安全生產責任制：設備庫主任設備管理員
一、崗位責任
第1條 積極配合機電科科長開展機電設備管理等工作,保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的要求。
第2條 按照分工要求,在分工范圍內完成或組織完成相應的工作。
第3條 按照分工要求及時組織進行機電設備檢查,發現煤礦使用的設備、安全設施不符合有關規定時,要立即組織整改。
第4條 發現設備庫有關人員不適宜擔任相關的崗位的工作時,要及時向機電科長匯報。
第5條 組織編制設備及其配件計劃,并負責組織設備修理前后的鑒定工作。
第6條 協助機電科長完成對礦機修廠加工、維修的監督管理
第7條 經常深入現場,掌握設備的使用運行情況。
第8條 協助機電科長根據制定全年的生產計劃安排制定全年的設備使用維修的管理規劃。
第9條 及時向機電科科長提出改進工作的具體建議。
第10條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
第11條 嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。
二、責任處罰
第12條 有下列行為之一的,給予設備管理員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一) 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二) 對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三) 對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四) 拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第13條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予設備管理員降級直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一) 不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二) 偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三) 阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提
供有關情況和資料的。
第14條設備管理員對分工范圍內煤礦的機電、運輸設備管理負直接責任或主要責任。
第15條煤礦在生產中使用不符合規定要求的設備,設備管理員應負重要責任。
第16條按照分工未及時進行現場機電、運輸系統安全檢查,或發現問題未及時解決的,設備庫主任負直接責任。
第17條決策失誤導致他人受傷害或損失的,設備管理員負直接責任。
第18條未完成分工范圍內的工作,設備管理員負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。
