
第1篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計4927個字,預計看完需要13分鐘,共有195位用戶收藏,23人推薦!
一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務主管部門的具體指導下,特別是在局領導的大力支持下,按照省、市2019年衛生監督工作考核責任要求,制定了《萬榮縣2019年目標管理責任書》,以開展行業整頓、優化發展環境為契機,以餐飲服務食品安全專項整治,打擊非法行醫、整頓醫療市場秩序為切入點,以職業衛生示范企業創建活動為重點,認真履行法律法規賦予的職責,以依法行政為依托,規范衛生監督執法行為,依法加強對公共衛生和醫療行業的監管,進一步提高工作效率,加大了衛生監督執法工作力度?,F將我局2019年度依法行政目標考核自查情況報告如下:
一、完成情況
1、衛生行政許可
①公共衛生:新開已發公共場所許可證8家,公共場所、生活飲用水衛生許可證發放合格率達到100%;
②醫療衛生:縣衛生局
③放射衛生:發放放射衛生許可1戶。放射衛生衛生許可證發放合格率達到80%;
④餐飲服務食品安全:新開已辦理餐飲服務許可證8家,已進行年檢的312家,達不到衛生標準的12家,餐飲服務衛生監督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛生許可證發放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(≦50)餐飲服務衛生許可證發放合格率達到80%;
⑤職業衛生
根據《萬榮縣職業病防治規劃(2019-2019)》制定職業病防治目標和任務,開展職業健康監護工作,職業衛生示范企業創建活動,摸清全縣存在職業危害企業和接觸人員底數。健全職業危害企業的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業禁忌調離率達到100%
2、衛生監督檢查
①、餐飲服務食品安全
全縣從事餐飲服務行業422家。其中:中型餐館(100≦500㎡或75-250座)11戶,小型餐館(≦150㎡或75座以下)264戶,小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶,建筑工地食堂7戶。從業人員2247個,持有健康合格證1910個,持證率達到85%,體檢率達100%,
②、公共場所衛生
全縣公共場所96家,從業人員570人,持有健康合格證500個,持證率達到87%。其中:住宿11戶,美容美發34戶,洗浴3戶,其它48戶,新開已發公共場所許可證8家,衛生制度建立率達98%,住宿、洗浴衛生監督量化分級管理率64.2%,消毒符合標準達80%,布局設置合格數88%。
③、化妝品衛生
11月8日組織衛生監督員,分三片對全縣化妝品經營戶進行專項監督檢查,共出動衛生監督員50人次,我縣沒有化妝品生產企業,檢查化妝品經營單位15家,現在化妝品衛生監督專項整治正在深入進行。
④、生活飲用水衛生
⑤、職業衛生:全縣共有職業危害的企業28戶,其中,建材11戶,化工類2戶,機械制造類3戶,石料廠10戶,冶金1戶,煤炭1戶。職工總數685人,接觸人數454人,重點用人單位職業健康監護率達85.3%,職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業9戶,認真開展了職業衛生示范企業創建活動。
衛生單位自查報告4篇衛生單位自查報告4篇3、醫療衛生監督
醫療市場的監管,歷來是我們衛生工作的重中之重,在開展全縣醫療市場大整頓活動中,一是我們堅持公正、公開、透明的原則,嚴格執法,文明執法,不認關系,以視同仁;二是認真細致,發動三級醫療網和社會群眾舉報非法醫療機構和非法執業行為;建立全方位,全時空監控的同時,結合我們經常性監督檢查,進行了詳細的拉網式檢查摸底,出動車輛85臺次,執法人員246人次,覆蓋縣級醫療機構3家,民營醫療機構1家,監督覆蓋率達99%,取締非法行醫“黑窩點”4家,沒收藥品器械3箱,罰款五千元人民幣,查處違法發布醫療廣告的醫療機構2家,進一步凈化了我縣醫療市場秩序,為人民群眾的健康和安全就醫提供有力的服務保證。
①、傳染病防治管理
民以食為天,醫以安為先。2019年根據局工作安排把醫療市場給了我們監督所。作為醫療服務市場的監督機構,首先認真排查,摸清底子,登記造冊,嚴格審查,建立檔案,同時對診所嚴格按照規范的要求進行了監督檢查。在嚴格規范執業行為的同時,我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監督監測,要求各診所必須安裝紫外線消毒燈,配置污物桶等必需的醫療設施、設備。全年共隨機抽檢監測消毒液樣品459份,合格391份,合格率85.2%;紫外線消毒效果監測400家,合格392家,合格率98%。對消毒工作不合格的單位,均責令其限期改正。通過上述監督檢測,進一步規范了醫療執業行為,預防了醫源性感染和醫院性感染的發生,提高了醫療服務質量。
4、違法案件查處:
衛生機構能力建設經費嚴重不足,連衛生行政處罰案件辦理經費都沒有。
5、投訴舉報的處理
投訴舉報案件1起,移交有關部門處理。
6、突發事件的處置(預案、常規儲備、現場應急調查)
①、突發公共衛生事件應急準備②、突發公共衛生事件
7、重大節日活動的衛生監督
重大節日活動餐飲服務,公共場所,生活飲用水衛生衛生監督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節來臨,我縣食品安全協調委員會,兩次召開成員單位會議,制定了實施方案,下發了萬食字【2019】2號《關于在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》,對節日期間食品安全大檢查進行安排部署,衛生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話,要求各鄉鎮各職能部門各食品生產經營單位要認識到位、領導到位、工作到位、責任追究到位、安全保障到位。
8、衛生監督稽查:
①、執法制度稽查:開展行政處罰案卷評查工作。
②、監督員管理稽查:申報綜合執法衛生監督員33人。
③、執法質量稽查
根據運城市衛生局【2019】137號文件,轉發《山西省衛生廳關于開展行政處罰案卷評查工作的通知》,我們對2019年1月至2019年5月31日已結案,及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查,我局進一步規范和完善了執法文書的制作,使法律文書的格式與內容更為規范,案卷歸檔更加完整,執法程序更加完善到位,應用法律準確無誤。自查的主要內容有(一)執法主體是否合法;(二)證據是否確鑿;(三)適用法律是否準確;(四)行政程序是否合法;(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中,警告16家,責令改正18家,罰款0家,取締0家,自覺履行33家,重大處罰案卷數0件,舉行聽證案件數0件,被依法認定為錯案的案件數0件。
9、衛生法制宣傳教育
①、衛生法律法規與衛生知識宣傳教育活動:
我所在《職業病防治法》宣傳周活動中,開展了以“職業衛生示范企業”為主題的創建活動。4月26日-5月1日,我所首先在縣城、街道人口集中點設立咨詢臺,散發宣傳資料3000余份,接受咨詢人數300余人。其次深入到各廠礦企業同勞動者面對面進行宣傳交流,把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次,出動職業衛生監督人員15人次,縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業危害企業和接觸人數。
②、從業人員培訓
重點對公共場所、醫療市場從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓,不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環境。2019年11月12日,我所在在山西華康藥業有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業人員培訓大會,衛生局蘇粉丹股長對從業人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。
10、衛生監督信息管理:
11、監督員的培訓和管理
我局十分重視衛生監督隊伍建設。在機構改革中,盡管我局編制和科室設置數十分緊缺,但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉鎮衛生監督站建設情況,機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉鎮衛生院,其中5個中心衛生院:榮河二院,解店鎮衛生院,漢薛中心衛生院,裴莊中心衛生院,光華中心衛生院。衛生監督站:王顯衛生監督站,賈村衛生監督站,南張衛生監督站,里望衛生監督站,通化衛生監督站,高村衛生監督站,皇甫衛生監督站,萬泉衛生監督站,西村衛生監督站。人員編制情況:中心衛生院設立的衛生監督站每個3人,編制3人,共15人。鄉鎮衛生監督站每個2人,編制2人,共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中,共計33人。
二、 主要做法和經驗
具體做法是圍繞一個主題,開展一項活動,突出三個重點,著力解決制約衛生監督體系改革和發展瓶頸問題,著力解決群眾反映的熱點難點問題,努力開創衛生監督工作新局面。深入開展行風整頓,規范執法行為,以新思路,新手段,新舉措,建立起以“服務先行、監督隨后、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨(三到位,即監督中腿要跑到位,嘴要說到位,監督文書要寫到位),以優化科室人員組合,樹立榜樣,推廣經驗,發揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施,開創衛生監督工作新局面。
①、加強學習、開展行風整頓:
我們緊扣縣衛生局行業作風整頓實施方案及工作方法步驟,再次召開了動員會,組織學習了法律法規、業務知識等,并邀請市監督所業務骨干為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規》等名篇名著,做到人人有筆記,人人寫心得,形成了濃厚的學習氛圍,提高了單位的形象。在全衛生系統開展禁煙活動以來,不論在單位辦公室還是在下鄉監督執法工作中,都能謝絕吸煙,同時給監督單位提供禁止吸煙標志,為2019年全面禁煙行動,奠定基礎。再次,進行了禮儀考試,積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節目。通過局領導督導和明察暗訪,把這次作風整頓推向高潮,引向深層,衛生監督員素質有了明顯的提高,同時統一了收費項目和標準,上下口徑一致,局領導率先垂范(包括賈局長)沒有說過一個人情費,沒有辦過一個人情證。在從業人員健康體檢和許可證受理方面,由過去被動變為主動。在日常衛生監督工作中,嚴格監督執法程序,轉變了重收費輕服務執法理念,在行政許可審批工作中,進一步簡化辦事流程,政務中心衛生窗口“一站式”服務,衛生監督執法隊伍的形象有了明顯提高。
②、全面落實目標管理責任制實現行政執法過錯責任追究制
為推動依法行政工作,年初我所制定了工作方案,成立了領導小組,下發了《萬榮縣衛生局衛生監督所2019年推進衛生監督工作方案》,在建立和完善行政執法責任制工作、規范衛生行政許可管理、規范行政處罰、加強執法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排,并進行監督、檢查,其檢查結果納入目標管理和年度考核指標,推進了依法行政工作。根據國家和省有關文件精神,結合我縣實際,先后制定了《2019年全縣衛生監督工作要點》、《2019年公共衛生重點監督檢查計劃》等,明晰了全年衛生監督工作思路,明確了全縣衛生監督工作重點,依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛生安全。
③、執法機關執法責任明晰,推行行政執法責任制、評議考核制和行政執法過錯責任追究制。
為使行政執法責任制、執法評議考核制和過錯責任追究制得以落實,提高對衛生執法行為的監督和控制能力,圍繞全縣衛生行政執法工作目標,加強衛生監督機構的行政行為和能力建設,促進依法行政水平的提高, 今年10月對衛生監督執法情況進行了以明查、暗訪相結合,暗訪為主的方式的衛生監督稽查。重點對公共衛生監管、醫療機構監管、衛生行政許可、衛生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評?;橹性谌h范圍內隨機抽查了涉及公共衛生的生產經營單位3個,其中餐飲單位2個,公共場所單位2個,飲用水單位1個,職業衛生2個、放射衛生單位1個,醫療機構2個。通過連續多次的衛生執法專項行動,收到明顯成效,健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高,違法行為發生率有所下降,社會公共衛生總體狀況有所好轉。對衛生監督稽查中發現的問題,
三、存在的主要問題及下一步打算:
1、監督機構沒有基礎設施,衛生監督所租房辦公。
2、設備情況,衛生監督執法交通工具、調查取證器材匱乏。
3、工作方面,個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規范等問題,餐飲服務的監管還有待進一步加強。食品安全監管長效機制需要進一步完善。
20xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續深化衛生監督體制改革,繼續加大執法力度,落實好“四個一”,即:一是落實好在衛生監督行政執法過程中,不斷提高科技含量,增大現場取證和現場快速監測等儀器設備的投入使用;二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度,創建餐飲服務示范街亮點工程;三是在餐飲服務監管上,向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;四是落實好衛生法制宣傳和從業人員的培訓,深入到農村、學校、社會的方方面面,彰顯衛生監督執法工作的社會地位和形象,以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態,全身心的投入到衛生監督工作中去,力爭使衛生監督工作再上新臺階,為萬榮經濟社會轉型發展、跨越發展保駕護航。
第2篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計1351個字,預計看完需要4分鐘,共有240位用戶收藏,28人推薦!
主要從事油田井隊搬遷、原油拉運、大宗物質運輸、車輛維修以及礦區周邊地區的物質配送工作。共有5個黨總支、29個黨支部,公司是一個專業化運輸生產單位。385名黨員,196名干部,1025名在職員工。一年來,局黨委的正確領導下,公司黨委始終圍繞生產經營開展黨建工作,切實履行了企業黨委的三大職責”充分發揮了基層黨組的三大作用”有力地推動了公司全面繼續穩定科學發展。1-7月份,全公司實現勞務收入7389萬元,同比增加147萬元;實現內部利潤289萬元,超利165萬元;員工收入1335萬元,同比增加91萬元。具體來講,主要抓了五個活動”簡稱“三五三三三”工作法
一、以深化政治理論學習活動為推動力。推進運輸發展上臺階。
如何上好這一課,政治理論學習一直是各級黨政領導干部的選修課。上出實效?公司黨委進行了大膽探索、努力創新。具體體現在三個創新”上。
變服從式為調研式。學前,創新學習內容。首先將學習內容發放給每位學員,進行調研,廣泛征求意見,然后按需有選擇性進行學習;
變灌輸式為討論式。學中,創新學習機制。不是講我聽,死板一塊,而是始終把政治理論學習與本單位的生產經營實際緊密結合起來;始終把政治理論學習、政策法規學習與業務新知識學習緊密結合起來,始終把解決理論認識問題、思想觀念問題與解決實際問題緊密結合起來。充分發揚民主,認真組織討論,統一班子成員思想,形成運輸發展共識;
變完成式為跟蹤式。學后,創新學習效果。不是終結,而是及時進行跟蹤及信息反饋,針對情況,及時修訂措施,確保學習效果的落實。如物流公司的組建,當時思想就不統一,學習達成了共識。去年一年,該公司僅憑30多臺車,60號人就創造了二千多萬的勞務收入,內部盈利近二百萬元。同樣,組建清河運輸項目部時,也遇到阻力,還是學習統一了思想。雖說起步有點艱難,但很快就步入了正軌,日前已呈現良好的發展態勢。
二、以“創先爭優”活動為主要載體。提升基層黨建工作水平。
就為自己定下了五高”奮斗目標:如何強化黨建思想政治工作?如何有效地提升黨建工作水平?創先爭優”活動是最有效的載體。公司黨委在活動之初。
已經有了一定的基礎,高起點。創先爭優”活動是學習實踐科學發展觀的延續。所以,這次制訂活動方案,不能停留在原有的水平上,更不能比原有的水平還低。而是要在扎扎實實調研的基礎上,把我正在辦的事、把職工群眾渴望要求解決的事、把經過努力又能夠實現的事,客觀、真實地反映出來。如實現“四不八無”之目標;不讓一戶困難家庭生活不下去、不讓一戶困難子女上不起學、不讓一個大病困難職工得不到救治、不發生一起損害職工利益的勞動糾紛事件;無涉穩集資、無串聯滋事、無赴省進京上訪、無群體越級上訪、無纏訪鬧訪、無治安案件、無違紀案件、無黃賭毒案件發生。雖然,公司剛剛解脫了生存危機,剛剛脫貧,但作為企業黨組織的三大“責任我必需不折不扣地履行。
決不僅僅寫在方案里、停留在紙面上、高掛在墻壁上,高標準。創先爭優”活動實施規范。而應該學有目標、趕有方向;而應該就在身邊、就在日常工作中。為此,活動之初,公司黨委就從各個層面選取了6名優秀黨員代表。有中石化勞模張勇、技術能手孫良明、業務精英宋青庭、供貨狀元張旭鳴、節油標兵張軍亮以及走南闖北物流人李剛)由他組成“創先爭優”活動巡回演講團。用一周時間,深入基層12個廠隊進行巡回演講,聽眾達500多人,真正形成了后進趕先進,先進更先進的良好氛圍。
第3篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計1570個字,預計看完需要4分鐘,共有269位用戶收藏,12人推薦!
為了進一步加強___區道路危險貨物運輸安全生產管理,從而提高道路危險貨物運輸安全生產管理水平,落實“安全第一、預防為主”的方針,進一步明確危險貨物運輸經營者及駕駛員、押運員各自的安全生產責任,積極消除隱患,遏制事故的發生,確保人民生命財產的安全和社會穩定,防范重、特大道路危險貨物運輸事故的發生,根據國家運政部門的要求及公司的具體情況,特制定本責任書:
1、貫徹執行國家和行業主管部門有關安全生產的方針、政策等法律、法規及各項規章制度,普及安全生產法律知識,提高本公司職工從業人員(駕駛員、押運員)安全生產意識,做到遵紀守法、安全行車。
2、公司建立健全安全生產工作機制,制定有關安全生產管理制度和道路運輸安全事故應急救援預案。
3、公司應當建立責任追究制度,按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、真頓措施未落實不放過、有關人員為教育不放過的“四不放過”原則,認真查處各類事故。
4、公司要按照交通運輸部《道路危險貨物運單使用和管理制度》的要求,在每一次排除任務時應當認真填寫和使用危貨路單,以便及時了解和掌握車輛動態及危貨的流量、流向、流程。
5、建立健全危貨運輸檔案和從業人員資格證、押運證檔案,做到一車一檔。
6、建立健全企業內部安全生產自檢、自查自糾的長效機制,采取定期、不定期的方式進行認真的自檢自查自糾,尤其是要加強各大節日的安全生產大檢查。此項工作必須要有專人負責。
7、相關從業人員在道路危險貨物運輸經營過程中,必須嚴格遵守、執行《______道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規定》及國家、交通部門制定的道路危險貨物運輸方面的管理規定,所屬車輛必須持有經運政部門審驗合格頒布的加蓋有“道路危險貨物運輸專用章”的道路運輸證。
8、必須雇用持有《道路危險貨物從業資格證》的,有2年安全駕駛經驗或安全行車5萬公里以上的駕駛員駕駛道路危險貨物運輸車輛。每臺車必須配備有一名持有《道路危險貨物運輸操作證》的押運員。駕駛員與押運員不得為同一人。從業人員變換前必須想公司提供其相關證件經審核、備案后方可上崗。駕駛員與押運員必須嚴格按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》進行作業。
9、車輛技術等級必須達到一級。車廂、地板平坦完好、周圍欄板牢固、鐵地板承運易燃易爆貨物時采取襯墊防護措施、排氣裝置裝有有效的隔熱和熄滅火星的裝置、電路系統有切斷總電源和隔離火花的裝置、車輛必須按照《道路運輸危險貨物車輛標志》的規定安裝、懸掛、噴涂相關標志、燈具、牌。
10、必須根據所裝貨物的物理化特征,配有相應的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具,并定期對車輛進行清洗、消毒。若在運輸過程中發生意外,司、乘人員應及時采取必要的急救措施,減少事故造成的損失,防止事故蔓延、擴大,同時必須在zui短時間內報公司技安科及公司危貨專管員,以便啟動安全生產應急救援預案及危貨運輸應急處理方案。
11、裝運危險貨物的罐(槽)車必須是專用的罐車,不得使用可移動罐體。罐體必須持有質監部門頒發的“容器檢測證書”和“檢驗合格證書”。
12、車輛必須安裝gps_系統并接受監督、檢查、車輛在營運過程中必須保持gps的正常工作狀態。如發現gps不能正常工作時應立即停運及時通知公司修復后方可恢復營運。
13、車輛必須按照要求足額投保第三者責任險、道路危險貨物承運人責任險及司乘險,如到期的要及時續保。
14、必須嚴格按照運政部門的要求按時對車輛進行檢測、維護及評定。
15、公司應督促相關人員每次營運前應對車輛及所承運的危險貨物審驗,嚴禁超范圍運輸。車輛必須保持良好技術狀態,遵守操作規程,安全措施到位,司機押運人員符合要求。掌握所載運危險品的理化性質、危害特性、包裝容器使用特性。
16、公司每年要與危貨運輸駕駛員、押運員、安全管理人員等相關從業人員簽訂安全責任狀。
17、公司須根據危貨車輛許可的準運種類,給予駕駛員下發準運危險貨物告知單。
18、公司要明確安全學習周期,每月至少一次。
第4篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計765個字,預計看完需要2分鐘,共有165位用戶收藏,12人推薦!
根據市道路運輸管理局下發文件精神,我公司積極組織公司安全領導小組人員,對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,自查自糾情況如下:
1、我公司現有危貨運輸車輛9輛,均配備有效的通訊工具,gps系統安裝使用正常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物承運險、交強險、第三者責任險,每車的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效,車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。
2、我公司的停車場坐落在迎水橋工業園區,有專職的值班人員看管,相應的安全防護、環境保護和消防設備、警示標志配備齊全。
3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應,駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全,行車日志按時填寫。
4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區安監局核發的《安全資格證書》。
5、我公司已建立健全各項安全生產管理制度、從業人員安全操作規程及事故應急處理制度及應急預案。
6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規范,檔案臺賬完善,實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業從業人員臺帳、危貨運輸企業車輛管理臺賬、gps監控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳、從業人員安全學習臺帳、公司違規人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳、gps安裝基本情況臺賬、車輛檔案資料等。)
7、我公司每月主持召開安全生產例會,及時傳達上級會議精神和落實工作布置。開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工、駕駛員進行安全技能培訓,有培訓考核記錄并入檔保存。
8、我公司對查出的車輛安全隱患及從業人員安全隱患及時排除、整改,進行批評教育、安全培訓,并給于相應的經濟處罰??傊?,這次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視為日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
___市__運輸有限公司
20__年_月6日
第5篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計660個字,預計看完需要2分鐘,共有204位用戶收藏,20人推薦!
一、安全體系、安全管理制度、執行情況
公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,并建立健全的安全運輸規章制度,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理。安全管理制度、執行情況如下:
1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件,并有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度,管理人員能嚴格遵相關的安全制度,并能定期進行安全檢查、指導、考核。
3、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員簽訂安全工作責任書。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結,并報送上級有關部門。
2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄,檔案的內容真實、完整。能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。
3、能認真貫徹執行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規范》,做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓,有合格的駕駛員從業資格證,有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓,每季度有培訓總結、統計、分析。
5、每月都進行安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
6、落實了gps監控平臺的值班制度,春運期間對車輛,進行動態監控,同時對違規超速駕駛員進行警示。
總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
第6篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計913個字,預計看完需要3分鐘,共有104位用戶收藏,19人推薦!
古田縣捷安汽車出租公司安全自查情況報告;根據古運(2013)30號關于開展行業安全大檢查;公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,;1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件;2、公司有健全的各項安全制度,管理人員能嚴格遵守;3、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員簽;1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,每月對本單位;3、能認真貫徹執行《古田縣捷安汽車出租公司安全自查情況報告
根據古運(2013)30號關于開展行業安全大檢查的通知精神,我司根據文件要求,及時開展自查自糾,現將自查情況報告如下: 一、安全體系、安全管理制度、執行情況
公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,并建立健全的安全運輸規章制度,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理。安全管理制度、執行情況如下:
1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件,并有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度,管理人員能嚴格遵守相關的安全制度,并能定期進行安全檢查、指導、考核。
3、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員簽訂安全工作責任書。 二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結,并報送上級有關部門。 2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄,檔案的內容真實、完整。能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。
3、能認真貫徹執行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規 范》,做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓,有合格的駕駛員從業資格證,有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓,每季度有培訓總結、統計、分析。
5、每月都進行安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
6、落實了gps監控平臺的值班制度,春運期間對車輛,進行動態監控,同時對違規超速駕駛員進行警示。
總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
古田縣捷安汽車出租公司
第7篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計498個字,預計看完需要2分鐘,共有251位用戶收藏,27人推薦!
一、企業概況
實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:
1. 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
2. 代扣稅檢查情況
根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:
①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。
經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。
第8篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計1517個字,預計看完需要4分鐘,共有242位用戶收藏,13人推薦!
企業審核認證、出口注冊自查報告
北京*集團自成立以來視質量為企業的生命,將質量建設作為公司的關鍵來抓,通過二十年努力,集團在水果原漿加工的冷破碎、濃縮果汁加工的超微過濾、飲料灌裝的uht超高溫瞬時滅菌、無菌冷灌裝等項工藝、技術,均處于世界領先地位。健全、實施了iso9001、haccp、iso220xx、ohsas18000、iso14001等質量、安全、環境管理體系,并實施體系認證。北京*集團*有限公司自20xx年成立即制定了haccp計劃并嚴格按照該標準進行生產管理,到現在已建立了系統的質量控制體系。通過自查,我們主要做了這些工作并存一些不足,具體如下:
一、質量控制體系建設
注重嚴格的質量控制體系建設,在質量管理過程中積極推行全員質量管理理念。質量管理體系全面覆蓋項目論證、技術裝備基礎建設與管理、原材料供應商的開發、進廠原輔料的檢驗、生產過程質量監控、成品外觀質量的檢查、成品內在質量檢驗、物流和售后服務等全過程。企業并根據客戶要求和產品應用領域的不同建立對應的符合國際標準的控制規范。
長期以來,在質量建設上,質監、商檢、工商等職能部門給予了公司有力的支持和指導下,質量管理水平取得了穩步上升。
二、堅持技術基礎投入
公司先后斥資數千萬元改造生產和科研試驗設備,為產品質量、生產能力和研發實踐提供重要支撐和保證。
公司先后斥資數千萬元改造生產和科研試驗設備,為產品質量、生產能力和研發實踐提供重要支撐和保證。
果漿(濃縮漿)車間引進目前世界先進的意大利fbr及德國sig生產線。
濃縮汁車間引進意大利fbr生產線,保證產品質量達到國際標準。
建有16000噸冷藏庫,保證產品的貯存質量。
同時建設50噸的污水處理站,潔凈排污,符合綠色環保的要求。
三、堅持檢測中心與能力的建設
公司注重加強各生產環節相關的檢測實驗中心和產品生產現場檢測站的建設,專設原料水果收購小組及原料驗收小組,從源頭嚴把質量關;配備多種實驗設備:環保測試儀等測試儀器。公司還對試驗檢測設備按照iso10012標準進行溯源管理,有效保證了材料基礎研究、產品試制和性能檢測需要,滿足了從原材料進廠到產品出廠各環節的檢測要求。
四、按質量控制的檢驗、試驗流程要求進行把關
首先在原輔材料上,對原料供應基地進行詳細考察,專設原料水果收購小組及原料驗收小組,對農藥殘留、微生物進行嚴格檢測,從源頭嚴把質量關。
在生產過程中,要對生產設備、設備和生產工藝參數、過程中進行反復抽檢。
成品階段,品控技術人員感官、理化及微生物指標進行檢測,對每一批次的產品留樣,檢驗數據進行檔案分類管理,以保證產品信息的可追溯性。
五、堅持系統的質量專業培訓
健全質量培訓體系,企業全年培訓不少于5000人次,其中關于技術和質量的培訓超3000人次。
六、建立基于數據數溯的售后體系
企業建立售后服務中心,設立24小時售后服務熱線,并以產品工程技術人員為骨干,在提供售后服務的基礎上完善對質量追溯后的數據收集,以加強對產品質量的可靠性分析,初步建立了產品的可靠性指標和產品可靠性制度。
七、存的不足
(一)認識上的誤區
通過自查,公司在質量建設上仍然局限于狹隘的產品質量管理方面,沒形成全面質量的管理即tqm的高度認同,總認為產品質量是關鍵,沒有將支持產品質量最終形成的與產品生產過程相關的內部資源配置、制度體系、企業和諧等全方位要素全面納入質量管理環節,公司將按照gb/t19580標準創建卓越績效模式,推動公司整體質量建設的提高。
(二)能力建設的不足
公司在培訓體系上雖然已較健全,人員的培訓次數有了一定的保證,但針對性的專項培訓力度不夠,培訓后的結果跟進力度不強,沒有完全達到要求。
(三)資源配置不足
近年來,人力資源成本上升幅度持續加大,而產品價格由于市場的接受度偏低,難以支撐人力資源成本,推進全面質量的管理的人力成本難以全面得到支撐。
北京*集團*有限公司
20xx年x月x日
第9篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計441個字,預計看完需要2分鐘,共有240位用戶收藏,24人推薦!
根據市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神,運輸有限公司自查自糾情況如下:
1、我公司現有專用車輛8輛,均配備有效的通訊工具,gps系統安裝使用常,停車場消防設備正常,每車已投保道路危險貨物運輸人責任險,每車的安全卡和車輛標志安裝齊全有效,車輛性能及技術等級和罐體均按時檢測評定。
2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮大馮村,面積20xx㎡,相適應的安全防護、環境保護和消防設備配備齊全。運輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的,其停車場地已設立明顯警示標志。
3、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應,危險貨物運輸車輛、駕駛員、押運員按1:1:1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全(包括從業資格及年齡等),行車日志按時填寫。
4、我公司的主要負責人和管理員均有安監局核發的《安全資格證書》;企業每2年進行一次安全評估。
5、我公司已建立各項安全生產管理制度;管理符合“四統一”管理制度;已建立事故應急處理制度及預案。
6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實,并有專人登記,管理。管理規范,檔案臺賬。
第10篇 運輸企業自查報告
閱讀小貼士:本篇共計936個字,預計看完需要3分鐘,共有226位用戶收藏,14人推薦!
我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情況報告如下:
一、財務收支情況
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。








