第1篇 壓力容器人員教育培訓管理制度
1、結合本企業特點,落實壓力容器操作人員教育培訓的管理部門和管理職責。
2、按照本企業的特點,明確教育培訓對象。
3、制定教育培訓的長遠目標規劃,安排日常的技術培訓教育計劃并采取措施組織實施。
4、建立操作人員技術檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗,無證不得獨立上崗的規定。
6、定期或不定期組織進行操作人員的技術練兵、操作表演或競賽,促進提高操作人員的技術素質、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認真推廣、學習新技術、新操作法。
8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養專業知識的教育,積極推行群眾性管理活動。
第2篇 壓力容器操作人員培訓考核制度
壓力容器操作人員具有良好的素質是保證壓力容器安全使用的前提，壓力容器操作人員應經技術監督部門考核合格，并做到：
1、壓力容器操作和管理人員應接受相關知識的培訓，取得由特種設備安全監督管理部門頒發的“特種設備作業人員證書”后方可獨立上崗。
2、從事壓力容器操作和管理人員應具備以下基本條件：
a)具有初中以上的文化程度；
b)身體健康，視力、聽力良好，無高血壓、心臟病、精神病等疾病；
c)具有高度的工作責任心和良好的職業道德，工作踏實；
d)具有良好的安全意識。
3、培訓的方式包括內部的崗位培訓以及特種設備安全監督管理部門舉辦的特種設備作業人員上崗資格培訓。
4、安全管理人員應定期對作業人員開展內部培訓，培訓內容一般應包括：
a)安全生產和特種設備管理方面的現行法律法規；
b)壓力容器相關的技術標準和檢驗要求；
c)壓力容器的基本結構、工作原理、性能特點；
d)壓力容器安全保護裝置的種類和作用；
e)壓力容器的安全操作、應急救援和日常管理；
f)壓力容器的事故及防范；
g)日常的安全教育等。
5、各種形式的培訓考核均應予以記錄，各種資格證書原件（或復印件）由人事部門統一保管，以方便管理和查閱。
6、操作人員和管理人員應不斷學習新的相關知識，以適應法律法規的變化和技術的發展。
7、人事部門應及時安排壓力容器操作人員和管理人員的換證考核工作，一般應提前二個月向考核機構報名；對于資格證書過期或復審不合格的不得再安排相應的崗位。
第3篇 壓力容器操作人員教育培訓制度
1、結合本企業特點，落實壓力容器操作人員教育培訓的管理部門和管理職責。
2、按照本企業的特點，明確教育培訓對象。
3、制定教育培訓的長遠目標規劃，安排日常的技術培訓教育計劃并采取措施組織實施。
4、建立操作人員技術檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗，無證不得獨立上崗的規定。
6、定期或不定期組織進行操作人員的技術練兵、操作表演或競賽，促進提高操作人員的技術素質、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認真推廣、學習新技術、新操作法。
8、組織對操作人員進行壓力容器維護保養專業知識的教育，積極推行群眾性管理活動。
第4篇 壓力容器作業人員培訓教育制度
壓力容器作業人員(含壓力容器操作人員和安全管理人員)具有良好的素質是保證壓力容器安全使用的前提,《特種設備安全監察條例》規定特種設備作業人員應經特種設備安全監督管理部門考核,并做到:
1.壓力容器操作和安全管理人員應接受相關知識的培訓,取得由特種設備安全監督管理部門頒發的《特種設備作業人員證》后方可獨立上崗。
2.從事壓力容器操作和安全管理人員應具備以下基本條件:
1) 年齡在18 周歲以上;
2) 身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求;
3) 有與申請作業種類相適應的文化程度;
4) 具有相應的安全技術知識與技能;
5) 符合安全技術規范規定的其他要求。
3.培訓的方式包括使用單位內部的入職培訓、崗位培訓、壓力容器使用和管理培訓,以及特種設備安全監督管理部門舉辦的特種設備作業人員上崗資格培訓。
4.安全管理人員應定期對作業人員開展內部崗位培訓,培訓內容一般應包括:
1) 安全生產和特種設備管理方面的現行法律法規;
2) 壓力容器相關的技術標準和檢驗要求;
3) 壓力容器的基本結構、工作原理、性能特點;
4) 壓力容器安全保護裝置的種類與作用;
5) 壓力容器的安全操作、應急救援和日常管理;
6) 壓力容器事故及防范;
7) 日常的安全教育等。
5.各種形式的培訓考核均應予以記錄。
6.壓力容器操作人員、管理人員的《特種設備作業人員證》正本由人事部門或特種設備檔案管理人員統一保管,附件由本人隨身攜帶。以方便管理和檢查。
7.壓力容器作業人員應不斷學習新的相關知識,以適應法律法規的變化和技術的發展。
8.人事部門或特種設備檔案管理人員應及時安排壓力容器作業人員的換證考核工作,在《特種設備作業人員證》有效期屆滿前三個月應與特種設備作業人員培訓機構所取得聯系,以便及時辦理復審和考核。對于資格證書過期或復審不合格的不得再安排相應的崗位。
