第1篇 醫院質量管理委員會職責
醫院質量管理委員會職責2
(一)負責對質管人員和全院職工進行質量意識教育,并選派管理人員參加醫院管理學習班,以提高質量管理能力與水平,增強服務意識,形成人人講質量,事事講質量,時時講安全的氛圍。
(二)每季召開一次質量管理委員會會議,分析醫療服務質量和醫療安全形勢,對存的問題和醫療缺陷商討對策,并提出整改措施。
(三)督促落實衛技人員的“三基”培訓、規范化培訓和繼續教育計劃,提高“五衰”搶救技能。重視人才培養,特別是學科帶頭人的培養,造就專科技術人才。
(四)督促質量管理人員根據質量保證方案開展質量管理活動,每月對醫療制度、醫療質量和服務質量進行檢查、評價、考核,并與經濟獎罰、評優評先和職稱晉升掛鉤。
(五)督促有關職能科室定期召開社會監督員會議,并向社會、病員廣泛征求對醫療質量和服務質量的意見,及時反饋,提高整改效率。
(六)加強基礎質量建設和環節質量控制,在提高醫療質量的同時努力降低醫療成本,為病人提供安全、優質、高效、便捷、低耗的醫療服務。
第2篇 附二人民醫院質量控制管理委員會職責
第二人民醫院質量控制管理委員會職責
1.教育各級醫務人員勤勉敬業,遵紀守法,恪守職業道德,強化質量意識,努力預防醫療差錯和事故的發生,促進醫學科學的發展。
2.審核醫院醫療、護理方面的各項規章制度,制定醫療、護理質量評審標準和獎懲制度。
3.管理及控制各科室診療、護理等醫療質量情況,對存在的薄弱環節,及時制定整改措施,不斷提高醫療護理質量。
4.對重大醫療事故爭議應及時進行討論和處理,并及時總結經驗教訓,每季度全院通報一次。
5.對醫院有關質量管理的體制變動、質量標準的制訂和修改進行討論并形成初步意見,提交院長辦公會議審議。
6.定期組織專家檢查各科醫療質量情況,重點檢查病歷書寫質量,處方質量,合理檢查、合理用藥情況,醫護人員技術操作規范等,定期進行三基知識考核。
7.定期檢查考核全院醫務人員對《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》等及其配套文件《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《診療護理技術操作規范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的掌握程度。
8.醫療質量管理委員會每季度應召開會議一次,分析檢查中發現的問題,提出相應的整改措施,研究提高醫療質量和醫療安全的設想。
第3篇 醫院質量管理專員負責人工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責組織實施公司下屬醫院醫療管理工作；
2.負責建立公司整體醫療質量管理體系，制定質量管理標準；
3.定期、不定期對公司下屬醫院質量管理工作進行監督檢查及指導，不斷提升公司下屬醫院質量管理能力；
4.在各下屬醫院符合等級醫院評審要求的基礎上，逐步導入jci管理標準。
職位要求：
1.臨床醫學、衛生管理等相關專業，本科及本科以上學歷；
2.從事醫務科或醫院業務管理工作3年以上，有民營醫院工作經驗者優先；
3.熟悉等級醫院評審相關要求，有等級醫院評審經驗；
4.有jci創建經驗者優先；
5.熟悉醫院相關工作流程和醫療相關法規；
6.熟練使用、及等常用辦公軟件；
7. 能適應經常性出差。
第4篇 某醫院質量控制管理委員會職責
醫院質量控制管理委員會職責
1.教育各級醫務人員勤勉敬業,遵紀守法,恪守職業道德,強化質量意識,努力預防醫療差錯和事故的發生,促進醫學科學的發展。
2.審核醫院醫療、護理方面的各項規章制度,制定醫療、護理質量評審標準和獎懲制度。
3.管理及控制各科室診療、護理等醫療質量情況,對存在的薄弱環節,及時制定整改措施,不斷提高醫療護理質量。
4.對重大醫療事故爭議應及時進行討論和處理,并及時總結經驗教訓,每季度全院通報一次。
5.對醫院有關質量管理的體制變動、質量標準的制訂和修改進行討論并形成初步意見,提交院長辦公會議審議。
6.定期組織專家檢查各科醫療質量情況,重點檢查病歷書寫質量,處方質量,合理檢查、合理用藥情況,醫護人員技術操作規范等,定期進行三基知識考核。
7.定期檢查考核全院醫務人員對《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》等及其配套文件《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《診療護理技術操作規范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的掌握程度。
8.醫療質量管理委員會每季度應召開會議一次,分析檢查中發現的問題,提出相應的整改措施,研究提高醫療質量和醫療安全的設想。
