建設項目庫項目120個用地面積4248.62畝，其中往年供地未開工和今年新供地項目59個用地面積1940.71畝，往年已開工未竣工項目61個用地面積2307.91畝。1-6月份，已完成工業項目開工（包括樁基施工）40個用地面積946.31畝、竣工12個用地面積174.37畝；列入溫州計劃投資額5000萬元以上重點工業項目新開工（入庫）6個，在庫重點工業項目完成投資16.07億元，完成率為23.6%。
（二）加快企業高質量發展
1.加快“機器換人”技改步伐。充分發揮省財政專項激勵資金的作用，不斷完善“機器換人”技術改造優惠政策，加大扶持成套自動化、智能工廠、智能化生產線、智能裝備等重大項目實施。上半年，全市工業技術改造在建項目有449項，計劃固定資產投資54.4億元，其中2024年新增技改項目76項。上半年，完成工業技改投資10.72億元，同比增長15.5%。積極組織企業申報2024年浙江省“四個百項”重點技術改造示范項目，瑞立集團的年產2萬套電控智能懸架系統智能制造項目等7個項目被列入省“四個百項”重點技術改造示范項目，創下歷年新高。全力做好機器換人”技改項目補助審核，申報2024年度專項資金補助的技改項目113項、申報“機器換人”項目28項。目前，已完成全部企業的現場審核，正進行項目財政復核和申報企業征信工作，預計8月份兌現“機器換人”技改補助7500萬元左右，將繼續創新高。
2.加快“兩化”深度融合。不斷加強信息化政策扶持力度，出臺《信息經濟三年行動計劃》、《瑞安市促進信息化發展扶持政策》，加大對信息化公共服務平臺建設、軟件和信息服務業扶持、“兩化融合”示范試點企業獎勵等。深入開展省級兩化融合示范區，組織華峰集團有限公司、環球濾清器申報2024年制造業與互聯網融合示范試點項目（企業），目前環球濾清器項目已進入公示階段；組織我市企業赴溫州參加兩化融合貫標培訓會，嘉利特、力諾已申報2024年兩化融合管理體系貫標試點企業。制定《瑞安市2024年“企業上云”行動計劃》，借助企u專家云平臺載體，不斷加快企業上云。召開軟件產品退稅政策座談會，參加企業800多家，已有軟件產品退稅企業備案11個，新增軟件著作權19個。
3.加快企業技術創新。深入實施創新驅動發展戰略，支持引導企業加大新產品、新技術、新裝備開發力度，促進產品電子化、智能化。1-5月，新產品產值產值累計完成70.78億元，同比增長21%。上半年，通過在線申報省級新產品項目98項，已立項46項；組織浙江勝華波電器股份有限公司等5家企業申報國家第三批制造業單項冠軍企業和單項冠軍產品；瑞立集團瑞安汽車零部件有限公司開發的新能源汽車電控制動系統綜合新模式示范項目被評為工信部2024年國家智能制造綜合新模式應用項目，目前正在公示階段。全面啟動項目（載體）征集工作，目前，共征集我市預申報國家企業技術中心1個、首臺（套）產品為12個、智能制造項目5個、溫州市企業技術中心4個，下半年我局將通過篩選積極向上爭取項目入選。
（三）加快企業高質量培育
1.加大龍頭企業培育。依據“瑞安市領軍工業企業和高成長型工業企業評選辦法”，經過對統計、國稅、地稅等多部門提供的相關數據核算評分，評選出我市2024年度領軍型工業企業50家，高成長型工業企業67家。精準篩選出5000千萬-1億元用地10畝以下、1-2億元用地20畝以下、2-3億元用地30畝以下的企業納入企業上億培育庫，凡存在用地困難、廠房緊張的企業，優先列入供地考察，在符合供地的條件下，優先給予用地保障和廠房供給。上半年，完成工業項目用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝。
2.加大“隱形冠軍”“專精特新”企業培育。通過邀請行業協會座談、入企調研走訪等方式，全面排查我市企業在細分行業處于、產品市場占有率高的企業，精準篩選出100家細分行業龍頭企業納入培育庫。組織近70家企業參加兩場“專精特新”對標行業龍頭活動；組織“隱形冠軍”企業參加廈門大學“新動能”經營蝶變專題研修班。截至目前，已完成“專精特新”入庫培育企業509家，超額完成溫州任務，組織14家企業申報省“隱形冠軍”培育企業、4家企業申報“隱形冠軍”企業。
3.加強小升規防退規工作。梳理出2024年銷售開票1000萬-2000萬元企業383家、2024年因主營業務收入不足2000萬元“退規”且還在正常生產企業173家、供地面積在5畝以上且未在規上庫內的企業292家等三類企業共848家全部納入升規培育庫。1-5月份，小升規“準達標”企業（開票額833萬元以上）50家，開票666-833萬元（數據差1個月）企業92家，開票在500-666萬元企業152家。防退規情況：1-5月份，規上企業銷售額在833萬元（達到月均數據）以上企業737家，占比82%；666-833萬元企業68家，占比7.6%;500-666萬元企業55家，占比6.1%;500萬元以下企業39家，占比4.3%。
（四）加快平臺高質量建設
1.推進美麗園區建設。緊緊圍繞市委市政府“八美八化”工作部署，把美麗園區（工廠）建設作為破解企業發展環境的重要抓手，全面推進老工業園區改造提升工作。年初，我們對全市的老工業園區進行初步摸底，涉及需要改造提升的老工業園區共有25個，覆蓋18個鎮街、功能區，總面積4.7萬畝，現有工業企業4136家，其中規上工業企業有680家。我局由一把手親自帶隊，多次開展對鎮街走訪調研，督促指導加快推進老工業園區改造提升工作。目前，各相關單位均已制定出“一區一策”的改造提升方案，將大部分園區納入“一把掃帚掃到底”工程，以“凈化、潔化、序化”為目標，以拆違為重要手段，縱深推進園區改造提升。
2.推進小微園建設。深入貫徹落實省委省政府關于推進“大眾創業、萬眾創新”工作部署，以“打造小微企業創業園升級版，助推小微企業集聚轉型發展”為目標，全力推進小微園建設工作，得到了省領導的批示肯定。（高興夫副省長2024年3月20日批示：瑞安市小微園建設舉措實、力度大，有很多可借鑒的創新思路和方法。請省經信委全面總結、梳理、提煉全省各地小微園建設、運行、管理的成功經驗，供交流借鑒，高效提升全省小微園建設理念、模式、運行和管理。全力推進我省小微園集聚、改造、提升、轉型、重組和服務，實現高質量發展）。今年，我局共謀劃仙降時尚智造（箱包）、東新產城科技創意、塘下沙瀆汽摩配、丁山時尚鞋服、白蓮時尚輕工、塘下小南山汽摩配等6個新建小微園，總規劃面積1660畝。截至目前，完成小微園供地81.64畝、開工71.5畝、竣工約19萬平方米。
3.推進企u平臺建設。我局在大力推進產業硬平臺建設的同時，全力搭建產業軟平臺，不斷加快產業創新融合發展。積極引進企u專家云平臺，召開全市工業互聯網推進大會，對平臺予以宣傳推廣，該平臺可為政府和企業提供“平臺＋工具＋服務”的完整解決方案，使政府監管更加到位，分析更加準確、決策更加科學。上半年，已完成對我市全部規上企業平臺注冊，并安排企u專家云平臺培訓24場，參加培訓的企業達到638家。
（五）加快產業高質量轉型
1.深化“畝均論英雄”改革。修訂完善“畝均論英雄”信息化綜合評價工作方案，評價指標與省、溫州評價辦法保持一致，在結果分類增加了c-類企業，將評價范圍擴大，涵蓋所有規上企業、上年度用電量10萬度以上規下企業（含自然人用戶）、用地1畝以上規下企業（含自然人用戶）共6830家。在原來差別化政策上，2024年制定完善用能、用水、用地、排污、融資、獎評、監管七大方面差別化政策，并推出十四條具體措施，進一步倒逼無稅收、無銷售產值、高耗能、畝稅萬元以下等企業轉型或退出市場主體，騰退資源要素重新配置。目前，已形成初步評價結果：規上a類企業104家、b類企業723家、c類企業64家、公用類8家（不納入評價）；規下a類企業234家、b類企業3086家、c類企業2194家、c-類企業417家。
2.深化“低小散”整治。深入推進“騰籠換鳥”工程，梳理環保部門整治的鑄造企業和住建部門整治的磚窯企業共12家，上報溫州并實施落后產能淘汰，全年計劃騰出用能空間7000噸標準煤。牽頭推進塘下、林川、湖嶺、潘岱、馬嶼等5個鎮街“散亂污”企業環境整治，目前4個鎮街基本完成計劃進度。
3.深化節能執法檢查。落實推進節能監察“雙隨機”抽查監管工作，將檢查指導對象從年耗能500噸標煤以上企業擴展到規模以上企業，按月度季度不定期抽選產值能耗不降反升幅度較大的企業開展檢查指導。以能源利用狀況審核上報為抓手，按月度定期對22家年耗能5000噸標煤以上的省重點用能單位進行催報審核，對其中產品能耗波動較大、能耗數據異常變化的企業，及時采取電話提醒、上門詢問等方式，動態掌握能源消費情況，督促企業采取節能措施提高能源利用效率。上半年，完成節能監察計劃3家，檢查指導產值能耗不降反升幅度較大的企業8家。
（六）加快服務高質量升級
1.強化企業精準扶持。深入推進全面從嚴治黨主體責任，大力開展“鐵腕糾四風，重拳治怠政”作風建設，切實轉變作風建設，助力營商環境提升。建立完善振興實體經濟“1+x”政策體系，制訂《培育引進新興產業改造提升傳統產業加快壯大瑞安發展新動能的實施意見（試行）》等系列文本，打出深化經濟轉型發展“組合拳”。深化“十百千”助企服務工作，出臺《關于以千名干部聯千企為主抓手深化開展十百千助企服務活動的通知》，有效建立營商專員與幫扶企業的對應關系。謀劃搭建96871企業服務綜合平臺，謀劃整合市科技非融資性擔保公司資源，組建政策性融資擔保機構。扎實推進“最多跑一次”改革，實現現有審批事項6項全覆蓋，實施率達100%，上半年行政審批科共受理技術改造項目21項，計劃固定資產投資80846.1萬元。
2.強化企業人才培訓。深入開展企業人才培訓，上半年，舉辦企業系統化培訓班3期，共204人，舉辦職業經理培訓1期，共70人。啟動2024年度工程（一）類職稱評審繼續教育報名工作，目前已有220人報名參加。組織舉辦全市第二期規上企業負責人節能法律知識培訓班，共90多人參加，組織9家省重點用能單位能管員參加省總隊節能專業培訓。
3.強化風險企業處置。積極參與全市企業風險處置工作，強化企業風險排摸，繼續發揮企業應急轉貸專項資金的過橋作用，進一步減輕企業融資成本，有效遏制“兩鏈”風險蔓延。1-6月，我市新增風險企業12家，共有68家企業使用應急轉貸專項資金167筆，累計金額13.59億元，轉貸企業數、筆數、金額分別同比下降35.24%、23.04%、3.34%。
二、下半年工作思路
（一）緊盯一個目標：保持工業經濟平穩增長
一是抓運行分析，化解工業經濟發展壓力。當前，全市工業經濟發展面臨著下行壓力加大、企業風險驟增等諸多不利因素，我們要將經濟運行分析作為下半年工業經濟發展的主攻點，摸底企業的生產經營情況和面臨的困難，問診把脈當前工業經濟和工業企業中出現的新形勢、新情況和新挑戰，確保明年工業經濟主要目標任務順利完成。力爭全年，規上工業產值增速達12%以上；規上工業增加值增速達8%以上；信息經濟核心產業產值突破27億，增速達到10%以上，信息經濟發展指數突破90。
二是抓項目建設，增強工業經濟發展動力。堅持把工業項目建設作為推動工業發展的總抓手，全力破解工業項目、重點技改項目、小微園項目推進中遇到的難點，有力保障投資總量。加快華峰產業園、東新產城科技創意等一批重點工業項目建設，促進重點項目早開工、早竣工、早投產、早達產。力爭2024年，工業性投資增速達10%，工業技改投資增長9%；工業供地項目30個，供地面積1200畝；工業項目開工49個、竣工項目35個。
（二）圍繞一個主題：加快推動產業轉型升級
一是抓企業培育，突出工業經濟發展強力。精準引進、培育一批具有核心技術、市場占有率高、產業帶動性強的瑞商回歸項目，通過“強鏈、補鏈、建鏈”，促進產業鏈向深度和廣度延伸。大力實施龍頭企業培育，重點聚焦汽車關鍵零部件、機械裝備等重點產業，對細分行業主營業務好、創新能力強、畝均稅收高、品牌貢獻大、市場占有率高細分行業龍頭企業，進行導向性地扶持培育。力爭2024年，培育首超30億元企業1家、20億元家企業2家、1億元企業20家；小升規企業150家以上，退規企業少于50家；列入省級“隱形冠軍”培育企業10家以上、“隱形冠軍”企業1家；列入“專精特新”培育企業500家以上。
二是抓平臺建設，挖掘工業經濟發展潛力。規劃新建一批小微園項目，聚焦列入美麗園區建設的25個老工業園區改造提升，全面推進園區“凈化、潔化、序化”工程。順應產業融合化發展趨勢，依托東新產城融合帶、江南物流園區等空間載體，實施服務業提升“5+4”工程。力爭2024年，新開工小微園6個面積650畝以上，竣工面積60萬平方米；著力打造2個老工業園區改造提升示范。
（三）抓住一個關鍵：全面深化創新驅動戰略
一是抓模式創新，激發工業經濟發展活力。積極培育新產業、新技術、新業態和新商業模式，探索互聯網+制造業、制造+服務的發展模式，加大對電子商務、兩化融合、大數據、云計算等新業態的扶持力度。大力推進智能制造三年行動計劃，促進工業機器人等智能裝備在傳統產業的應用，開展智能工廠和數字化車間的建設，加快瑞安工業企業智能化生產改造，推動全市企業不斷向產業鏈、價值鏈、創新鏈高端要效益、要生產力。力爭2024年，新增工業機器人260臺以上，規上工業全員勞動生產率提升8%以上；分別培育省級、溫州級兩化融合融合示范試點企業1家、3家；分別創建省級、溫州級企業技術中心1個、3個。
第二篇 組織股xx年度上半年工作總結 2950字
一、鞏固擴大第
一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動。在鞏固擴大
一、二批先進性教育活動成果的同時，我縣著力抓好第三批先進性教育：一是要抓住一個主題。即黨的十六屆五中全會提出的建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，這是我們黨在農村開展先進性教育活動的主題，當前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進性教育活動為契機推動社會主義新農村建設；二是著眼于促進農村經濟社會發展和農民增收兩個方面。“三農”問題是農村經濟發展的中心問題，一定要繼續做好調查研究，繼續鞏固和發展第一二批先進性教育活動的成果，把學習和整改貫穿于第三批先進性教育活動的全過程，切實尋找“三農”問題的突破口；三是切實加強基層組織、領導班子、黨員隊伍三個方面的建設。結合農村的實際，把學習提高貫穿于先進性教育活動的全過程，力求通過這次活動，進一步加強基層黨組織建設、農村黨支部領導理論聯系實際建設和農村黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎，密切黨群關系。
二、鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。今年鄉鎮換屆工作，縣委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉鎮黨委換屆選舉工作的始終，并經過全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產生了11個鄉（鎮）（原某某鄉、某某鄉已分別合并到某某鎮、某某鎮）的新一屆黨委班子和紀委班子。選舉產生的黨委班子成員總數99人。經統計，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的干部為主體，28—32歲的有38人，達38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學歷98人，達98.9%，比上屆增加了12.1個百分點，其中本科學歷有53人，占54.1%，高出市里的要求。少數民族干部18人，占18.2%。婦女干部14人，占14.1%；11個鄉鎮全部配備了女干部；鄉鎮黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調生1人，班子中配有村官的鄉鎮8個；11個鄉（鎮）黨委書記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加0.6歲；有本科以上學歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“兩委”委員和黨委書記的年齡、文化和專業知識結構與上屆相比有很大改善，實現了縣委意圖，達到了市委的要求。鄉（鎮）黨委換屆工作的圓滿完成，為下一步的鄉鎮人大、政府換屆工作打好了基礎。這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，有以下四個明顯特點：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當選，而且大多數是高票當選，有些甚至是全票當選。三是干部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕干部46名，分流人員總數達88人，交流面達到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來。
三、開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結工作。近年來，我縣各級黨組織、廣大黨員干部高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，在全面推進黨的建設，尤其是在保持共產黨員先進性教育活動和社會主義新農村建設中，涌現出了一批先進集體和先進個人。為了表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，切實把先進性教育活動引向深入，充分發揮先進典型的模范帶頭作用，縣委分別表彰了某某村黨總支部等80個基層黨組織、某某某等125名共產黨員、某某某等54名黨務工作者予以表彰，分別授予“某某縣先進基層黨組織”、“某某縣優秀共產黨員”、“某某縣優秀黨務工作者”榮譽稱號。同時，廣泛宣傳先進典型，深入開展學習黨章活動，掀起新一輪學習黨章的熱潮。在“七一”期間，還開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解、關心他們生活情況，幫助他們解決實際困難，及時送去黨組織的關懷。
四、加大基層組織建設力度。今年上半年，我縣堅持以適應統籌城鄉經濟社會發展、建設現代農業、發展縣域經濟、增加農民收入為根本要求，以建立干部經常受教育、農民長期得實惠的長效機制為目標，推進農村基層組織建設水平。一是扎實推進“四個培養”，增強農村黨員干部的“雙帶能力”。實施農村黨員干部“全員培訓工程”和“農村黨員鄉土人才工程”，改善了村級黨員干部素質結構，增強了黨員干部的致富能力和帶領群眾致富的能力；二是實施電教“135”工程，將示范點和示范基地的建設納入規范化、制度化軌道，并建立了長效的管理機制；三是建立和完善黨群科技致富協會，培育壯大農村經紀人隊伍，把村級“兩委”干部培養成為市場經紀人、小康領路人、產業帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協會為載體，加強對農村黨員的培訓，提高黨員的致富能力，充分發揮了黨員的示范帶動作用。四是開展“五村、兩規范”活動，加強村級組織建設。通過開展黨的上級組織為基層組織服務、黨的基層組織為黨員服務、黨的各級組織和黨員干部為群眾服務活動，達到創建學習型班子、服務型干部和模范型黨員目的的“三服務三創建”活動后，使100%的黨委班子成為學習型班子，90%的干部成為服務型干部，90%的黨員成為模范型黨員。
五、扎實推進社會主義新農村建設。上半年，我縣積極開展“樹黨員新形象、強支部新作用、建美好新家園”主題實踐活動。通過城鄉互動、黨群共建，以“個十百千萬”工程為載體開展社會主義新農村建設，即：今年每個鄉鎮建立一個農村黨員培訓基地；建設十個社會主義新農村示范新村；縣直單位黨支部與百個農村黨支部結為共建對子；評選表彰千名農村優秀黨員和農村經紀人、小康領路人、產業帶頭人、科技明白人、群眾貼心人；對萬名農村黨員和新農村建設帶頭人、農民技術員、骨干農民、農民企業家和能工巧匠等進行培訓，以構筑兩江國際機場路、321國道某某段沿線小康文明示范村長廊為龍頭，分期分批組織實施。并認真開展打造“先鋒工程”活動。在村級黨組織中開展“三強四帶五個好”爭先創優活動，著力增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
六、切實加強非公經濟、機關和社區黨建工作。進一步加大在非公有制企業中壯大黨的力量和建立黨的組織的力度，使有3名以上正式黨員的非公企業都建立黨組織，向所有已建立黨組織的非公企業派駐黨建工作指導員，向所有不具備成立黨組織的
非公企業派駐聯系員。同時，通過在非公有制企業中開展“五比五看”活動，不斷加強非公經濟黨組織的凝聚力和影響力。在社區黨建工作方面，在成立黨組織的基礎上，著重建立一套以黨組織____新型社區組織體系，健全各項工作機制，不斷加大社區黨建工作力度。
七、認真做好新形勢下發展黨員工作、教育管理和黨費收繳、管理、使用工作。上半年，進一步加大了生產、工作一線黨員發展工作力度，重點抓緊做好在企業、農村和教學一線的黨員發展工作，不斷改善黨員隊伍的結構和分布。積極探索建立流動黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機制。堅持發展黨員的標準，嚴把發展黨員“八關”操作規程，實行發展黨員復核問責制，確保發展黨員質量。建議各基層黨委、縣直工委結合實際制定培養教育措施，加大投入，有計劃地組織開展形式多樣的活動，不斷夯實后備力量。至6月底共發展黨員210名。認真執行中央組織部和縣委對黨費管理工作的要求，做好黨費收繳工作，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強黨員自覺交納黨費的意識；黨費收繳、管理、使用堅持嚴格按制度辦事。建立了相應的黨費管理制度，設立了專賬，專人負責，定期上繳，按規定使用，定期報告。至6月底止，共收繳黨費25多萬元。
第三篇 市殘聯康復科半年度工作總結 2900字
按照今年工作目標和要求，康復科上半年共制定出臺了《關于對我市7-14歲殘疾兒童康復訓練實施救助辦法》、《市政府辦公室轉發市殘聯等部門關于xx市推進殘疾預防工作實施方案的通知》、《關于印發《xx市城鄉居民醫保住院醫療康復實施辦法（暫行）》的通知》等一系列的惠民政策，真正把為殘服務落實到了實處。現將康復科上半年工作作如下匯報：
一、積極推進xx市殘疾人雙基工程--社區衛生服務中心康復站建設
1、抓好基礎建設
按照市殘聯XX年工作重點要求積極積極推進雙基工程社區衛生服務中心康復站建設，對今年的6個試點鎮（街道）分別上門實地查看推進情況。目前6個試點鎮（街道）硬件建設已經到位。
2、深入基層開展社區康復知識業務培訓
目前已經為xx、xx、xx3個鎮開展了社區康復知識業務培訓，積極和殘疾人面對面溝通，了解他們的需求，把康復知識送到殘疾人家庭，這些都受到殘疾人及家屬的歡迎，也為推動雙基工程的正常運行提供有力的技術支撐。
3、定點督促指導，狠抓運行管理
下階段將抓好2個示范點官林、屺亭康復站的建設，以點帶面，以先進帶后進，確保雙基工程6個康復站正常有序運行。進一步安排人員定點到各個鎮（街道）督促指導、業務培訓、普及康復訓練知識等，康復指導中心還將安排治療師走進社區及殘疾人家庭，進行一對一的康復訓練指導并制定康復訓練計劃。
二、農療中心積極拓展服務范圍，開設新課程
1、成功申報民政局公益創投項目
農療中心借市民政局的力量，成功申報了“打開心靈之窗”精神病康復者培訓公益創投項目，并爭取到了9萬元的活動經費，為農療中心活動的開展推波助瀾。在6月10日舉辦了xx市“博愛家園”xx農療中心“打開心靈之窗”精神康復者培訓公益創投項目啟動儀式，市殘聯、民政局相關領導、來自試點鎮、街道殘聯理事長和殘疾代表共50名參加了啟動儀式。當天開展了三組活動：絲網花制作、田間勞作、餅干烘焙，受到學員的積極響應。
2、農療中心服務范圍向周邊鄉鎮輻射
中心除了與周鐵醫院精神科常規性開展每周2次的農療活動外，還與周鐵醫院精神科醫生組成篩查小組，到xx、xx、xx三個鎮（街道），進行農療學員免費篩查，最終確定和橋8人、屺亭5人、xx7人符合條件，開展“日托式”農療試點。目前已經組織參加農療中心農療活動186人次。
3、農療中心活動內容豐富多彩
中心已經開設了絲網花制作、田間勞作、運動保健操等項目。田間勞作還聘請了一位有經驗的肢體殘疾人來擔任“田間管理”， 大棚的蔬菜已然初見成效，使農療項目的開展更具專業性。今年還與安特魯烘焙坊合作，新開設了烘焙課程，得到學員們的一致好評。下階段農療中心還將繼續開設一些新的課程，如借用市心理協會和老年大學的有利資源開展一些心理講座等活動，不斷豐富課程，深化內涵。
三、殘疾兒童康復訓練取得新成效，康復救助出臺新政策
1、免費篩查，建立數據庫
4月份，在市殘疾人康復中心（xx醫院），市殘聯邀請了全國知名腦癱康復專家高晶博士及無錫市的康復專家為全市有康復需求的150多名0--6歲、7--14歲殘疾兒童進行免費篩查，為他們進行康復評定，建立數據庫。數據庫的建立為殘疾兒童今后康復訓練工作的開展提供有效依據。
2、康復訓練救助有新實惠
今年市殘聯除繼續對符合康復訓練條件的0-6周歲殘疾兒童進行免費康復訓練，還與財政局聯合出臺了針對7-14歲的貧困殘疾兒童進行康復訓練救助的新政策，受到患兒家長的歡迎和好評，切實減輕了殘疾兒童家庭的負擔，使他們能繼續參加康復訓練，提高康復訓練效果。到目前為止已經審批通過的符合康復訓練條件的殘疾兒童共79名，其中腦癱兒童 38名，孤獨者兒童 30名，外出康復殘疾兒童9名， 2名兒童接受了人工耳蝸手術救助。
3、建立健全殘疾兒童家長培訓工作制度
康復中心定期召開腦癱兒童家屬座談會，及時了解家長和機構的需求，解決康復訓練中存在的問題，使為殘服務落到實處。
4、xx心理協會加入助殘隊伍
xx心理協會公益項目“心手相連—腦癱兒童及家長心理援助”每月一次為殘疾兒童家長進行免費心理咨詢，為他們疏導情緒，緩解壓力，幫助他們放下精神上的包袱。同時建立了一個家長自助群，把殘疾兒童家長們集合在一起，解決一些困擾，同時給予支持和關懷。
5、加強康復專家指導力度
市殘疾人康復中心根據需求制定每月腦癱兒童康復專家高晶博士來宜的康復計劃：為新增患兒確診、在訓兒童下一步康復計劃和康復效果評估等等。同時還幫助中心進行治療師業務培訓，定期召開案例分析，對于治療師來說，整體技術水平得到了提高。
四、各項常規性康復服務工作有序推進
1、今年4月1日 -18日全面推開全市殘疾人輔助器具適配個性化服務工作 ，康復科會同市殘疾人輔助器具服務中心技術人員走村入戶，深入殘疾人家庭，通過走訪和與家人的交談，了解每個殘疾人的身體狀況、功能障礙情況、生活狀況等存在的個體差異，現場講解有關康復方面的問題和專業知識，針對每個人殘疾程度的不同配發合適的輔助器具。本次適配共為500戶貧困殘疾人配置康復輔助器具和家庭無障礙環境改造970多件。這一活動切實解決了殘疾人和家庭的部分實際困難，受到了廣大殘疾人和家屬的歡迎。
2、認真組織各鎮（街道）在助殘日期間為310名貧困殘疾人進行了免費體檢，我們及早將通知和免費體檢單下發到各鎮（街道）殘聯，并積極與衛生部門協調，做好相關配合工作。
3、各類殘疾人康復服務檔案按照xx市精細化管理的要求，全部進行電子化管理。建立康復服務檔案32696份，建檔率為100%，維護及更新22705 份。
4、3月份與衛生局相關領導、三家定點醫院各眼科主任，在衛生局召開關于XX年度xx市白內障復明手術定點醫院簽訂協議的相關事宜，并簽訂協議。同時還商討關于白內障免費下鄉義診篩查工作，經過商量，確定于3月份，分三組共6天下鄉篩查。本次篩查共有1144例參與，其中符合手術要求的是714例，不符合手術要求的是430例。
由于白內障復明手術低保報銷政策有所變動，5月份在市衛生局召開聯席會議，并就在白內障復明救助手術開展過程中遇到的問題進行商討解決。經過商討后，重新調整白內障救助審批表格式，把三個定點醫院的人工晶體類別及金額加進去，使患者可以更詳細地了解到所需支付的費用，重新調整改進了白內障救助手術通知單，更好地滿足患者的知情權。
到目前為止共下發手術通知單500例，實施手術256例。
5、精神病人門診服藥已經于5月份開始改為實時結報，精神病人只需持農保卡進行門診配藥，就可立即享受50%的優惠，更加方便了殘疾人。每月及時同農保中心核實住院精神病人的醫保結報情況，及時審核、報批精神病人住院醫療救助金額，確保他們出院申報后能及時得到精神病人住院醫療救助。上半年已救助住院精神病人5名，金額1.5萬元。
五、盲人定向行走特色工作取得新進展
盲人定向行走是xx市殘聯的特色重點工作，利用所積累的盲人定向行走經驗，向周邊地區輻射和推廣。今年已受邀為xx區殘聯、xx區殘聯、xx區殘聯30多名新專職委員進行盲人定向行走師資培訓，即將還要為新區殘聯50多名新專職委員進行盲人定向行走師資培訓。今后將通過外出交流、培訓學習等機會，增加更多的專業知識，積累經驗，建立規范的培訓課程和培訓制度，使盲人定向行走不但成為xx市殘聯的特色重點工作，還要成為全省、全國有名的品牌工作。
下半年康復科工作，將按照目標任務，拓寬思路、創新理念，使康復科工作得到更好的提升。
第四篇 財務會計人員半年度工作總結 1700字
20xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。
一、開展的主要工作
科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。
㈠、預算內經費管理工作
全年預算財政撥款x元、轉移支付x元（其中代課金x元）、預計新增減約x元，共計x元。截止20xx年x月財政已撥款x元，欠撥x元，實際支出x元，未結賬款約x元，下半年可支配經費共計x元，其中工資x元、公積金須繳納x元、醫保需繳納x元，共需x元，不包括公業務費尚差x。經費情況不容樂觀。如追加上年超支x元、上半年代課超編費x元和賬上可沖銷款x元，可基本保持運轉。再要回x萬元轉移支付，可保障經費。
預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。
2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續后方可執行。
5、兌現職工福利發放，現已發放退休教師50元/人。
㈡、預算外經費管理
全鄉共收雜費x元，其中沙灘學校x元，占x%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校x月報均無經費運轉；xx小學分別x元，占x%，辦公經費比較寬松；無水小學x元，勝利小學x元，婁子坳小學x元，三間學校基本持平；xx小學x元，近兩期節余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發展情況不錯；xx小學x元，經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大，在x%—x%之間。
預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止20xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數，并承擔經濟責任，輔導站財務人員負責審計、監督和指導。
㈢、往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執行專款專用，絕不挪作他用。
㈣、其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。
3、錄入人事工資管理系統，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。
4、高質量、高要求完善預算工作。
5、為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。
二、存在問題原因剖析及今后的努力方向
㈠、存在問題
1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。
2、個別學校超支現象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。
3、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人（中小學各4人計），全年導致34000元差額經費。
㈡、今后的努力方向
1、加強財務人員知識培訓，力求規范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。
2、狠抓典型，依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現懲罰。
3、根據人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。
4、對全年公用經費實行按月分配使用指標，確保不出現超支現象。
5、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。
第五篇 水利局xxxx年度半年工作總結 3600字
今年以來，我局緊扣全市“轉型發展攻堅”工作主題，以防汛防旱安全為中心，以興修水利惠民生為理念，以加大投入抓建設為途徑，創造性的開展各項工作，防洪減災體系逐步完善，城鄉水環境持續改善，防汛防旱措施準備扎實，水利行業管理不斷深化，水利為全市經濟社會發展的支撐保障作用顯著提升。
一、積極爭取、加強配套，切實做好建設資金保障
1-6月份，全市水利水務建設完成投入1.3億元（不含中心水廠和區域治污工程），其中爭取上級資金4546萬元，面對資金缺口，為保障工程建設順利，在積極爭取財政資金投入的同時，加強水利融資工作，工商銀行3.8億元融資款已獲省行審批通過，民生銀行1億元、華夏銀行0.8億元融資正在洽談中，下一步根據工程建設進展情況，協調金融機構，逐步確定資金實際到賬數。
二、全力推進、強化建設，努力夯實水利工程基礎
半年來，圍繞“保障水安全，改善水環境”的目標，以重點工作和民生工程為抓手，全力推進城市防洪、中小河流治理、小農水重點縣、塘壩達標、涵閘泵站改造等水利重點基礎設施建設。
（一）重點防洪工程進展良好
1、城市防洪工程新村、窯頭樞紐總投資1.96億元，主體部分基本完成，正在進行設備安裝，7月底可具備運行條件，形象進度80%；蔣家蕩樞紐、油榨頭節制閘和花園頭節制閘建設總投資1.65億元，蔣家蕩樞紐導航河和油榨頭節制閘導航河分別于5月1日、5月20日開通，花園頭節制閘施工圍堰已完成，部分工程已進入封閉施工，總體形象進度5%。茶亭河節制閘投資853萬元，土地清理等前期工作已完成，正在修筑施工圍堰。防汛物資倉庫投資1650萬元，已完成60%。
2、竹簀河、戴埠河、周城河、大溪河等中小河流治理工程總投資1.41億元，治理河道長度58.9公里，已于4月全面開工。大溪河完成底板260米，墻身150米，河道疏浚1100米，形象進度12%，完成投資約350萬元。戴埠河完成底板765米，墻身365米，河道疏浚2500米，形象進度15%，完成投資約420萬元。周城朱淤河完成底格埂2550米，整坡4500米，形象進度12%，完成投資約330萬元。竹簀河竹簀段完成底板1550米，墻身1300米，7座涵洞正在施工，形象進度為21%，完成投資約620萬元。竹簀河溧城段完成底板1600米，墻身750米，形象進度20%，完成投資約570萬元。
（二）農村水利工程大部完成
1、第三批小型農水重點縣、、鎮三個項目區建設總投資4391萬元，進排水涵洞、灌溉泵站已完工；排澇泵站工程大部分完工，少數工程正在進行泵房施工、機電設備安裝等；高標準農田建設主體工程已結束，正在進行勾縫、壓頂及配套建筑物施工。工程總體形象進度95%，完成投資3900萬元。
2、中央財政xxxx年新增千億斤糧食項目末節渠道建設投資1000萬元，3月28日已完成招投標，正在緊張施工中，形象進度35%，完成投資500萬元。
3、中央財政小型農田水利設施專項工程—河塘清淤整治工程建設投資500萬元，已全面完工，竣工決算已編制完成，正在準備工程審計、資料匯編等竣工驗收前準備工作。
4、50座塘壩達標工程已有44座完工，其余6座塘壩已全面開工。
（三）水務工程建設有序推進
1、xxxx年市城區道路配套排水管網工程概算投資3500萬元，結合道路建設進度，先后完成燕湖路、西互通、臺港東路、支路橫五污水管道2.6公里，羅灣路雨水改造1公里，完成投資約569萬元。碼頭街西延伸（清溪路-241省道）、清泓路（平陵西路-南河）、龍虎路、棠下路、下宋路已完成施工圖設計，招標工作在市政道路招標后跟進。
2、城區控源截污工程投資7025萬元，已完成投資1110萬元。燕山河、灣溪河周邊單位雨污分流改造已基本結束（考慮到學生出行安全，外國語學校雨污分流改造延至暑期實施），完成管道鋪設1817米；護城河、城中河污水截流鋪設管道350米，污水截流井18座，形象進度35%；小區雨污分流改造，完成污水管道鋪設4500米，形象進度45%;護城河、城中河及北環河清淤部分（含護城河管道拆除）招標于6月20日開標。沿街商鋪污水納管正在準備招投標工作。
（四）防汛應急工程全面完成
前宋水庫溢洪道維修、竹林水庫副壩加固應急處理、水庫溢洪道應急處理工程已經完成，xxxx年中央特大防汛（防臺）經費項目已完成；中河余家壩段應急工程2公里圩堤土方加固和600米擋土墻已完成；城區平陵排澇站改造工程已具備運行條件。
（五）待建工程前期準備有序
34座重點塘壩除險加固項目總體方案已上報省廳，今年計劃實施11座，正進行初步設計。中小河流連片治理重點縣規劃已批復，正在編制實施方案，下半年計劃實施4條河道治理。茶亭河滯洪區建設規劃方案初步確定，前期審批完成后即可施工。
三、扎實準備、落實措施，提升抗御水旱災害能力
今年以來，極端天氣情況頻發，特別是去冬以來我市氣溫冷暖異常，變化頻繁。我局立足于“早分析、早準備、早落實”，從三方面著手，有針對性地抓好防汛防臺抗旱準備工作。
（一）及早開展汛前檢查，大部分險工隱患得到處理
2月18日，市防指部署了汛前檢查工作，各鎮各有關單位將度汛險工隱患、在建涉水工程安全度汛、城市防洪排澇應急管理、河湖清淤清障、防汛物資器材儲備、機電排灌設施維修養護、防汛組織機構和責任體系落實、防汛搶險隊伍、各類防汛抗旱預案的修訂完善等作為重點，查清了度汛存在的問題，擬定了整改措施。3月5～6日，市防辦組織專業技術人員進行了抽查，協助各鎮完善處理措施。3月15日，市防指以“一封信”的形式向各鎮主要領導通報了險工情況，下達了限期消險任務。各鎮積極處理在汛前檢查中發現的78處險工隱患。
（二）完善工作組織機構，防汛防旱責任制深入落實
各鎮和四大水庫均成立了防汛防旱指揮機構，市委、市政府對市防指成員進行了必要調整，明確了市級機關部門防汛掛鉤責任。目前，市、鎮兩級防汛防旱指揮部成員已全部調整到位，各類水利工程安全度汛行政責任人和技術責任人已經明確。市防指在《時報》和“水利網”上公示了全市三千畝以上圩、十萬方以上水庫和重要塘壩的防汛行政責任人和技術責任人名單，并向小型水庫防汛責任人發送了安全責任告知書。5月16日召開了全市防汛防旱工作會議，市政府與各鎮簽訂了防汛防旱責任狀，進一步強化行政領導對防汛安全工作的責任意識。
（三）加強非工程措施落實，防汛防旱應急能力有所提升
一是防汛搶險物資儲備基本到位。據統計，全市共儲備防汛草包37.8萬只、麻袋20.0萬只、編織袋74.6萬只、樁木358.1立方米、鋼管9噸、柴油機102臺、電動水泵90臺、防汛積石10812噸，以及搶險照明、打樁等設備。4月中旬，溧城鎮又對重點圩區增儲了防汛木材。
二是各類預案修訂基本完成。市級抗旱預案已修編完成，防洪、防臺預案，各水庫防洪預案、控制運用計劃，跨汛期施工項目的安全度汛方案基本完成。各鎮在市防辦的指導下加快編制區域防洪抗旱預案。
三是防汛搶險隊伍體系基本建立。各鎮以規模企業為依托，以基干民兵為核心，共組建了防汛搶險隊伍472支。市防指以市人武部、大型骨干企業為主要力量，組建了市級搶險應急隊伍；市水利局以工管、防辦、水務、防汛抗旱服務公司、排水管網公司工作人員為主，組建了城市排澇應急小分隊；在建工程成立了專門的度汛應急組織。
四是排灌機電設施檢修全面展開。城區排澇泵站及市級抗排機械的檢修調試已完成，四大水庫對溢洪閘、輸水涵洞等機電啟閉設施和備用電源進行了保養和試運行，小型水庫對放水涵啟閉閘進行了保養調試。各鎮對機電排灌設施的檢修已全面展開。
五是防汛決策信息系統已巡檢到位。4月中旬，完成了防汛會商系統三級聯調，確保遠程會議系統畫面清晰、聲音良好；全市42個水雨情自動遙測站已經完成檢修，四大水庫大壩、溢洪閘監控系統已與省防辦完成聯網調試。
六是防汛值班制度得到落實。進入汛期后，市防辦立即執行全日制值班制度，嚴肅值班紀律，技術人員手機保持24小時待機狀態。各鎮防指也已安排好防汛值班人員，小（一）型以上水庫管理單位值班工作已經正常，大中小型水庫日常巡查已正常開展。
四、深化水利行業管理，提高工程績效水平
（一）水務管理
完成了景盛苑小區等10個單位污水接管，對5起違規排污行為進行了查處，目前已整改到位。全面啟動節水型城市創建工作，建立了整體實施框架，“法規制度健全”、“城市節水機構規范”、“全面開展創建活動”三個板塊資料已形成，同時加強節水型載體建設，10所節水型學校、3個節水型企業（國強鍍鋅、華盛染整、巨邦制藥）創建工作正有序開展。
（二）水行政管理
開展沙河、大溪水庫飲用水水源地達標建設，達標建設方案已通過省水利廳專家評審和市政府審批。加強水行政執法，共查處各類水事案件23件，其中立案10件，結案4件，現場處理9件，處理中案件6件。加大水利規費收繳力度，開展追繳xxxx年度欠費專項行動，進一步核實全市碼頭、河道占用情況，為全市xxxx年半年度河道占用補償費征收作好準備。
（三）長效管護工作
繼續推進河道管護擴面增效雙同步，已管護河道383條1227公里，基本做到農村河道長效管護全覆蓋。城市排水系統已完成一輪清通，清通管道269公里，保持排水暢通。深入推進水庫工程規范化管理，水庫正積極準備省一級水利工程管理單位復驗和國家級水利工程管理單位初驗，8座小水庫正開展省級規范化管理單位創建工作。
第六篇 鎮紀委上半年度總結及下半年工作思路 4700字
今年以來，鎮紀委在區紀委的指導下，在鎮黨委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，加強教育、健全制度、強化監督，始終把黨風廉政建設、反腐敗工作擺在突出位置，積極全面落實紀檢監察工作的各項任務，為全鎮的各項事業發展，提供有力的政治保證。
一、上半年工作開展情況
㈠ 大力促進廉政文化建設大眾化工作
廉政文化，是人們關于廉潔從政的思想、信仰、知識以及行為準則，是從政人員的職業道德和社會公德。為進一步營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍，有效壓縮腐敗的生存空間，鎮紀委將大力促進廉政文化建設大眾化作為今年的項目化工作，相繼開展了一系列宣傳教育活動，取得廣大群眾理解、支持、認同和廣泛參與。
1、“廉政文化大講堂”活動。針對不同群體和不同崗位廉政教育的重點和要求，3月份鎮紀委書記通過形勢目標任務教育宣講，下基層收集各黨風廉政責任制聯系單位的有關信息，主要圍繞當地百姓最關注的、最想知道的、難點問題，通過梳理準備，并親自向基層黨員代表、村民組長、村民代表作廉政形勢教育黨課；4月份利用“百姓講堂”這一宣傳平臺，邀請區檢察院預防犯罪科領導，在古鎮禮耕堂內為全鎮政工干部作廉政形勢教育；5月份邀請原市紀委秘書長、現廉政研究會副會長、秘書長劉紀舟同志為我鎮領導班子成員、全體公務員、職能部門負責人、事業單位正、副職、各公司中層以上干部作《權力產生的腐敗心理因素及其預防》的專題廉政講座。通過生動的案例講解，使各級黨員領導干部內心深受觸動，把好權力觀、利益觀、人情觀，做到權為民所系，利為民所謀。
2、“廉政書法作品”巡展活動。為配合區紀委“講黨性、重品行、作表率”主題教育暨反腐__宣傳月活動，鎮紀委與區發改委牽頭，共同舉辦了“清風韻墨”廉政文化書法作品展。此次共征集到創作書法作品近40幅，主要從歷代先賢名人的廉政敘述中精選其經典名句，加以注釋和品讀，從中了解歷史傳統廉政文化的要義和內涵，使廣大黨員群眾在觀賞和品讀作品中得到有益啟迪。書法作品展從5月-7月相繼在區發改委、xx鎮政府、xx鎮社區進行巡展。
3、“廉內助·看xx發展 評xx變遷”教育參觀活動”。鎮紀委會同鎮文明辦組織機關各部門負責人、企事業（公司制）單位黨政正職、村黨總支書記家屬代表參加了此次教育參觀活動。活動相繼參觀了區警示教育基地、xx南部創新研發先進制造功能區、“大紫竹”科技園區、“大虹橋樞紐區”，觀看了警示教育片。通過教育參觀活動的形式，希望各黨員領導干部的家屬看到自己家人為地區發展所付出的辛勤勞動，當好賢內助，共同支持并助力xx的發展和騰飛。
4、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。上半年，根據區紀委《關于xx年在全區黨員干部中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動的通知》安排，鎮三套班子領導組織專題會議學習了有關通知精神，鎮紀委也通過閔浦紀（xx）12號文將相關通知下發至各基層黨支部。各基層黨組織也精心組織，積極推進，及時上報了《單位文化精神報送表》、《廉政文化短信報送表》、《廉政教案報送表》等材料。鎮紀委也挑選了部分優秀單位文化精神、廉政文化短信、廉政教案上報至區紀委以及在鎮《xx之聲》報上進行刊登。
㈡ 扎實推進廉政風險防控機制建設工作
1、加強領導，精心組織。上半年，在全區街鎮廉政風險防控工作動員會之后，我鎮黨委十分重視，搭建了以黨委書記任組長，三套班子領導任組員的廉政風險防控工作領導小組，并下設辦公室，由鎮紀委書記兼任辦公室主任，并通過閔浦委（xx）11號文向全鎮各職能部門下發《xx鎮關于推進廉政風險防控工作的實施意見》，要求各基層單位加強組織領導，健全工作機制，確保工作落實。
2、大力宣傳，積極推進。為了進一步推進廉政風險防控機制建設工作，鎮相繼召開了動員會以及廉政風險防控第一階段培訓會，大力宣傳推進廉政風險防控工作是為了規范權力運行，化解崗位廉政風險，保護黨員干部，要求各基層單位統一思想，提高認識，精心安排，突出實效。鎮紀委還專門制作了廉政風險防控專題宣傳版面，并在各基層職能部門中進行巡展，加強工作交流，營造良好工作氛圍。同時，鎮紀委還利用政府電子屏、《xx之聲》報開辟了“廉政風險防控專欄”，用于及時宣傳公布鎮推進廉政風險防控機制建設情況。
3、監督檢查，注重實效。上半年，鎮紀委對全鎮32個部門廉政風險防控第一階段工作情況進行了專項檢查。各基層單位都能做到領導重視、思想統一、動員到位、在推進過程中有計劃、有措施，還涌現了一些好的做法得到了推廣。鎮紀委還對部分單位在查找風險點過程中，風險點不夠具體、準確，描述過于籠統進行了指導，確保了廉政風險防控工作機制的有效落實。到目前為止，經自查排摸有高廉政風險點235個，中廉政風險點417個，低廉政風險點652個，總計1304個廉政風險點。
㈢ 有序開展政風行風評議工作
1、民主評議基層站所工作。根據區糾紛辦的有關要求，鎮紀委制訂了《xx鎮xx年民主評議基層站所工作方案》，成立了民主評議基層站所領導小組，并選取了區、鎮人大代表、黨代表、社區志愿者、普通村民作為民主評議小組人員。此次將對xx文化體育事業發展中心、xx鎮社會保障事務中心、陳行、杜行、魯匯派出所5家單位進行民主評議，按照方案安排，5月份為準備階段，6—9月份為實施階段和整改階段，10月份為總結階段。通過民主評議基層站所工作，能夠促進xx鎮各窗口單位加強自身政風行風建設，提高服務水平，令xx百姓滿意。
2、政風行風問題實例調查工作。上半年，鎮紀委聘請了八位經驗豐富的老同志，擔任xx區xx年的政風行風調查員，進行政風行風問題實例調查工作。這八位同志將在一年的時間內，通過明查暗訪等形式，對全區行政執法部門、綜合管理類部門、供電、供水、學校、醫療、郵政、電信、公共交通服務等行業進行實例調查，旨在提高部門行業服務水平，實際反映解決關系到xx百姓吃、穿、住、用、行各方面問題，促進xx地區的社會和諧穩定。到目前為止，鎮紀委已收到實例調查4件，整理后按月上報至區有關職能部門。
3、政風行風網上測評工作。為廣泛聽取企業和市民對本市政風行風評價、意見和建議，促進政府部門和公共服務行業的政風行風建設，鎮紀委按照區紀委的有關要求，組織開展xx年度的政風行風網上測評工作，具體工作包括隨機選定了我鎮行業測評的具體單位，選定了發放政風行風網上測評信函的人員，安排部署了xx年網上測評的時間、地點，按上級要求，確保了測評的參與率與公正性。
㈣ 精心做好政府采購和公務卡消費籌備工作
1、政府采購工作。根據區政府《關于推進、鎮街道（莘莊工業區）政府采購工作的實施意見》的要求，鎮有關領導很重視，制定了關于推進xx鎮政府采購工作的實施意見，并成立了政府采購管理工作領導小組，由鎮長擔任組長，鎮紀委、政府辦、經發辦、規建環保辦、財經中心、審計辦的主要領導擔任組員，下設辦公室于紀委，對采購工作的實施管理進行監督。同時在6月初召開了全鎮政府采購工作會議。會議上向全鎮機關各部門及各事業單位統一部署了政府采購工作精神，并明確了相應職能部門的職能分工。
2、公務卡消費籌備工作。根據《xx區深化推行公務卡制度改革方案》的文件精神，鎮制定了《xx鎮鎮級預算單位推行公務卡制度改革方案（征求意見稿）》，健全了組織機構，明確了分工職責，對公務卡的申領、使用范圍、額度標準、報銷流程都作具體明確。鎮紀委對公務卡消費的籌備工作進行了監督，并督促有關職能部門嚴格按照上級文件精神加快公務卡消費制度的推廣應用。6月份完成公務卡支付系統開發的前期準備工作，完成與商業銀行的簽約、信息采集、制卡、組織培訓等工作。7月份全面實施推廣應用。
㈤ 加大查信辦案工作力度。
上半年度黨員黨紀處分4件，黨內警告處分3人，黨內免予黨紀處分1人。共受理查處群眾來信來訪12件，其中來信11件，來電1件。根據信訪辦理要求，進行了調查核實，已辦結10件，未辦結2件。同時對去年1件黨紀處分案件材料進行了匯總、整理、制訂成卷，并順利通過了上級部門的案卷檢查。
二、下半年主要思路
㈠扎實推進廉政風險防控工作
3、監督檢查，注重實效。上半年，鎮紀委對全鎮32個部門廉政風險防控第一階段工作情況進行了專項檢查。各基層單位都能做到領導重視、思想統一、動員到位、在推進過程中有計劃、有措施，還涌現了一些好的做法得到了推廣。鎮紀委還對部分單位在查找風險點過程中，風險點不夠具體、準確，描述過于籠統進行了指導，確保了廉政風險防控工作機制的有效落實。到目前為止，經自查排摸有高廉政風險點235個，中廉政風險點417個，低廉政風險點652個，總計1304個廉政風險點。
㈢ 有序開展政風行風評議工作
1、民主評議基層站所工作。根據區糾紛辦的有關要求，鎮紀委制訂了《xx鎮xx年民主評議基層站所工作方案》，成立了民主評議基層站所領導小組，并選取了區、鎮人大代表、黨代表、社區志愿者、普通村民作為民主評議小組人員。此次將對xx文化體育事業發展中心、xx鎮社會保障事務中心、陳行、杜行、魯匯派出所5家單位進行民主評議，按照方案安排，5月份為準備階段，6—9月份為實施階段和整改階段，10月份為總結階段。通過民主評議基層站所工作，能夠促進xx鎮各窗口單位加強自身政風行風建設，提高服務水平，令xx百姓滿意。
2、政風行風問題實例調查工作。上半年，鎮紀委聘請了八位經驗豐富的老同志，擔任xx區xx年的政風行風調查員，進行政風行風問題實例調查工作。這八位同志將在一年的時間內，通過明查暗訪等形式，對全區行政執法部門、綜合管理類部門、供電、供水、學校、醫療、郵政、電信、公共交通服務等行業進行實例調查，旨在提高部門行業服務水平，實際反映解決關系到xx百姓吃、穿、住、用、行各方面問題，促進xx地區的社會和諧穩定。到目前為止，鎮紀委已收到實例調查4件，整理后按月上報至區有關職能部門。
3、政風行風網上測評工作。為廣泛聽取企業和市民對本市政風行風評價、意見和建議，促進政府部門和公共服務行業的政風行風建設，鎮紀委按照區紀委的有關要求，組織開展xx年度的政風行風網上測評工作，具體工作包括隨機選定了我鎮行業測評的具體單位，選定了發放政風行風網上測評信函的人員，安排部署了xx年網上測評的時間、地點，按上級要求，確保了測評的參與率與公正性。
㈣ 精心做好政府采購和公務卡消費籌備工作
1、政府采購工作。根據區政府《關于推進、鎮街道（莘莊工業區）政府采購工作的實施意見》的要求，鎮有關領導很重視，制定了關于推進xx鎮政府采購工作的實施意見，并成立了政府采購管理工作領導小組，由鎮長擔任組長，鎮紀委、政府辦、經發辦、規建環保辦、財經中心、審計辦的主要領導擔任組員，下設辦公室于紀委，對采購工作的實施管理進行監督。同時在6月初召開了全鎮政府采購工作會議。會議上向全鎮機關各部門及各事業單位統一部署了政府采購工作精神，并明確了相應職能部門的職能分工。
2、公務卡消費籌備工作。根據《xx區深化推行公務卡制度改革方案》的文件精神，鎮制定了《xx鎮鎮級預算單位推行公務卡制度改革方案（征求意見稿）》，健全了組織機構，明確了分工職責，對公務卡的申領、使用范圍、額度標準、報銷流程都作具體明確。鎮紀委對公務卡消費的籌備工作進行了監督，并督促有關職能部門嚴格按照上級文件精神加快公務卡消費制度的推廣應用。6月份完成公務卡支付系統開發的前期準備工作，完成與商業銀行的簽約、信息采集、制卡、組織培訓等工作。7月份全面實施推廣應用。
㈤ 加大查信辦案工作力度。
上半年度黨員黨紀處分4件，黨內警告處分3人，黨內免予黨紀處分1人。共受理查處群眾來信來訪12件，其中來信11件，來電1件。根據信訪辦理要求，進行了調查核實，已辦結10件，未辦結2件。同時對去年1件黨紀處分案件材料進行了匯總、整理、制訂成卷，并順利通過了上級部門的案卷檢查。
二、下半年主要思路
㈠扎實推進廉政風險防控工作
第七篇 統計辦的半年度工作總結怎么寫 1100字
一、做好主要經濟指標的上報匯總與分析工作
1-5月份，全鎮地區生產總值即gdp完成59436萬元，同比增13.5%；固定資產投資完成6750萬元，同比增2.6%，其中工業投入1800萬元，同比增16.1%，服務業投入4950萬元，同比降1.6%；規模以上工業產值50155萬元，同比降21.6%；工業應稅銷售89444萬元，同比降2.7%；限額以上單位零售額11749萬元，同比增21.4%；進出口總額3221萬元，同比增10.9%，其中出口總額3203萬，同比增10.8%；財稅收入2532萬元，同比增7.9%。分析來看，除了規模以上工業產值有較大降幅下，其余主要經濟指標都沒有太大落額，甚至大部分指標有一定增幅，總體來看呈現出經濟平穩發展態勢，但與志在較快發展、較大經濟量能的目標來看還有一定差距。
預計1-6月份，實現地區生產總值71342萬元，同比增18.5%，完成市全年下達任務50.9%；實現工業投入7500萬元，同比增152%，完成市全年下達任務50%；實現服務業投入23000萬元，同比增155%，完成市全年下達任務50%；實現規模以上工業產值77000萬元，同比降9.8%，完成市全年下達任務45.3%；實現工業應稅銷售113000萬元，同比降1.2%，完成市全年下達任務43.5%；限額以上單位零售額14000萬元，同比增20.5%，完成市全年下達任務63.6%；實現進出口總額4150萬元，同比增11.5%，完成市全年下達任務50%；實現到位注冊外資1000萬美元，完成市全年下達任務200%；實現工商登記協議外資1000美元，完成市全年下達任務83.3%；實現財收收入3200萬元，同比增8.2%，完成市全年下達任務54%。從預測數據來看，能夠基本完成市下達雙過半目標任務，甚至一些指標遠超目標，在今年全市經濟形勢較為嚴峻的大環境下，實屬不易，證明我們鎮經濟發展是可持續的，經得起風浪的。
二、做好其他統計業務工作
一是做好企業走訪工作。上半年對18家2000萬以上規模企業和6家限額以上貿易企業進行了走訪，了解需求，熟悉情況，并根據市局要求向企業負責人送達了統計行政事務告知書，告知他們數據不能瞞報、虛報，有效的保障了統計數據質量。
二是做好富民監測等民生指標統計梳理工作，并匯編了20xx年xx鎮統計年鑒。
三是做好與市統計局的相關協調與數據對接工作。及時上報各類農村報表、投資報表和財務報表，催促企業上報各類網上直報報表，做好與職能科室的協調對接工作，確保數據不漏不少準確可靠，為領導決策提供參考。
四是做好統計執業人員的證件報考工作，確保執政上崗、一人一證的優良傳統。
三、下半年工作計劃
一是堅定不移的做好主要經濟指標的及時上報、每月匯總和整體分析工作。
二是加強調研，加強學習，加強分析，保障數據真實性、可靠性，為領導決策提供數據依據。
三是再走訪一遍規模企業，加強與企業之間溝通交流，確保有問題能指導，有需要能協調，有困難能解決。
四是加強與市局業務科室的對接，確保應統盡統，不瞞不虛。
第八篇 財務部門半年度工作總結 2000字
半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續發揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創優績。
半年的可以分以下四個方面：
一、加強學習，注重提升個人修養
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡x同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協作。半年會計工作總結，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力
本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
半年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。總結了經驗，發揚成績，克服了不足。
第九篇 半年度采購工作總結報告 1000字
半年度采購工作總結報告一
一轉眼間已經半年了，在公司領導的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，在xx總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，xxx年上半年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同xxx份，完成乙供材料計劃核批價格xxx份，共計完成材料設備采購計劃228份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務，采購工作總結如下:
一、完成工作方面
1、完善制度，職責明確，按章辦事。xx年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論礎。
制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規劃。為節約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計，精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展，圓滿完成了工作任務。
2、與各供應商建立并保持良好關系，xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。
對采購工作的幾點心得和體會總結如下:
第十篇 縣水利局法規科2023年度上半年工作總結 1500字
今年是“五五”普法工作的第三年，也是關鍵年，為貫徹落實《關于印發貴州省2024年——2001年普法依法治省工作規范的通知》和省水利廳《關于印發貴州省水利系統法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》文件精神及要求，進一步發揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構建社會主義和諧社會重要作用，提高水利干部職工法律素質，實施依法行政、依法管水。上半年，我科室做了以下普法工作：
（一）制定2024年“五五”普法工作計劃
工作計劃制定了以下方案：1宣傳方面：（1）3月22日——28日“中國水周”期間，以“發展水利，改善民生”為主題，進行形式多樣的水法律法規的宣傳活動。包括報紙刊登、電視新聞、張貼標語等多樣形式。（2）、積極參與社區法制宣傳活動。（3）、6月份“安全生產月”期間，開展安全生產方面法律法規宣傳。（4）、“法制宣傳日”開展與人民群眾生產生活密切相關的水利方面法律法規的宣傳。（5）、水利“規費”征收期間，做好相關配套法律法規的宣傳服務工作。2、學習培訓方面：（1）對本單位干部職工每年組織兩次以上法律法規學習。（2）每年派業務骨干參加上級組織的執法培訓。（3）積極參加年度干部職工學潮用法考試。
（二）中國水周”期間進行水法律法規宣傳。
3月22日是“世界水日”，3月22－28日是“中國水周”，2024年紀念“世界水日”和“中國水周”活動的宣傳主題為“發展水利，改善民生”。為深入宣傳水法律法規，增強全社會節水意識和水法制觀念，加快水利發展，全面推進可持續發展水利，以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，促進社會主義和諧社會建設。3月23日，黔南州、都勻市水利局聯合組織到都勻鬧市區廣惠路開展水法律法規宣傳活動，共發放宣傳畫、宣傳報等宣傳資料3000余份，接待群眾咨詢500余人，切實加強了對《______水法》、《______防洪法》、《______水土保持法》、《______水污染防治法》等法律法規的宣傳。
二、安全生產工作方面
（一）理順我局安全生產工作，制定《黔南州水利局安全生產工作責任制》，從而確定了相關科室的安全生產職責分工及責任。為我州水利安全生產形勢穩定，保障國家和人民生命財產安全，促進水利建設持續健康發展起到了積極作用。
（二）開展2024年水利安全生產隱患排查治理工作。根據國務院、省政府和水利部對2024年安全生產隱患排查治理工作的部署，深入落實2024年安全生產“隱患治理年“各項工作要求，有效遏制重特大事故的發生，結合我州水利工作實際，制定了《黔南州水利局2024年水利安全生產隱患排查治理工作實施方案》。并根據治理情況每月向州安委辦報送排查治理情況統計表，第季度上報總結。
（三）開展安全生產百日督查專項行動：
為認真貫徹落實《黔南州人民政府辦公室關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（黔南府辦發電[2023]73號和省水利廳《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（黔水人[2023]116號）等相關文件的精神及要求，對我局安全生產百日督查專項行動進行了部署，成立了指揮部，制定了《實施方案》。6月下旬至7月上旬將對督查重點地區及重點項目進行專項督查。
（四）印制《______水庫大壩安全管理條例》、《貴州省水庫大壩安全管理辦法》宣傳單，并于6月21日在步行街參加州市安全生產月聯合宣傳活動。
(五)開展“除隱患、迎奧運”安全生產知識競賽活動。為不斷提高全民安全意識和“治理隱患、防范事故”的能力，保障人民群眾的生命財產安全，我局機關包括基層單位都參加了此次競賽活動。
二、下半年工作重點：
1、迎接州“五五”普法依法治理中期督導檢查工作組的檢查。6月下旬，副州長韋紹凱任組長，州法制辦主任潘鐵軍任副組長的檢查組將對我局從2024年至今的“五五”普法工作進行檢查。我們將根據“五五”普法依法治理標準逐一進行對照，做好準備，迎接檢查。
