第1篇 班組長崗位責任制度
(一) 認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
(二) 經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。
(三) 認真落實安全技術交底，做好班前教育，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽，高空作業系好安全帶。
(四) 經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
(五) 認真做好新工人的崗位教育。
(六) 發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
第2篇 項目作業班組長崗位考核制度
1.點名制度：施工班組隊長，班長，代班長成員上崗一律實行點名制，每天一點名，保證人員到位率，每天上報上工人數要與實際上工人數相符。夜間連續施工的班長要必須親自到位指揮，或者指定責任心強的代班長。負責統籌安排工人調配。需要個別人連續施工做好收尾工作，完工后方可下班。如果發現工作沒有完成就擅自離崗的，追究相關責任班組。
2、請銷假制度：參加考核的人員有事要書面請假，并安排好帶班長下一步施工任務后經批準后方可離崗，未經批準不得私自離開施工現場，否則視為缺勤。班長、代班長缺勤一天罰款100元。請假期滿應即時銷假，否則視為擅自離崗。一次請假不得超過三天。
3、禁酒制度：所有參與考核的人員及現場施工管理、施工班組人員在工作日期間嚴禁飲酒，一經發現，每次罰款100元。
第3篇 班組長各崗位安全評估制度
1、安全評估內容
①班組長安全目標、重點措施計劃及落實完成情況
②規程制度執行落實情況
③日常安全例行工作情況
④作業現場考核
2、對安全生產做出突出貢獻的集體和個人予以表彰和獎勵,對考核檢查中存在問題或有違章行為的個人和班組進行處罰。
3、獎懲制度
①經濟處罰,在安全考核檢查中發現問題,下達整改通知書一個月內安全工作仍未得到根本好轉的,撤消班組長職務。
②由于嚴重違章造成事故、輕傷或嚴重未遂,除進行經濟處罰,還應追究有關人員的責任,給予降崗、停崗等處理。
③在考核、評比、檢查中,發現未能完成日常安全工作或上級布置的安全措施、任務,對班組長進行處罰。
第4篇 崗位責任制度：班組長
(一) 認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
(二) 經常組織班組人員學習安全操作規程,監督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自我保護能力。
(三) 認真落實安全技術交底,做好班前教育,不違章指揮、冒險蠻干,進現場戴好安全帽,高空作業系好安全帶。
(四) 經常檢查班組作業現場安全生產狀況,發現問題及時解決并上報有關領導。
(五) 認真做好新工人的崗位教育。
(六) 發生因工傷亡及未遂事故,保護好現場,立即上報有關領導。
