第1篇 關于開展黨風廉政建設制度集中宣傳教育活動的通知
關于開展黨風廉政建設制度集中宣傳教育活動的通知
公司各黨支部、各部門：
為深入貫徹落實黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨，進一步強化黨員干部的紀律規矩意識，公司紀委決定，在公司全體黨員干部中開展黨風廉政建設制度集中宣傳教育活動，現將有關事項通知如下：
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神和實業落實全面從嚴治黨主體責任工作會議精神，扎實推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，通過開展黨風廉政建設制度集中宣傳教育活動，認真組織黨員干部學習貫徹黨紀黨規和實業、公司黨風廉政建設制度，教育引導廣大黨員干部進一步增強“四個意識”和紀律規矩意識，促進黨員干部知規明紀，嚴守紀律規矩和有關制度規定，切實把權力關進制度的籠子里。宣傳教育活動要以加強先進性和純潔性建設為主線，強化黨員干部隊伍作風建設，著力打造一支勤政廉政的黨員干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為實現公司新跨越提供堅強紀律保障。
二、教育內容
重點圍繞黨的十八大以來中央新修訂的黨規黨紀進行宣傳教育，主要包括：《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀；重點圍繞公司近年來印發的有關黨風廉政建設制度進行宣傳教育，主要包括：公司紀委工作報告及《黨風廉政建設責任制實施細則-管理標準》《廉政談話管理標準》《投訴舉報問題線索處置管理標準》。
三、活動方式
黨風廉政建設制度集中宣傳教育活動為期一個月（10月8日-31日），主要通過以下五種方式開展。
（一）至少開展一次集中學習教育。公司各黨支部要組織支部所屬黨員干部全面系統學習黨紀黨規和公司有關廉政制度，促使黨員干部真正將紀律規矩內化于心、外化于行。
（二）至少講一堂廉政教育黨課。各黨支部書記或支部委員要通過學習培訓、組織生活會等方式，圍繞學習貫徹有關黨風廉政建設制度，給黨員干部上廉政教育課。
（三）至少開展一次集中警示教育活動。公司紀委通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，開展集中警示教育，促使黨員干部拒腐防變、警鐘長鳴。
（四）至少組織一次黨規黨紀知識測試。公司紀委將組織開展一次黨規黨紀知識測試，促使黨員干部把紀律規矩刻印在心上。
（五）至少制作一期廉政制度宣傳展板。公司紀委將充分利用現有宣傳載體，用通俗易懂、鮮明生動的方式，加強黨風廉政建設制度的宣傳力度，營造良好的學習氛圍。
四、有關要求
(一)加強組織領導。各黨支部要把宣傳教育活動作為一項重要任務抓緊抓好，發揮好支部的戰斗堡壘作用。支部主要負責同志要親自部署，帶頭參加活動，確保活動扎實開展。
(二)務求活動實效。公司各黨支部要圍繞宣傳教育活動要求，結合自身實際，組織開展形式多樣、富有特色的宣傳教育活動，切實增強黨風廉政建設制度宣傳教育的針對性和實效性。
(三)營造濃厚氛圍。公司各黨支部要及時總結活動中的好經驗、好做法、好效果，加大宣傳力度，營造良好的宣傳教育氛圍。
2023年10月8日
第2篇 c中醫院黨風廉政和行業作風建設預警制度
中醫院黨風廉政和行業作風建設預警制度
為加強醫院黨風廉政和行業作風建設,從源頭上防止腐敗問題的發生,做到早預防、早發現、早提醒、早糾正,制定預警制度。
一、堅持“誰主管,誰負責”“管業務。必須管行風”的原則,實行“一崗雙責”。
二、各科室設立行風監督員,協助科主任、護士長抓好行風建設。負責宣傳教育、檢查督促、預警報告,案件協查等工作。
三、重點科室、重點崗位嚴格工作流程,不斷完善制度。
四、堅持抓好宣傳教育,利用班子會、院務會、黨員支部大會、科室會組織干部職工學習,院刊及時報道相關信息。
五、做好院務公開工作,及時公開有關內容。
六、對發現違反廉政規定和行風制度的苗頭,科主任、護士長、行風監督員應及時對其教育,對經教育仍無改進者,科主任、護士長有權采取及時措施,杜絕問題的發生。
七、醫院組織定期檢查,聽取科室匯報,查找問題。
八、對領導干部出現的苗頭問題,主管領導及時談話提醒,督促糾正。對不進行糾正的,按干部管理權限做出處理。
第3篇 黨風廉政建設責任制民主評議制度
黨風廉政建設責任制民主評議制度
為貫徹落實黨風廉政建設責任制,推動區政府辦公室黨風廉政建設的深入開展,經研究決定,特制定本制度。
―、評議的內容
l、領導班子履行黨風廉政建設責任制職責的情況。
2、副科以上干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律情況。
3、其他需要評議的情況。
二、評議方法
l、進行學習動員。認真組織參加評議和被評議的人員學習有關部門文件精神,使之提高思想認識,端正評議態度,明確評議內容,掌握評議方法。
2、報告執行情況。各科科長要在辦公室全體工作人員參加的大會上做述職報告。
3、組織群眾評議。采取召開座談會、發放調查問卷等形式,得出對領導班子成員的基本評價。評議小組匯總評議結果,并對領導班子進行反饋。
4、開好民主生活會。要有準備的召開領導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,并針對群眾提出的意見和建議制定整改措施。
5、反饋評議情況。將群眾評議結果及領導班子的整改措施在一定范圍內進行反饋。
三、評議工作的基本要求
l、評議工作在區政府辦公室黨風廉政建設領導小組的領導下,由綜合科負責組織。參加評議的群眾代表要有廣泛性。
2、評議工作一般在每年的第四季度結合年終總結進行,特殊情況也可組織專項評議。
3、評議時,要認真做好思想工作,充分發揚民主,廣泛聽取意見。
4、評議工作結束后,要及時進行總結,針對存在的問題,提出改進辦法。評議小組要于評議結束后10天內向黨支部提交評議報告。
第4篇 中學干部隊伍黨風廉政建設制度
zz中學干部隊伍黨風廉政建設制度
為認真貫徹上級黨委關于加強黨風廉政建設的有關精神,加強我校干部隊伍黨風廉政建設,根據天門市委和市教育局黨委的相關文件精神,結合我校實際情況,特制定我校干部隊伍黨風廉政建設責任制實施辦法。
一、黨風廉政建設的工作格局
學校干部隊伍黨風廉政建設在黨委的統一領導下進行,書記為我校黨風廉政建設第一責任人,校內領導班子實行集體領導與個人分工相結合的工作制度。依照“誰主管,誰負責”的規定,明確責任范圍,充分依靠黨員群眾的支持和參與,切實發揮紀檢委員、紀檢干事的作用,將黨風廉政建設列入學校黨政建設工作重點,堅持黨風廉政建設與業務工作一起抓好,使黨風廉政建設落實到實處。
二、黨風廉政建設責任范圍
1、校級領導及領導成員責任
學校黨政領導班子及領導成員,必須承擔四項責任。即:自律責任、教育責任、。監督責任、查處責任。
(1)自律責任:帶頭學習貫徹執行黨中央和上級黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定,做到以身作則、身體力行、自覺接受群眾監督。
(2)教育責任:結合自己分管工作,管好班子,帶好隊伍,認真做好對黨員和教職工的教育,管理和監督,做到警鐘長鳴。
(3)監督責任:認真監督所管干部和部門的行為,尤其是易發生問題的環節和人員,經常過問,防患于未然。
2、紀檢委員、紀檢專干責任:紀檢委員、紀檢專干在黨委領導下做好黨風廉政建設日常具體工作,貫徹落實上級有關規定,積極開展調查研究,及時向黨政領導提出意見和建議,對存在的問題,積極進行查處,要積極組織開展黨風廉政建設的宣
傳、學習及其他活動。
3、黨小組長,各處室主任、各年級主任責任:黨小組長、各處室主任、各年級主任為黨小組、本處室、本年級廉政建設負責人。要積極配合學校黨政班子認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,主動了解本組黨員、本處室和本年級成員的思想政治表現和工作情況,經常開展廉政教育,及時捕捉敏感問題,敢于向不正之風作斗爭,堅決制止以權謀私,損公肥私等現象,及時向黨組織反映情況,積極配合黨組織開展廉政建設工作。
4、共產黨員的責任:
(1)每個黨員和黨員干部要以高度的責任感,從維護黨的利益出發,自覺遵守黨紀國法和學校黨風廉政建設、教師職業道德的各項規定,嚴格要求,勤政為民,全心全意為人民服務。
(2)要認真學習*理論和“****”重要思想,自覺接受黨組織教育,努力提高自己的政治素質和思想道德水平,增強拒腐防變的能力。
(3)本著對黨對人民負責的原則,勇于開展批評與自我批評,敢于向不良傾向作斗爭,發現情況及時向黨組織報告,并協助黨組織調查取證,查清問題。
三、工作分工
l、黨委書記:負責全校黨風廉政建設工作,掌握全校黨風廉政建設的基本情況和黨性、黨風、黨紀教育情況,抓好黨組織自身建設,督促對黨員干部違紀案件的查處。
2、黨委委員、政工副校長:側重負責政教處員工中層以上干部和班主任的黨風廉政建設工作。
3、黨委委員、教學副校長:側重負責教學一線干部、黨員、教師的廉政建設工作。
4、黨委委員、后勤副校長:側重負責后勤一線干部、黨員、職工的廉政建設工作。
5、黨委委員、紀委書記:負責抓好全校敏感部門、敏感事情的黨風廉政建設工作。領導學校紀律檢查委員會對學校重要的人權和事權進行監督。
四、主要任務
l、及時掌握分管處室、年級及其領導成員貫徹落實黨的路線、方針、政策情況。
2、了解掌握分管處室、年級加強黨風廉政建設的情況,了解黨員干部違法亂紀和不正之風的苗頭和傾向性問題,密切黨與群眾的關系,幫助職工解決實際困難與問題,針對市場經濟形勢下,黨風黨紀教育方面出現的新問題、新情況、新特點,認真總結;推廣先進經驗,督促和指導黨風黨紀教育。
3、及時向黨組織匯報掌握了解問題,并指導分管部門解決。
五、具體措施
l、把黨風廉政建設列入學校黨委的重要議事日程,學校黨委要以高度的責任感認真計劃、部署、檢查和總結黨風廉政建設工作,要把黨員干部的工作作風和黨風表現狀況作為考核、任用、晉升的重要依據。
2、加強黨風廉政建設要從自身做起,學校領導班子成員要帶頭執行黨的路線、方針、政策和國家的法規,模范遵守黨的紀律以及有關決定和規定,做到令行禁止。同時,要保持和發揚艱苦奮斗優良傳統,牢記“****”“兩個務必”,密切黨群關系,虛心聽取群眾意見,努力改進工作作風,為群眾排憂解難。
3、進一步健全監督約束機制,嚴格學校各項工作制度和有關規定,圍繞黨風廉政建設責任制和自身黨風情況,經常進行對照檢查,認真開好民主生活會,開展批評和自我批評,同時拓寬黨風監督渠道,自覺接受上級黨委、紀委的監督,接受本單位黨員、干部、職工群眾及社會輿論的監督,使我校黨風廉政建設落到實處。
第5篇 農村黨風廉政建設五項制度
1、村務公開的內容和方法
村務公開要從農民群眾普遍關心的和涉及群眾切身利益的實際問題入手，凡屬群眾關心的熱點問題，以及村里的重大問題都應向村民公開。
村務公開的重點是財務公開。村級財務公開的內容，主要包括財務計劃及其執行情況、各項收入和支出、各項財產、債權債務、收益分配、代收代繳費用、水電費、以資代勞情況以及群眾要求公開的其他財務事項。村集體經濟組織要認真執行各項財務制度。
公開的形式和方法。根據實際情況因地制宜、靈活多樣，如采用張榜公布，有線廣播，召集村民會議或村民代表會議等方式。
公開的時間要及時。需要公開的事項要盡早向村民公開，也可以采取定期公開的形式。一般一個月或兩個月一次，至多不得超過三個月。
村務公開的目的是：讓群眾參與管理和監督村里的公共事務和公益事業。每一次村務公開后，黨支部和村委會要及時召開黨員大會、村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和意見。對群眾提出的疑問，要及時作出解釋；對群眾提出的要求，要及時予以答復；對大多數群眾不贊成的事情，應堅決予以糾正。
2、民主管理的基本要求
實行民主管理，首先要堅持和完善村民會議或村民代表會議制度。民主議事的內容，凡屬村務管理的重大事項以及農民關注的熱點、難點問題的處理，都應先召集黨員大會討論，再分別提交村民會議或村民代表會議討論，征求黨內外群眾意見，按大多數人的意見實行民主決策，堅決糾正不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。
要切實加強群眾對村干部的民主監督。村委會班子及其成員的工作，都要由村民會議或村民代表會議進行民主評議或民主測評。兩年被評為不稱職的村黨支部班子成員和村委會班子成員，要進行組織調整。
村黨支部、村民委員會以及其他需要選舉產生的村級組織負責人，要根據國家有關法律以及黨內法規的規定，按期實行民主選舉。
農村一事一議籌資籌勞制度
1、“一事一議”，是指在農村稅費改革這項系統工程中，取消了鄉統籌和改革村提留后，原由鄉統籌和村提留中開支的“農田水利基本建設、道路修建、植樹造林、農業綜合開發有關的土地治理項目和村民認為需要興辦的集體生產生活等其他公益事業項目”所需資金，不再固定向農民收取，采取“一事一議”的籌集辦法。
開展“一事一議”，必須遵循“量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、使用公開”的原則，在召開村民會議或村民代表會議時，應有本村18周歲以上村民的半數參加或者有本村2/3以上農戶代表參加，所作決定要經到會人員的半數通過才能有效。
2、籌資籌勞，是指為興辦村民直接受益的集體生產生活等公益事業，按照本辦法規定經民主程序確定的村民出資出勞的行為。籌資籌勞應遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額的原則。
“一事一議”、籌資籌勞，必須報市農民負責管理部門審批。鄉鎮人民政府負責本行政區域內籌資籌勞的監督管理工作。
村干部述職述廉制度
1、村委班子每年向群眾述職述廉一次，村委成員每年向群眾述職述廉一次，面對面接受群眾評議和監督。由鎮黨委建立統一的考核評價辦法，對測評滿意率低于60%的村“兩委”干部，由鎮黨委進行誡勉談話，對測評不合格的干部要及時進行組織處理。
2、評議代表根據對村干部工作的滿意程度投出贊成或不贊成票。村干部述職述廉材料及現場評議結果，將記入村干部廉政檔案，作為評優評先及新一屆村選舉的重要依據。
3、述職述廉主要內容：班子執行黨的路線、方針、政策和決議情況；本人職責范圍內工作完成情況；黨委、政府下達的各項中心工作完成情況；群眾反映的熱點難點問題和處理情況；重要問題如項目安排、涉及群眾利益等問題的決策情況；貫徹落實中央、省、市、縣關于加強領導干部廉潔自律規定及是否有違紀違法行為等情況。
4、述職述廉結束后要有專門記錄交鎮紀委、組織辦存檔備案。
村（居）干部任期和離任經濟責任審計制度
1、審計對象是：村委會主任或村級黨組織負責人，將進行村民委員會換屆的村進行離任審計，對已完成換屆的村每年必須開展年度經濟責任審計。
2、審計內容是：
（1）農村經濟責任目標完成情況主要審計:任期內村（居）民人均收入情況；村（居）級集體資產保值、增值情況;集體債權債務變動情況；財務管理、資產管理和民主理財等內部控制制度是否健全有效等。
（2）財經法紀執行情況主要審計:各項收入是否及時、足額入賬，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“賬外賬”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權等手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題;有無濫用職權侵占、挪用、平調集體資產和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序，私下交易變賣土地等問題。
（3）群眾關注的熱點問題：a、集體資產處置。b、債權、債務管理。c、土地發包、承包。d、專項資金管理。e、財務公開。f、其他需要審計的問題和群眾要求審計的問題。
3、審計的實施辦法：審計由各鎮黨委負責組織領導，鎮農經管理部門具體實施。審計查出的問題，將提出審計處理意見和建議，并依法做出審計決定，嚴格按照有關法規政策進行處理。涉及村干部違紀的，要提出處理意見，移交紀檢機關處理，涉嫌犯罪的，要移交司法機關處理。
村（居）黨風廉政義務監督員制度
（一）負責對村兩委會執行上級黨風廉政建設各項制度以及村干部工作作風和廉潔自律情況進行監督，收集廉情信息，反映群眾意見和要求，發現黨員干部違紀違法問題及時向鎮紀委反映。
（二）對黨務、村務公開制度落實情況進行監督，發現問題及時提出整改建議。
（三）參與村重大事項決策，指導和監督村民理財小組、新農村建設監事會、農村社區股份經濟合作社監事會等組織開展工作。
（四）對村工程建設、人事安排、集體資產處置、疑難問題處理、土地補償款的落實、大額資金的使用情況進行監督。
（五）協助上級黨政組織和紀檢監察組織調查研究農村黨風廉政建設情況，協助鎮紀委調查處理黨員干部違紀違法案件和信訪問題。
（六）黨風廉政義務監督員，每月向鎮紀委報告有關工作情況，突發事件或重要情況要及時匯報，并提出合理意見和建議。各黨風廉政建設監督員要強化自身素質，提高業務水平，加強督促指導，切實履行職責，推動我鎮農村基層黨風廉政建設工作健康、協調發展。
第6篇 第二中學黨風廉政建設制度
第二中學黨風廉政建設制度
1、黨總支（黨支部）要按照有關規定、要求，把黨風廉政建設工作納入目標責任之中，落實具體目標任務、職責和保證措施。黨員領導干部要以身作則，帶頭執行各項黨風廉政建設的規定。
2、堅持黨員黨風教育制度。黨總支（黨支部）按規定堅持“三會一課”制度，并采取學文件、聽報告、觀看電視、錄像片等形式對黨員進行黨風教育，對不參加活動的黨員嚴格按照黨紀黨規和考勤制度等進行處理。
3、堅持辦事公開。黨內重大問題的決策，注意聽取和征求黨員的意見；直接同群眾利益相關的工作，只要不違犯保密紀律，要認真實行辦事制度公開化，接受群眾監督。
4、加強黨內監督。黨員特別是黨員領導干部要認真遵守黨章、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和各級黨委、政府的有關規定。通過嚴格黨員的組織生活，建立和堅持民主評議黨員領導干部、向上級黨組織報告重要情況、群眾來信來訪等制度，加強監督。要認真搞好上級對下級、下級對上級和班子內部之間的監督。
5、嚴格執行黨的紀律。對發現的黨內問題，認真調查了解，處理結果要公布于眾。
6、每半年召開一次班子廉潔自律民主生活會，進一步增強班子成員的廉潔自律意識，認真查擺、解決存在的問題。
第7篇 東方小學黨風廉政建設工作制度
東方小學黨風廉政建設工作制度
為認真貫徹上級黨委關于加強黨風廉政建設的有關精神，加強學校的黨風廉政建設，根據黨中央《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合學校實際情況，特制訂東方小學黨風廉政建設制度。
一、黨風廉政建設的工作格局
學校黨風廉政建設在教育局黨委統一領導下進行，校長、書記為本校黨風廉政建設第一責任人。校領導班子內部實行集體領導與個人分工相結合的工作制度，依照“誰主管，誰負責”的規定，明確責任范圍，充分依靠黨員群眾的支持和參與，切實發揮學校工會的監督作用，將黨風廉政建設列入學校黨政建設工作重要日程，與主要業務工作一起抓好，使黨風廉政建設責任落實到實處。
二、黨風廉政建設責任范圍
1、校黨政領導班子及領導成員責任：
學校黨政領導班子及領導成員，必須承擔四項責任，即自律責任、教育責任、監督責任、查處責任。
（1）自律責任：帶頭學習貫徹執行黨中央及上級黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定，做到以身作則，身體力行，自覺接受群眾監督。
（2）教育責任：結合自己分管工作，管好班子，帶好隊伍，認真做好對黨員和教職工的教育、管理和監督，做到警鐘長鳴。
（3）監督責任：認真監督所管干部和科室的行為，尤其是易發生問題的環節和人員，經常查詢過問，防患于未然。
（4）查處工作：對所管轄范圍內部門和人員發生的違紀問題或發現的線索，及時報告，組織力量和協助有關部門予以查處。
2、共產黨員的責任：
（1）每個黨員和黨員干部要以高度的責任感，從維護黨的利益出發，自覺遵守黨紀國法和學校關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求，勤政為民，全心全意為人民服務。
（2）要認真學習理論和江總書記“三個代表”重要思想，自覺接受黨組織教育，努力提高自己的政治素質和思想道德水平，增強拒腐防變的能力。
（3）本著對黨、對人民負責的原則，勇于開展批評與自我批評，敢于向不良傾向作斗爭，發現情況及時向黨組織報告，并協助黨組織調查取證，查清問題。
三、具體措施：
1、把黨風廉政建設列入學校黨政的重要議事日程，學校支部以高度的責任感認真計劃、部署、檢查和總結黨風廉政建設工作，要把黨員、干部的工作作風和黨風表現狀況，作為考核、任用、晉升干部的重要依據。
2、加強黨風廉政建設要從自身做起，學校領導成員要帶頭執行黨的路線、方針、政策和國家的法規法令，模范遵守黨的紀律以及有關決定和規定，做到令行禁止；同時要保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，密切黨群關系，經常虛心聽取教職工的意見，為基層和職工排憂解難，真正為人民掌好權，用好權。
3、進一步健全約束機制，嚴格學校的各項工作制度和有關規定。圍繞黨風廉政建設制度和自身黨風情況，經常進行對照檢查，認真開好民主生活會，開展批評和自我批評，同時要拓寬黨風監督渠道，自覺接受上級黨委、紀委的監督，接受本單位黨員干部、職工及社會輿論的監督，使學校黨風廉政建設工作真正落到實處。
第8篇 第十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度
十六中學黨風廉政建設領導小組崗位責任制度
為認真貫徹落實黨中央、國務院、各紀檢監察部門和鹿城區教育局關于黨風廉政建設的相關規定,明確我校黨風廉政建設領導小組成員的崗位職責,切實加強黨風廉政建設,結合我校實際,特制定本制度。
一、組長的崗位職責
1.對本校黨風廉政建設負全面領導責任,對各責任科室、年級段、教研組的黨風廉政建設予以指導和監督。
2.貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,結合本校的實際,研究制定貫徹落實的具體措施,并抓好各項任務的落實。
3.加強對黨風廉政建設工作的領導,把黨風廉政建設列入學校重要議事日程,納入全校總體工作目標管理之中,做到兩個目標一同制定,兩項工作一同部署、一同檢查、一同考核。
4.組織開展經常性的法律、紀律和職業道德教育;組織總結宣傳廉政建設典型經驗,弘揚正氣,對存在的問題及時督促整改。
5.帶頭廉潔自律;帶頭自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》以及省、市、區有關廉潔自律的各項規定;自覺遵守政治、財經、組織人事工作紀律和制度,在黨風廉政建設中起模范表率作用。教育各人員支持自己執行廉潔自律規定和廉政規定,不得利用自己的職務和影響謀取私利。
6.嚴格執行民主集中制原則,堅持集體領導,民主決策,科學決策,召開校務公開工作和廉政工作會議,認真聽取關于校務公開建設、廉政建設和反腐敗工作情況匯報,加強檢查督促,發現問題,及時制止及糾正,對涉及干部、教師的案件線索和其他違紀違法案件線索的信訪件,要親自閱批、督辦,支持執法執政部門依法查辦,履行職責。
7.副組長協助組長開展工作。
二、其他成員的崗位職責
1.在組長的領導下,協助抓好黨風廉政建設,負責職責范圍內的黨風廉政建設,具體指導、督促和檢查各相關科室、年級段、教研組的黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。
2.深入調查研究,及時發現和解決職責范圍內黨風廉政建設存在的苗頭性、傾向性問題,并提出防范措施,主動做好校務公開和廉政建設工作,提出深化校務公開和推進廉政建設建議。
3.監督、檢查和考核職責范圍內的黨風廉政建設責任制的執行情況,對應當追究責任的,及時提出處理意見。
4.對職責范圍內發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風等問題,如“三亂”、辦公紀律,應及時報告,并組織和配合有關部門進行查處。
5.嚴格遵守黨紀國法,帶頭執行廉潔自律、廉潔,如中餐禁酒、禁止炒股和買基金、上班玩游戲打牌、上班qq聊天等。
6.每學期將分管范圍內的黨風廉政建設情況及本人廉潔自律情況及時向組長口頭匯報。
7.建立工作臺賬,不斷完善并促進校務公開和廉政建設工作。
第9篇 市煙草專賣局公司黨風廉政建設制度
市煙草專賣局(公司)黨風廉政建設制度
市煙草專賣局(公司)黨風廉政建設制度
一、行政工作
⒈不準用公款裝修住房,不準違反規定購房和建私房。
⒉不準超標準招待來客,應本著小額、從簡、合理的原則到定點飯店用餐。招待標準:一般辦事員為20元/人,科(廠)級為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標準,應由分管領導批準,嚴禁鋪張浪費。
⒊不準公款私請。
⒋不準到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。
⒌不準讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴格執行審計,驗收制度。
⒍不準私分和濫發錢物。
⒎不準對來信來訪和群眾舉報不辦、不查,并要實行 專人登記、領導批辦,承辦結果公布的工作制度。
⒏不準用公車學駕駛和公車私用,車輛由辦公室統一管理。
二、干部、人事工作
⒈不準以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
第10篇 梅村中學委員會黨風廉政建設責任制度
村梅中學委員會黨風廉政建設責任制度
根據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》以及上級有關黨風廉政建設的各項要求，特制定本校黨風廉政建設責任制度。
一、實行黨風廉政建設責任制的指導思想
以***理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持在黨委的統一領導下，黨政齊抓共管，互相配合，把黨風廉政建設作為黨組織建設的重要內容，納入學校黨政領導班子和學校中層干部的目標管理，努力創建“團結、廉潔、高效、開拓”的領導班子。
二、實行黨風廉政建設責任制的原則
1．堅持從嚴治黨，從嚴執政。
2．立足教育，著眼防范，做到教育、制度、監督相結合。
3．集體領導和個人分工負責相結合。
4．誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。
三、實行黨風廉政建設責任制的網絡
1．學校領導班子對學校黨風廉政建設負全面領導責任。
2．學校校長和黨委書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對班子的其他成員負直接領導責任。
3．領導班子其他成員，根據工作分工對職責范圍內和分管處室的黨風廉政建設負直接領導責任。
4．各處室領導對本部門的黨風廉政建設工作負具體領導責任。
四、黨風廉政建設若干規定
1．黨委應經常對黨員和干部進行黨風廉政教育，確立新時期廉潔奉公、勤政敬業的形象。
2．依法治校，制訂并嚴格執行《黨政議事規則》，不得以個人意志代替法律、法規、政策、制度和紀律。
3．評優、評職、招生、招師、收費、基建、分房、提干等重大事宜，堅持黨委或黨政聯席會議集體討論，慎重決策并公示，杜絕以權謀私。
4．嚴禁用
黨風廉政建設責任的考核
1．設立專門意見箱，自覺接受群眾對黨風廉政建設的監督。
結合年度考核和民主測評領導干部制度，廣泛聽取教職工的意見，并把領導干部和黨員執行黨風廉政建設責任制評議結果在校內公示。
第11篇 交通局黨風廉政建設誡勉談話制度
交通局黨風廉政建設誡勉談話制度
根據中國共產黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《肇慶市交通局黨風廉政建設責任制》的要求，制定本制度。
（一）黨風廉政建設實施誡勉談話制度，主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
（二）誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其吸取教訓，防微杜漸，使談話對象少犯或不犯錯誤。
（三）對黨員、干部有下列情形之一的，應進行誡勉談話：
1、未能很好地遵守黨風廉政建設和廉潔自律有關規定，情節較輕，未達到追究責任的；
2、群眾反映某方面問題較多，經過組織調查核實雖未發現有違法違紀問題，但有必要提請今后加以注意的。
（四）對有關黨風廉政建設責任人在責任范圍內，有下列情形之一的，應進行誡勉談話：
1、不嚴格執行《廉政準則》有關規定，不履行或不嚴格履行黨風廉政建設責任制，情節較輕的；
2、單位或個人出現問題，不按規定進行報告或不采取措施解決的；
3、職責范圍管理的對象發生違法違紀問題受到黨紀政紀處分的；
4、對群眾反映強烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
5、對苗頭性、傾向腐敗現象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
6、年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實施誡勉談話外還要給予相應的警誡：對情形1、責令作出檢查；情形2、通報批評；情形3、當年度不能評先進、評獎；情形4、通報批評；情形5、由紀檢監察部門發出整改通知，限期整改；情形6、由考核單位或部門發出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內不得晉升職務。
（五）具有上述三、四款所列情形之一，情節較重的，按照黨風廉政建設的有關規定給予相應的黨紀政紀處分和責任追究。
（六）對黨員、干部進行誡勉談話，通常由紀委書記、副書記、黨支部紀檢委員負責。誡勉談話應先提出擬辦意見，報紀委或支部審批，談話時應做好記錄。
（七）紀委建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內容等情況。副科以上干部的誡勉談話情況，還應記入其本人的廉政檔案。誡勉談話的情況應視情向有關單位、部門通報。
第12篇 ##市##區委組織部黨風廉政建設責任考核制度
1.本部門黨風廉政建設責任考核實行分級負責，逐級考核的辦法，部領導班子負責組織領導部領導干部、各科室負責人執行黨風廉政建設責任制情況的考核。
2.黨風廉政建設責任考核的主要內容：
（1）黨風廉政建設反腐敗斗爭領導機構工作的情況；
（2）制定黨風廉政建設責任制
