6月干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫（精選8篇）

【第1篇】6月干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫1850字

自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照勐海縣工商局黨的群眾路線教育實踐活動安排和要求，參加了黨組中心組學習和集體學習，且利用空閑時間，認真學習了《論群眾路線—重要論述摘編》一書，該書收入了馬克思、恩格斯、列寧、***、鄧小平、******、___***關于唯物史觀和群眾路線的論述，特別是為民務實清廉方面的重要論述。這些論述，對于堅持人民的主體地位和黨的根本宗旨，以人為本，執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;對于弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神，始終保持******員清正廉潔的政治本色;對于不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐反變和抵御風險能力，始終保持黨的先進性和純潔性，具有重要的指導意義。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是黨的歷史經驗的總結，深刻體現了黨的性質、宗旨和指導思想，是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶。群眾路線集中體現了黨的優良傳統和作風，對黨的鞏固和發展有著重要的理論和實踐意義。要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關系，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。

當前，黨員、干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，主要表現在：理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不求實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系，必須加以解決。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，強化公職人員的責任意識，認真履行崗位職責，深入貫徹落實黨的群眾路線，切實改進工作作風，始終贏得人民群眾的信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，實現全面建成小康社會奮斗目標，思想匯報專題具有十分重大而深遠的意義。開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須做到教育和實踐兩手抓，其目的不在于“搞活動”，而在于轉作風，使馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中、真正落實到行動上。行動是惟一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。轉作風不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作風的切實轉變贏得群眾的真正信任。

通過對《論群眾路線—重要論述摘編》的學習，使我對群眾工作有了更深的認識和理解。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。

___***___指出了服務群眾的“最后一公里”問題，具有很強的現實意義和針對性。“最后一公里”的問題，從我們的實際工作來看，從上到下，從內到外，都普遍地存在。聯系群眾、服務群眾“最后一公里”，雖然離得不遠，但還是有距離。我們絕不能小視“最后一公里”問題。我們領導干部都要在這次教育實踐活動中深刻反思，以最快速度解決“最后一公里”的問題，讓思想靈魂、黨風黨紀、政風政紀來一次急行軍，與群眾一塊過、一塊干，真正融化在群眾中，真正和群眾在一起，真正做到密切聯系群眾、維護群眾利益，真正與群眾保持零距離，做到手拉手、心連心、共同推進。

作為基層行政機關，結合實際，我們要著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，范文寫作就是要以加強基層服務型黨組織建設為抓手，結合推進邊疆黨建創建基層服務型黨組織，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍，組織帶領廣大黨員、干部為群眾提供更多更好服務。加強和改進縣局注冊大廳、12315申訴投訴舉報中心、工商所(分局)以及“一會兩站”便民服務工作，提升服務群眾的功能和水平。健全服務保障體系，推動人、財、物向基層傾斜，充分調動基層一線、執法一線工作人員服務群眾的積極性，保證群眾話有地方說、事有地方辦，困難有人幫，問題有人管，著力解決這“最后一公里”問題。

【第2篇】機關黨員處級干部學習黨的群眾路線教育心得體會怎么寫1900字

自7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，利用假期重讀了一些黨的經典文獻。新時期重申走群眾路線的重要性，很大程度是因為在實際工作中出現了部分黨員干部不了解群眾，不關心群眾，不尊重群眾意愿、不維護群眾權益等現象，也造成群眾對黨的政策、工作程序不了解，降低了群眾對黨的信任度，影響了黨的執政地位的鞏固。

這種現象用專業術語來說就是黨員干部與人民群眾 “信息不對稱”。“信息不對稱”是指在信息傳遞過程中，信息交流雙方對某一特定的信息內容在數量與質量上不相等的現象。通俗地講，就是在信息交流過程中，總有一方比另一方知道的要多，掌握信息比較充分的人員，往往處于比較有利的地位，而信息貧乏的人員，則處于比較不利的地位。 “信息不對稱”一詞最早來自于經濟學領域，很快就廣泛運用于其它學科。實踐表明，在任何一個系統中，信息不對稱現象是普遍存在的，只要存在信息交流和傳遞，就會存在信息不對稱。要使黨員干部與人民群眾間的信息更加對稱，強調“一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線就顯得非常有必要。

黨員干部與人民群眾“信息不對稱”的主要表現有：一是領導干部在參與制定政策、法規方面具有更多的主動權，容易按照自己的傾向、看法來制定公共政策，甚至于出于部門或小團體利益考慮，利用生產信息的主動地位使法規政策向其傾斜。二是很多的法規政策等公共信息往往黨的組織系統或政府行政系統在內部垂直傳遞，使得黨員干部往往擁有更多的信息。三是公共信息的發布往往由擔任公職的黨員干部決定, 信息有可能出現扭曲、缺失，而群眾難以檢驗信息的準確度。有些黨員干部為了自身利益，往往隱瞞真相、制造虛假信息。四是在行政組織內部，一方面是上下級之間存在信息不對稱，下級組織對上級下達政策的理解可能不準確，執行也容易遲緩或變形，而上級組織對下級組織的信息了解很少，就無法及時有效地對下級組織實行監督和控制。在橫向組織之間由于存在信息不對稱，必然造成部門之間的政策相互矛盾，部門之間相互扯皮，大大降低了行政效率。

“信息不對稱”導致人民群眾對與其相關的公共事務的意見、情感、態度和行為傾向難以得到反映和重視，限制、削減其參與政治溝通的熱情和能力，使其對自上而下流動的政治信息持無所謂甚至是懷疑的態度，同時也給一些投機鉆營行為留下了空間。甚至會出現明明組織的決策是正確的，規范的程序反被猜疑為“暗箱操作”，一些靠實力選拔出的干部被懷疑為“上面有人”等。“信息不對稱”容易激起人民群眾的不滿，喪失對黨員干部的信任，嚴重的甚至誘發“逆向選擇”，不利于社會主義民主建設, 也不利于國家和社會的穩定。

群眾路線是黨的根本工作路線，“從群眾中來、到群眾中去”的本質就是要解決黨和人民群眾之間的“信息不對稱”。“從群眾中來”說明了只有深入群眾才能了解群眾，我們的政策才能真正解決群眾的需求，“到群眾中去”說明只有和群眾溝通信息，才能為群眾所了解，盡量達到“信息對稱”，才能制定出符合群眾要求的政策，也才能使群眾意識到所制定的政策是符合他們的根本利益的，才能真正得到群眾的擁護。***同志指出，領導群眾進行一切實際工作時，要取得正確的領導意見，必須從群眾中來、到群眾中去，實行領導和群眾相結合，一般號召和個別指導相結合。黨之所以能夠在新民主主義革命時期，抗日戰爭時期、解放戰爭時期取得偉大的勝利，就是堅決的走好了群眾路線，和群眾取得最大程度的“信息對稱”。在改革開放進入攻堅的關鍵時期，群眾路線堅持得怎樣將決定我們的政策能否最大程度符合群眾利益，決定改革的成效。

因此，我認為要在科研處的管理工作走好群眾路線，就必須努力克服信息不對稱帶來的問題。具體說來，一是準確、及時披露各類科研信息。尤其是廣大教師最關心的、反映最強烈和容易引發矛盾的信息，比如各級科研課題的申報、各級科研獎勵的評選等，一定要廣泛的在科研處網站、科研qq群等宣傳。要將所有的評選結果進行公示，接受全校師生的監督。最重要的是，要敦促二級單位科研負責人將這些信息逐一傳達，爭取讓每一位師生知曉。要讓每一位師生想要了解相關的科研信息，都可以到科研處網站查找到滿意的結果。二是要公開所有科研項目、科研獎勵評選的運作機制。要加強引導和宣傳，讓廣大師生了解到相關的工作程序和規定，做到陽光評選，保障師生的知情權;同時這也可以加強對相關人員的約束，嚴防其利用職務之便進行暗箱操作，保障師生的監督權。三是科研政策的制定一定要真正確立師生權利本位的設計理念。制度的制定必須充分的征求廣大師生的意見，經歷“從廣大師生中來，到廣大師生中去”的過程。才能保證每一項政策的制定或是修訂滿足全體師生的基本訴求，符合學校科研發展的實際狀況。

【第3篇】機關基層干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫1700字

敬愛的黨組織：

我參加了總社舉辦的黨的群眾路線教育實踐活動學習培訓，通過聆聽中央學校教授授課和自學，收獲頗豐，主要體會有以下三點：

一、開展黨的群眾路線教育實踐活動非常即時和必要

中央開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，其目的是著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高我黨在新形勢下做好群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢，妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措，對于我們進一步加強黨的執政能力建設，保持黨的先進性和純潔性，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔具有極其重要的作用。

中央開展黨的群眾路線教育實踐活動，正值當前我國經濟社會取得長足發展，物質財富豐富，社會上奢靡之風、奢華之風日甚，形式主義、官僚主義、享樂主義橫行，黨員干部脫離群眾，一些領域和地區消極腐敗現象多發，一些重大違紀、違法案件影響惡劣，人民群眾很不滿意，黨員不關心群眾、對群眾反映的問題漠不關心，久拖不決，傷害了人民群眾對黨的感情。這此現象和行為嚴重損害了黨的形象，玷污了黨的純潔性和先進性，在此關鍵時刻，在全黨大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興為民務實清廉之風，開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是加強黨的自身建設的必然要求，又是廣大群眾的迫切需要，具有很強的現實意義，非常即時也非常必要。

黨的群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。開展群眾路線教育，是實現黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求。要實現黨的xx大確定的奮斗目標和中國夢，就要求全黨同志必須要有優良作用，這就是我們黨歷來堅持的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等作風。在改革開放歷史新時期，隨著改革不斷地深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大任務，抓作風建設一絲也不能放松，一刻也不能停頓。

二、深入學習，提高認識，以科學的方法找準問題和差距

搞好群眾路線教育實踐活動，___同志提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，也就是通過學習和實踐，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。嚴肅認真地找差距、修身正已;勇于正視缺點和不跳，正視矛盾和問題，端正行為，保持共產黨人的良好形象;深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，既解決思想上的問題，也要解決實際問題，保持共產黨人的政治本色;人的思想和作風有了毛病，須要抓緊治病，對癥下藥，否則將病入膏肓，無藥可治。

三、靈活運用群眾路線教育實踐活動的成果，努力提高為群眾解決問題的能力

一是要牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點。擺正同基層群眾之間的關系，深入基層， 了解群眾，打好為群眾服務的基礎。協會的會員及會員所服務的基層農民就是我們的群眾，協會作為會員的聯合組織，應該多到基層了解會員及農民的需求，關心他們的疾苦，探索解決問題的辦法，即時反映會員的呼聲和訴求;深入田間地頭了解農情、肥情、藥情，多聽基層意見和實話、真話，摸清行業及產發展規律，把握產業發展方向和形勢，切實開展貼身的會員服務工作，更好地為“三農”服務。

二是要切實改善工作作風，密切聯系群眾，認真研究并幫助解決行業發展中面臨的突出困境和瓶頸問題。農資行業當前面臨著總體產能過剩、流通領域集中度不高、企業抗風險能力較弱，服務模式亟待創新、網絡運營能力不強、農資科技服務水平落后、農民用戶不滿意等系統性問題以及農業經營主體多元化及農業現代化等新的農業發展形勢，我們應該切實改善作風，深入企業、基層經銷商及農民用戶等行業一線，尊重基層和農民的首創精神，要沉得下去，坐得下來，認真研究搞透一個地方、一個企業、一種模式、一種做法，總結經驗和典型，剖析優勢和劣勢，在全行業推廣典型做法，切忌走馬觀花，搞形式主義、花架子、寫官樣文章。要狠剎“四風”，真正與會員打成一片，一切依靠會員，做到從思想上尊重會員、感情上貼近會員、行動上密切聯系會員，真心實意為會員辦實事、解難事、做好事，贏得會員的擁護和支持。

【第4篇】干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫1400字

通過這段時間市法制辦群眾路線教育實踐活動的深入開展，覺得群眾路線是我們黨的根本路線，是黨的生命線，事實無數次證明，什么時候我們黨和人民在一起，得到人民的擁護和支持，黨的事業就一帆風順，相反，什么時候背離了人民，我們的事業就會受到挫折。當前，我們黨內出現了一些新的情況和新的問題，嚴重影響了黨群干群關系，必須得到遏制。這次全黨開展的群眾路線教育實踐活動，其根本目的就是要增強黨員干部對群眾的感情、群眾觀點和宗旨意識，搞清“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題。作為市政府的參謀、助手和法律顧問，在推進依法行政、建設法治政府進程中，市政府法制辦擔負著重要職責。職責涉及政府各個職能部門、社會各個領域，關系到每個社會成員的切身利益，發揮著化解社會矛盾糾紛、聯系政府與社會的橋梁紐帶作用。特別是我分管的行政復議和規范**文件審核工作，在服務群眾方面，具有范圍廣、對象多、空間大、管長遠的特點。對此，我談三點體會。

一、要加強學習，不斷提高自身素質。學習，是法制干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念，把學習當****生的一種常態，一種習慣甚至一種精神追求，始終保持對學習新知識、了解新事物的****，自覺增強學習的自覺**、緊迫感和責任感，從工作需要的被動型學習，提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求，堅持學用結合，做到“學習工作化，工作學習化”，發自內心地多學習，多思考，讓人生更有意義、更有價值，少一些浮躁和膚淺，把學習變成一種生活習慣，持之以恒，一以貫之。

二、要做好工作,不斷服務群眾。這次中央和省市提出的開展黨的群眾路線教育實踐活動，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、思想匯報專題治治病”的總要求，首先是要查找“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四風方面存在的問題，要堅持“五個對照”(黨章、廉政準則、改進作風、群眾期盼、先進典型)，對我們法制干部來說，特別適用，特別有針對**。我分管的行政復議、規范**文件審查工作具有承辦、參謀、協調、督辦等職能，并經常和復議申請人及廣大群眾聯系，是法制辦形象的一扇窗口和一面鏡子。所以，必須進一步樹立群眾觀念，做好本職，服務群眾。

三、要嚴于律己，勤政廉潔團結謀事。始終保持一顆平靜之心，做到頭腦清，手腳勤，待人誠，心胸寬，辦事公，言行慎。不計個人得失，任勞任怨，黨叫干啥就干啥，并力爭把工作干好，在職工中起好模范帶頭作用。無論工作怎樣繁忙，怎樣清貧都無怨無悔，嚴格規范自己的行為，謹言慎行，嚴格自律，不該說的不說，不該聽的不聽，不該問的不問，不該看的不看。工作中注意多聽意見，做到作風民主正派，既講求原則，大膽工作，又注意講求方法，充分調動其積極**。在勤政廉政、范文寫作廉潔自律方面，堅持高標準，嚴要求，注重表率，多講奉獻，不談索取，倡導艱苦奮斗，反對鋪張浪費，始終耐得住寂寞，經得起考驗，守得住清貧，管得住小節，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統。時刻恪守本份，嚴守紀律，時刻注重自省自勵、自我約束，任何時候都不放松對自己的嚴格要求，任何時候都自覺地、模范地遵守廉政自律的各項規定，正派為人，正直干事，始終做到大事講原則、小事講風格，充分發揮整體效能。

【第5篇】領導干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫4700字

____強調領導干部特別是高級干部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、***思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。貫徹和落實科學發展觀，建設和諧黨委班子是題中要義。提高黨委班子決策的質量和水平，建設一個團結和諧、奮發有為的戰斗集體是個基礎。實踐中，作風不民主、個人或少數人說了算的武斷式決策;意見不統一，當斷不斷、議而不斷的被動式決策;倉促開會、急于表態、硬性拍板的****式決策等，雖然表現形式不同，但與班子和諧建設的基礎都有直接關系。因此，要提高決策的質量和水平，首要的是要建設一個團結和諧的班子。

一、立德方能和諧，在加強官德修養中堅實和諧基礎。

加強官德修養既是為官之本，也是班子和諧之基。一要靠人品塑德。做官首先要做人，做人首先要修行。做人可以一生不仕，為官不可一日無德。莊子曰：順之以天理，行之以五德，應之以自然。就是說，人應該順應天的規律，按照修行養德，以道德標準規范自己的言行，自古就是中華民族的美德。俗話講，君子坦蕩蕩，小人常戚戚，品德高尚的人心底無私，缺少人品的人無事生非。一個班子朝夕相處、同舟共濟，沒有高尚的品德修養是難維系志同道合、思想匯報專題榮辱與共的。品格是做人的標準，是為官的首選資質，官德是領導干部道德品質、思想作風的綜合反映，它高于一般行業的職業道德要求。官德連著形象、連著威信，作為一名領導干部，要把加強官德修養作為一生的砥礪課題，努力塑造******人高尚的道德品格、寬廣的革命胸懷，正派的領導形象、無私的人格魅力，把鞏固黨的事業、維護黨的形象、增強班子的團結作為人品官德，以崇高的品行實踐黨的道德觀。二要靠學識養德。領導干部崇高的思想道德要靠淵博的學識和理論詮釋。學習的過程，就是一個修養的過程，就是一個養顏的過程，就是一個孕育的過程。古人把“修身、齊家、治國、平天下”視為座右銘，為官一時，修養一生。職務可用一紙命令來解決，學識要靠學習來積累。作為領導干部必須把學習當作一種覺悟，一種責任，當作厚積薄發的修養之源、為官司之本，堅持今日學一理，明天懂一事，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，在孜孜以求的學習中提高素養，升華境界，增強政治領導能力、素質影響能力，以開闊的眼界、豐富的學識和嶄新的理念提升自己的領導魅力。三要靠誠信樹德。誠信是一種境界，一種聲譽，是做人的品行和質量，是道德品質的外在體現。十八大提出的踐行社會主義核心價值觀，非常有現實針對性。范文top100一名黨員如果對黨失去誠信，就可能改變政治立場，喪失革命氣節，背信棄義。一名領導在群眾中沒有誠信，就會失去人心，失去威信，眾叛親離。成員在班子中失去誠信，就不會有親和力，向心力，影響力。成員之間沒有信任感，缺少合作基礎，和諧就等于失去了“靈魂”。中國典籍上講，“誠者，天之道，誠之者，人之道”，把誠信看作是“天理”和“良知”。作為一個班子，無論是集體還是個人，都要把誠信作為立身為官的基石，都要培育言行一致的思想品格，實事求是的工作作風，信守諾言的做人準則，以誠實守信維護班子的威信。

二、規矩方能和諧，在嚴肅黨規國法中立起和諧標準。

沒有規矩不成方圓，一個集體、一個單位，沒有嚴格的組織紀律作保證，就是一個渙散的集體。和諧不是一團和氣，任何一種先進理念的建立和運行，都有其自身的規則。領導班子是單位團結和領導的核心，負有管理單位和模范實踐雙重職能，對單位管理不嚴就是領導失職，自身要要求不嚴難以服眾，班子的和諧就是要體現在管人先要正己、嚴下更要嚴上，在共同維護組織紀律中立起和諧的標準。一是既要嚴格執紀更要帶頭遵紀。班子成員是單位的直接管理者和責任人，必須要依法從嚴守紀。當前社會發生的一些問題，有的反復出現，屢禁不止，得不到徹底根治，與執行紀律失之于寬、失之不松、失之于軟有很大關系。問題出現在下邊，根子在領導機關，嚴人不嚴己，嚴下不嚴上、正人不正己也是個禍根。自身形象不好就做不到對下嚴格要求。因此，領導干部執紀首先要守紀，不能在紀律面前搞“雙重標準”。己所不欲，勿施于人，己欲立而立人，己欲達而達人。對下要嚴，對己更要嚴，不但在一時一事嚴，在時時處處都要嚴。要從一點一滴做起，不能放縱自己，放縱自己就是瀆職，瀆職的職務越高，危害越深，影響越大，給社會造成的損失越多。二是既要監督別人更要接受監督。班子成員手中都有一定的權力，在權力運行過程中，難免出現失誤，如果不慎重用權，在權力運行過程中，難免出現用權失控或“權力真空”，失去監督的權力最容易導致****。作為黨員干部，都要有監督別人和接受監督的責任和義務。有的同志感到，監督下級容易，監督同級和上級較難;有的感到監督別人可以，被別人監督既不情愿也不自在，主要原因是思想認識存在偏差：認為對領導干部的監督是上級的事、組織的事、主官的事，只要自己做好了就可以事不關已、高高掛起，個人監督抹不開面子，拉不開臉子，影響情緒、影響感情、影響團結，甚至把被監督看作是對自己缺少信任，是被人監視、盯哨，心理上不好接受。要認識到，自律很重要，他律更有必要。領導干部是本書，上上下下都在讀。少數人“河邊濕鞋、中箭落馬”的教訓警示我們，有效監督可以成就一個干部，失去監督可能毀掉一個干部。作為一個班子，無論誰出現問題，個人和集體都會受到影響，都會損害班子的整體形象。因此，每名班子成員都要抱著對組織和個人高度負責的態度，把相互監督作為關心愛護干部的政治責任，把監督別人作為自己的職責，把接受別人監督作為對自己的職責，把接受別人監督作為對自己的負責，既要監督別更要主動接受監督，自覺地把自己置于組織教育管理之中，有效監督之下。三是既要堅持原則更要守住小節。不守政策就是不講黨性。在熱點敏感問題上，常常面臨原則與關系、政策感情兩難選擇，作為受黨教育培養多年的領導干部，都能夠守住政策和原則這條底線，尤其在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，在黨性原則面前，堅持正義、樹立正氣，保持氣節。保大節更要守小節，小節不保大節難守，少數領導干部言重于法、權高于法、情大于法，范文寫作敢越雷池，腐化變質，其教訓就是從小事開始、慢慢膨脹的。細節決定成敗，小節有時會決定命運。因此，在事業面前要學會奮斗，需要面前要學會選擇，名利面前要學會放棄，小節面前要學會堅守，要像孔老夫子那樣“吾日三省吾身”，時時處處檢點自己，經常反省自己：在用人上是否公道正派，在用錢上是否清正廉潔，在生活作風上是否潔身自好。任何時候都不能失節、失義、失德，任何時候都不為物累、不為名或、不為利迷，始終保持高尚的道德情操。

三、有序方能和諧，在貫徹民主集中制中堅持和諧原則。

依法辦事、按序運行以，反映了和諧的內在規律。黨委班子建設必須認真貫徹“十六字”方針的要求，按照民主集中制抓和諧。一要堅持集體領導，按政策辦事。堅持集體領導，首要的是堅持黨的領導。黨委決策首先要是個政治問題，決不是單純的工作方法問題，要始終堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志。在涉及單位建設和發展的重大問題上，無論情況多么復雜、內容多繁雜、問題多么特殊，無論破什么、立什么、提倡什么、禁止什么，決策都要用與政策“對表”，決不能偏離方向、違背政策，甚至集體“闖紅燈”，確保黨委領導在政策原則內運行。二要堅持民主集中，按程序辦事。程序決策是現代政治和領導科學的重要理念。《黨委工作條例》對議事決策規定了七條原則、八個步驟、十項制度，構成了一套完整的程序體系，是民主集中制原則在議事決策中的具體化，必須不折不扣地執行。決策出現失誤，往往是堅持程序柔性有余，剛性不足。因此，要確立堅持程序就是堅持法規的意識，過一道程序就是過一道關口，該走的步驟一定要走到位。要確立開放決策的意識，暢通渠道、廣開言路，防止“民主不夠、集中不力”的問題，杜絕“家長制”、“一言堂”，防止落人專斷的“陷阱”。要優化決策“路徑”，正確對待“爭議決策”，醞釀不充分、討論不深入、意見不一致不輕易拍板。重大決策要進行風險評估和可行性論證，權衡決策成本，強化成本管理，不能把投入當政績，最大化規避和減少決策風險。要建立決策論證平臺，暢通建言、咨詢渠道，打破封閉的決策圍城，堅持公示聽證，走好陽光、開放、問責“三道坎”。三要堅持分工負責，按職責辦事。落實黨委工作，必須明確分工，責任到人。工作中推誘扯皮、越權失職、爭功誘過和視而不見的問題，根本原因就是分工不明，職責不清，名日集體負責等于無人負責。因此，要確保黨委工作落實到實處，必須依據首長分工，按職責抓工作，按職權抓落實，對分工負責的工作要大膽負責到底，不能上推下卸，不能有了好事往身上攬，有了壞事往別人身上推，有了矛盾上交給組織。要正確處理分工與分權的關系，分工不是分權，更不是分家，而是在黨委的統一領導下，區分責任，劃分任務，落實工作。要強化整體意識，對相互交叉、相互關聯的工作要主動協調，對有失誤的工作要相互補缺，全面抓好黨委工作的落實，做到分工不分家。

四、作為方能和諧，在增強本領中抬高和諧的層次。

進取和奮斗奠定和諧，學識和膽識催生和諧。班子的和諧不僅體現在自身建設的團結協調上，更應體現在領導水不、整體素質和打贏能力的全面提高上，體現在與當前形勢、民生任務、群眾需求的積極適應、主動作為上。民生問題，事關廣大人民群眾的切身利益。十八大報告具體論述了教育、就業、收入、社保、醫療這五個與人民群眾關系最直接、最密切的現實問題，強調要“努力辦好人民滿意的教育”“推動實現更高質量的就業”“千方百計增加居民收入”“統籌推進城鄉社會保障體系建設”“提高人民健康水平”。

民生連著民心，民心關系國運。

解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大政績。我們黨和政府做一切工作，出發點、落腳點都是讓人民過上好日子。正如___***___所說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，繼續解放思想，堅持改革開放，不斷解放和發展社會生產力，努力解決群眾的生產生活困難，堅定不移走共同富裕的道路。”一個團結一心、充滿活力、積極進取、奮發有為的班子，才是一個高層次、有戰斗力的班子。一是抓工作要充滿奮發的革命熱情。高度的革命事業心和強烈的使命感是昂揚精神狀態的動力源。把建設有戰斗力的班子作為共同的目標，統一思想，提高認識，形成導向，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把黨委的意志和決心變為指導基層的實際行動，這是一個班子成就事業的基礎。二是干事業要練就過硬的現代素質。思維改變世界，知識決定未來。作為一個集體，少數人的素質好不代表整體素質好，人人都過硬才算班子強。因此。個人綜合素質要全面，專業有特長，在班子中形成優勢互補，彰顯一個領導集體綜合優勢集成的強大威力，實現班子的整體過硬。三是求作為要樹立正確的政績觀。加快單位發展，謀求人民幸福是我們追求的目標，但不能為了多出成績、快出成績而急功近利、急于求成，更不能搞了晚掛彩、裝潢門面，往自己臉上貼金的“爛尾工程”，這種虛假的、泡沫式的政績“作秀”，違背了事物發展規律，偏離了科學發展的政績觀，不但難出真績、難成大事，而且壞思想、丟了作風、失掉前程。因此，我們必須確立以科學發展觀為指導的政績觀，把自己的聰明才智用在單位長遠建設，加快基層基礎建設上。要尊重客觀規律，著眼長遠、立足急需創造經得起檢驗的政績。

【第6篇】5月干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫2500字

根據公司黨的群眾路線教育實踐活動第一階段的要求，我認真閱讀了有關黨的群眾路線的重要論述及相關文件，聆聽了專家講解，參加了學習討論，對我黨的歷史有了更深的認識，對黨的群眾路線的深刻涵義有了更進一步的理解，精神上得到了一次大的洗禮。

我們黨歷來重視自身的建設，始終把保持與人民群眾的血肉聯系作為事關黨的死生存亡的政治任務來抓。黨的十八大報告中明確指出，“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”“為民、務實、清廉”的要求正是突出反映了時代的呼聲、人民的呼聲、建設和發展中國特色社會主義的呼聲，不僅有強烈的現實針對性，而且充分反映了___對新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認識。

通過學習，我認識到要實現黨的奮斗目標，其中關鍵的一條就是黨員領導干部要具備優良的作風，全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員干部，就是要按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，努力實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。從現在做起，從小事做起，把虛事做實、范文top100把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。

一、堅持勤政為民，切實服務職工群眾

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國******人堅持執政為民的必然要求。執政既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務。工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，為職工服務是黨的為人民服務這一根本宗旨的應有之義。可以說，服務職工是工會的天職，工會就是為服務職工群眾而生的。工會干部更要認真履職盡責，牢固樹立服務職工群眾的意識，時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需。加強學習、增強本領，努力提高為職工群眾服務的能力，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點。

二、堅持求真務實，維護職工群眾利益

要發揚求真務實的作風，進一步解 放思想，打牢求真務實的思想基礎。常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻牢記“權利是黨和人民賦予的”，擺正個人與組織、個人與群眾的關系，腳踏實地，吃苦耐勞，絲毫不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，不斷迎接各種發展競爭挑戰，勇于克服慣性思維，樹立擔當意識，兢兢業業、腳踏實地、盡心盡力，把職工群眾的切身利益維護好、實現好、發展好。要把維護職工群眾利益作為最高追求。我們所有的工作，歸根到底是要造福企業職工，促進企業發展。因此，必須時刻檢討自身工作的出發點落腳點是否放在職工群眾身上，正視和根治在職工群眾利益上不維護、不作為的“大病”，樹立牢固的宗旨觀念，把為民務實清廉的要求內化于心、外化于形，每謀劃一件事、落實一件事都時刻想著群眾，一定把實現職工群眾利益貫穿各項工作的始終。

三、堅持廉潔奉公，爭做職工群眾表率

清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民群眾利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆******人的浩然正氣，切實做到心不貪、手不長、嘴不饞。清廉是一種思想作風、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領導干部工作的生命線。我認為，作為一名領導干部要堅守廉潔奉公、樹立清廉形象，就必須加深對清廉時代內涵的理解，自覺同各種****現象作斗爭，努力做到五個“樹立”：

一要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。一個領導干部如果得不到群眾的認可和接受，即便是地位再高，權力再大，最終也必然會被群眾所拋棄，被歷史所遺忘。二要樹立為人民謀福利、為社會主義事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。范文寫作三要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨的干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮斗不息的精神，為企業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。四要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操。要防微杜漸，注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，清清白白做人，干干凈凈做事。五要樹立良好的信譽，自覺維護黨性原則，堅持以良好的作風取信于民，獲得群眾的信任。我們要正確對待群眾的批評意見，不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督。相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使監督權利。只有這樣，才能稱得上是一個堅持原則、敢于負責、敢于擔當的黨員干部，才能贏得群眾的信任和好評。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，也是工會工作的生命線和根本工作路線。工會是黨領導的工人階級群眾組織，扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾，離開了職工群眾，工會組織就失去了存在的基礎。工會必須牢記黨的重托、不忘工會職責，全心全意為職工服務。增強對職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯系，為他們排憂解難，思想匯報專題始終同職工群眾心連心。積極擴大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。

作為一名工會干部，更要帶頭轉變工作作風，走進基層、貼近職工，要依靠職工群眾開展工作，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把自己錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”，努力創建學習型服務型創新型工會組織，更好地發揮工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

【第7篇】4月干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫1650字

依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國******長期革命和建設經驗的總結。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰斗中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十二年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。

通過學習通過認真學習黨的十八大報告、黨章和其它輔導材料，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把企業對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，思想匯報專題因為創新是永無止境的，企業對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能達不到企業的根本要求。

二是忙于事務性的工作多，考慮全局戰略性工作不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美爭一流的標準上去把握。

三是學習先進管理知識不夠。特別是面臨科技金融工作的新知識、新挑戰，系統知識不全面，工作辦法不多，措施不力。

四是工作創新不夠，有時不能積極主動地破解工作中的難題，甚至有時遇到復雜難題，還有畏難情緒作怪。

五是黨風廉政建設的學習與教育還有待于進一步加強。對新形勢、新要求下的反腐__、源頭預防工作認識不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點，在本職崗位踐行走群眾路線，體現******員的先進性。

首先，全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和群眾路線教育實踐活動的實質,要不斷學習政治理論和科技創新實踐，主動深入到企業中去，做企業的知心朋友，把企業的問題作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要我們時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂企業之所憂，解企業之所難，真正的為企業做實事，真切的為企業排憂解難。

其次,真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。

第三、圍繞中心，創新工作。今后一段時期，條財處工作根據全局對科技工作的總體部署和要求，按照市政府下達武漢市科技金融試點任務責任分工要求，建立試點工作協調、統計、分析及考核制度，完成各項目標任務;在創業引導基金、科技貸款、科技保險、資本市場融資、市區聯動、科技投融資平臺等方面創新工作

第四、加強管理，厲行節約。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。嚴格執行預決算制度，保障機關正常運行及重要會議和活動經費;加強“三公經費”支出、公務卡結算、政府采購和資產登記及清理管理，確保財務資金安全。

第五、廉潔自律，警鐘長鳴。要認真落實民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防****的能力。

總而言之，作為國家公務員，要時刻牢記人民的重托和肩上的重任，通過學習，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下，圍繞全局中心工作，把解決問題和制度建設相結合，建立健全各項規章制度，推動工作的制度化、規范化。

【第8篇】黨員干部學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會怎么寫6100字

按照局黨組中心組學習要求和黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作安排，圍繞為民務實清廉主題，通過深入學習黨章和黨的十八大報告、____一系列重要講話精神，以及《論群眾路線——重要論述摘編》等三本材料和群眾路線資料，我充分認識到開展群眾路線教育實踐活動、落實為民務實清廉要求的重要性。在此基礎上，我認真查找了機關思想作風上存在的問題，并就如何整改提升進行了初步的思考。現就學習心得匯報交流如下：

一、中央要求、市委部署及其深刻內涵

為民務實清廉是黨的群眾路線一以貫之的價值追求和精神指向，是新的歷史方位對黨提出的時代要求，也是黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容。黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢?*褐詮ぷ韉哪芰α?/p>

___***___在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。開展黨的群眾路線教育實踐活動必須突出為民務實清廉這個主題。要通過教育實踐活動，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，促使廣大黨員干部自覺弘揚黨的優良作風，爭做為民務實清廉的表率。

省委常委、市委書記阮成發在全市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上也強調，要引導和督促各級領導干部堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得人民群眾的真心擁護和支持。

中央的要求和市委的部署，深刻闡述了新形勢下******人的崇高價值追求，為始終保持黨同人民群眾的血肉聯系指明了實踐路徑，對于我們進一步加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔，具有極其重要的作用。

對于黨員干部來說，落實為民務實清廉要求，就要將其確立為根本價值追求。如果有這種崇高的價值追求，范文寫作就能立場堅定、矢志不渝，自覺踐行共產黨人的根本宗旨，爭做為民務實清廉的表率;如果沒有這種崇高的價值追求，就難以牢固樹立群眾觀點，事業就很難有大的進步與發展。回顧歷史可以看出，我們黨之所以能夠由小到大、由弱到強，不斷發展壯大，帶領人民取得一個又一個勝利，成為領導中國革命、建設、改革事業的核心力量，根本原因就在于我們黨始終堅持“為人民服務”的崇高理想。正是因為有了這種崇高理想，一代又一代中國共產黨人才能把服務人民、勇于犧牲作為人生的價值追求，才能以堅定的意志戰勝困難險阻、以無畏的勇氣克服風險挑戰，從而始終走在時代前列。

***同志曾說過，“人總是要有一點精神的”。在激勵人們前行的精神力量中，最深入最持久的就是信仰的力量、價值追求的力量。一名黨員能否真正做到為民務實清廉，最首要最核心的就是從思想上、精神上認同馬克思主義群眾觀，把為民務實清廉作為價值追求。一旦做到了這一點，就能自覺從為民務實清廉出發想問題、辦事情、作決策，自覺樹立為民務實清廉的良好形象，贏得廣大人民群眾的信賴和擁護。反之，信念就會動搖，精神就會懈怠，就不可能為人民執好政、掌好權;就會脫離實際，不求實效，就無法取信于民;就經不住權力和利益的誘惑，守不住基本的道德操守，就不可能保持艱苦奮斗的良好作風。

“發乎于心，踐之于行”。把為民務實清廉作為崇高的價值追求，關鍵還要將其轉化為具體實踐。這要求我們深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，特別是黨的群眾路線的深刻內涵、精神實質與根本要求，牢固確立人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，確立以人為本、人民至上的價值觀，以理論聯系實際的優良學風深入學習和掌握馬克思主義群眾觀的立場、觀點和方法，牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，不斷提高做好新形勢下群眾工作的實際本領，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，更加自覺地投身實現“兩個一百年”目標、“中國夢”以及中國夢“武漢篇”的偉大實踐，在建設國家創新中心的過程中實現自己的理想、體現自身的價值。

二、思想作風上存在的突出問題

____強調，這次教育實踐活動，要在解決“四風”問題上找準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。這是教育實踐活動取得實效的基礎和前提，范文top100也是落實為民務實清廉要求的重要步驟。

在局學習教育實踐活動動員會上，吳志振局長結合前期調研和收集的意見，梳理了“四風”方面存在的突出問題。我分析，在落實為民務實清廉要求上主要有以下突出問題：

一是“為民”方面。少數干部宗旨意識、群眾觀念淡薄，“官味”較重，想問題、干事情不把群眾放在眼里，漠視群眾疾苦，對群眾不熱心、不耐心、不關心，習慣于居高臨下、發號施令，態度冷硬，方法簡單，甚至于故意刁難群眾，給群眾造成“門難進、臉難看”的不良印象。少數業務部門和單位工作職責劃分不夠明確、遇事互相推諉、責任無法落實，給服務對象到局里辦事造成困難。有些同志在對口聯系重點高新技術企業過程中，名義調研、服務，實際是走形式、走過場，不僅沒有為企業解決實際困難，還給企業增添了不少負擔，企業不勝其煩。在具體工作安排上，局機關食堂改造到位后，直屬單位同志們用餐也作了適當調整，用餐環境有所改善，但是不是達到了大家的預期?我看還需要多想想辦法。

二是“務實”方面。有些政策、思想匯報專題規劃和頂層設計脫離實際，不考慮基層和群眾的利益，追求不切實際的“高指標”，或者熱衷于“政績工程”。有些同志對績效目標執行不力，工作上沒有創新，習慣于找客觀原因。有些同志工作作風不扎實，見了困難就閃，見了問題就推，見了矛盾就躲，對人民群眾和服務對象提出的訴求敷衍了事，對群眾反映強烈的問題久拖不決甚至放任不管。大家經常提到高新技術產業、戰略性新興產業發展問題，但到底工作推進得怎么樣，有哪些工作是我們科技局自己做出來的成果，這都值得我們深思。有些同志庸懶散問題突出，“大事不犯、小事不斷”，思想渙散、干勁不足，不想盡職、不愿履責，對事關國家創新中心建設的大事毫不關心，對項目和資金的分配權則盯著不放。還有些同志自我感覺良好，墨守成規，自我禁錮，“穿新鞋走老路”，爭取項目不積極、不跑不要等問題突出。

三是“清廉”方面。反腐__方面科技局不是沒有教訓，牛牧、張少華、汪東喜的教訓是深刻的。以權謀私現象有沒有完全杜絕?違規干預科技項目立項、在項目評審等環節收受購物卡和禮品等問題并不是不存在，有的同志甚至吃拿卡要，與民爭利。在汪東喜的一審判決中有一條就是私設小金庫、私開公司、轉移財政資金，其他同志還有沒有類似問題?有少數同志在經費開支上大手大腳、****接待、公車私用、借調研之名搞****旅游等。少數干部貪圖享受、濫用職權，生活情趣庸俗，不能嚴格遵守黨風廉政建設有關規定的問題或多或少地存在。

三、下一步改進提高的幾點考慮和具體要求

針對上述問題，下一步改進提高主要從三個方面來落實：

一是落實“為民”要求。“為民”既是科技工作的根本出發點和落腳點，也是科技部門黨員干部義不容辭的重大責任。科技部門踐行“為民”宗旨，努力在增強群眾觀點、維護群眾權益上取得新的明顯成效，就是要教育引導廣大科技管理干部進一步堅持以人為本的核心立場，增強科技為民的宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力;就是要牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，使科技系統黨員干部真正做到與人民群眾心心相印，更好地滿足人民群眾的新要求、新期待;就是要更好地履行我們肩負的職責，真正把科技工作的著力點放在解決人民群眾關注的問題、切實推動創新能力提升上來;就是要不斷提高科技管理人員做群眾工作的能力，健全聯系群眾、服務群眾的長效機制。

二是落實“務實”要求。“務實”是保持與人民群眾血肉聯系的必然要求，是堅持從實際出發，遵循客觀規律，推動科技事業深入發展的重要保障。當前，人民群眾對“四風”問題反映十分強烈。這些問題在科技戰線也不同程度地存在，如果不及時解決，不僅會妨礙科技事業深入發展，而且會影響科技部門與人民群眾的血肉聯系。科技部門堅持務實作風，就是要按照中央的要求和市委的部署，圍繞改進會風、文風、調研作風等提出更加全面具體的要求，努力在改進工作作風、密切聯系群眾上取得新的明顯成效;就是要結合科技局工作實際，總結提出新形勢下科技管理工作應當始終堅持的工作作風，進一步轉變工作作風，以優良的作風促進科技管理工作科學發展。

三是落實“清廉”要求。“清廉”是******員的政治本色和基本操守。科技局作為科技行政主管部門，多多少少掌握著一些公共資源和行政權力，反****的工作不能松懈，如何以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,成為社會高度關注的問題。科技管理干部保持清廉本色，就是要把強化自身監督放到與強化法律監督同等重要的位置，反對“四風”，解決管理工作中不公不廉的突出問題;就是要針對黨員干部和科技管理干部隊伍的思想實際，不斷健全反腐__教育長效機制，堅持嚴格要求，保持清廉本色，努力以鐵的紀律帶出過硬隊伍;就是要圍繞容易發生問題的重點崗位和關鍵環節，進一步加強對黨員領導干部的監督，健全項目審批、資金使用運行制約和監督體系，防止權力的濫用;就是要全面推進懲治和預防****體系建設，努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，從源頭上預防不公不廉問題發生，努力在提高拒腐防變能力、解決行政不公不廉問題上取得新的明顯成效。

就具體工作而言，從廉政建設提幾個方面的要求，與大家共勉。

第一，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待”

一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與___和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。

二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅、心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費;有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活;有的因奢侈貪公肥私、損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能惟利是圖、金錢至上。

三戒“自我放任”的散漫習氣，正確對待監督。凡是比較好的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;三要聽得明，聽話聽音，響鼓不用重錘，要善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。

四戒“鋪張浪費”奢侈習氣，正確對待節儉。___***___強調全黨同志要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。領導干部必須進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制“四風”，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

第二，要追求“做人、做事、做官”的統一，樹立清廉的公仆形象

如何才能堂堂正正做人?我們常說做官是一時的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基礎。每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線。

如何清清白白做官?這是每一個領導干部都必須深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。不僅在經濟上清白，還必須在政治上清醒。二要做廉官，不要做貪官。就是要正確運用手中的權力，不要以權謀私。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。對黨員領導干部來說，就要做到既能夠善始，也能夠善終。

如何踏踏實實做事?市委搞治庸問責，就是表明了市委的一個態度，我們既要治貪官，還要治庸官、懶官、太平官。黨員領導干部為政不廉是一種****，為政不勤也是一種****，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實落實為民務實清廉要求。

第三，要落實為民務實清廉要求，自覺把權力置于陽光之下

剛才已經說過正確對待監督的問題，領導干部還必須做到自覺接受監督。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾做出貢獻;用得不好，很可能害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。

要純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，尤其是要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制****的重要陣地。從近年查處的一些****案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。