依法治校制度――人事管理制度
(一)各類工作人員的配備應堅持務實高效,力求精簡的原則,本著實事求是的精神,并根據工作需要和經費情況,合理配置,逐步到位。
(二)各類工作人員的聘任和解聘,應根據章程規定經集體討論決定,不是一人說了算,嚴格把好進人用人關。
(三)專業技術人員和專職工作人員的聘用,應嚴格按照上級有關規定和程序進行聘用。
(四)自主聘任的工作人員,應依法簽訂聘任合同,明確雙方的權利和義務。
(五)聘任工作人員的工資和福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
(六)工作人員的專業技術職務的評聘,按照國家有關評聘專業技術職務有關政策規定執行。
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