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          安全教育技術培訓管理制度(五篇)

          發布時間:2024-03-07 18:54:02 查看人數:12

          安全教育技術培訓管理制度

          第1篇 安全教育技術培訓管理制度

          一、礦安全生產管理人員必須按照國家有關規定進行安全資格培訓和每年的再培訓,安全資格培訓和安全生產,每年再培訓時間必須達到上級培訓要求。

          二、抓好新工人入礦的安全教育工作

          1、凡是新工人入礦,必須經過礦、區隊班組三級安全教育,經培訓考試合格后才能跟班上崗,未經三級安全教育和考試不合格者禁止上崗。

          2、礦四級安全教育培訓時間不得少于24學時,教育內容:

          ①國家安全生產方針政策安全法規勞動安全知識礦紀礦規。

          ②礦概況生產特點和安全生產各項管理制度。

          ③安全生產基本知識教育,事故教訓、典型案例教育。

          ④安全知識電化教育。

          3、區隊安全教育教育時間不得少于16學時,教育內容如下:

          ①本單位的主要生產工藝流程,主要的設備概況及其特點危險區域,要害部位。

          ②本單位安全生產制度和安全技術操作規程。

          ③結合單位特點,學習防火、防爆、防毒、防觸電、防機械傷害及安全防護知識,搶救知識。

          第2篇 安全教育技術培訓制度范本

          為切實搞好晉濟高速公路建設期間的安全生產管理工作,提高施工人員安全生產意識,普及安全生產常識,本著教育、制度、監督三者并重的安全生產管理原則,進一步加強晉濟高速公路建設期間的安全生產培訓教育工作,特制定本辦法。

          一、培訓時間要求

          公司原則上每年組織一次安全技術培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。

          二、培訓方式

          ㈠各施工單位安全技術培訓內容要根據各單位實際情況而定。

          ㈡培訓期間的師資采取內派與外聘相結合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業務功底和授課經驗,必須具備一定的實際工作經驗與業務技能知識。

          三、培訓經費

          安全技術培訓教育的經費,要單項提取專款專用,必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。

          四、培訓工作任務

          ㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等;

          ㈡負責辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產經驗和典型事跡進行宣傳教育;

          ㈢講授安全技術知識,演示安全設施的實際操作;

          ㈣組織開展經常性的群眾性安全宣傳教育活動;

          ㈤負責停工整改期間的全員培訓和特殊工種人員的證件到期換發;

          ㈥負責各種培訓記錄、臺帳的管理和培訓建檔工作。

          五、其它要求

          ㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術培訓工作由項目經理親自負責,分管領導具體負責,并納入安全辦公會議的議事內容;負責組織安全生產等部門編制安全培訓計劃和季度培訓計劃,每季初報到公司安全生產部。

          ㈡公司安全生產部是各施工單位安全培訓教育的主管部門,對各施工單位的安全技術培訓工作進行業務領導,并對所屬單位的安全培訓教育工作進行監督檢查。

          ㈢各施工單位必須按照本辦法所規定的培訓時間和內容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確目的的教學計劃,合理安排教學內容。培訓結束后,要統一安排考試考核,考核情況要存檔備查。

          六、考評與獎罰

          公司安全生產部不定期的對各施工單位的培訓進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。

          第3篇 高速公路項目安全教育技術培訓制度

          高速公路建設項目安全教育技術培訓制度

          為切實搞好zz高速公路建設期間的安全生產管理工作,提高施工人員安全生產意識,普及安全生產常識,本著教育、制度、監督三者并重的安全生產管理原則,進一步加強zz高速公路建設期間的安全生產培訓教育工作,特制定本辦法。

          一、培訓時間要求

          公司原則上每年組織一次安全技術培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。

          二、培訓方式

          ㈠各施工單位安全技術培訓內容要根據各單位實際情況而定。

          ㈡培訓期間的師資采取內派與外聘相結合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業務功底和授課經驗,必須具備一定的實際工作經驗與業務技能知識。

          三、培訓經費

          安全技術培訓教育的經費,要單項提取專款專用,必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。

          四、培訓工作任務

          ㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等;

          ㈡負責辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產經驗和典型事跡進行宣傳教育;

          ㈢講授安全技術知識,演示安全設施的實際操作;

          ㈣組織開展經常性的群眾性安全宣傳教育活動;

          ㈤負責停工整改期間的全員培訓和特殊工種人員的證件到期換發;

          ㈥負責各種培訓記錄、臺帳的管理和培訓建檔工作。

          五、其它要求

          ㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術培訓工作由項目經理親自負責,分管領導具體負責,并納入安全辦公會議的議事內容;負責組織安全生產等部門編制安全培訓計劃和季度培訓計劃,每季初報到公司安全生產部。

          ㈡公司安全生產部是各施工單位安全培訓教育的主管部門,對各施工單位的安全技術培訓工作進行業務領導,并對所屬單位的安全培訓教育工作進行監督檢查。

          ㈢各施工單位必須按照本辦法所規定的培訓時間和內容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確目的的教學計劃,合理安排教學內容。培訓結束后,要統一安排考試考核,考核情況要存檔備查。

          六、考評與獎罰

          公司安全生產部不定期的對各施工單位的培訓進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。

          第4篇 建立安全教育技術培訓制度

          1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況,制定相應的安全生產培訓計劃,安排有關人員參加培訓。

          2、開展“三級安全”教育,特種作業教育,特殊條件下作業教育和經常性安全教育,并做好教育記錄,公司所屬項目部在施工前,組織不少于三次的安全技術知識學習,使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規程。

          3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識,典型經驗和事故教訓為主,還應進行安全新知識教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節假日安全的各項教育。

          4、對新工人采用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員,應當先培訓,經考試合格后持證上崗。

          第5篇 安全教育技術培訓制度

          為切實搞好晉濟高速公路建設期間的安全生產管理工作,提高施工人員安全生產意識,普及安全生產常識,本著教育、制度、監督三者并重的安全生產管理原則,進一步加強晉濟高速公路建設期間的安全生產培訓教育工作,特制定本辦法。

          一、培訓時間要求

          公司原則上每年組織一次安全技術培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。

          二、培訓方式

          ㈠各施工單位安全技術培訓內容要根據各單位實際情況而定。

          ㈡培訓期間的師資采取內派與外聘相結合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業務功底和授課經驗,必須具備一定的實際工作經驗與業務技能知識。

          三、培訓經費

          安全技術培訓教育的經費,要單項提取專款專用,必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。

          安全教育技術培訓管理制度(五篇)

          一、礦安全生產管理人員必須按照國家有關規定進行安全資格培訓和每年的再培訓,安全資格培訓和安全生產,每年再培訓時間必須達到上級培訓要求。二、抓好新工人入礦的安全教
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