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          員工通道管理制度(2篇范文)

          發布時間:2023-10-03 19:15:06 查看人數:91

          員工通道管理制度

          第1篇 員工通道管理制度

          一、職工上下班必須由職工通道出入。

          二、員工進入本賓館應主動出示證明自己身份的證件,出本賓館應自覺開包接受檢查。外聘施工單位由各部門辦理施工出入手續。

          三、員工或其他人員攜帶物品出本賓館時,應自覺出示由部門經理簽發的“攜帶物品出門證”,否則門衛有權不予放行。

          四、夜間營業,機動車輛出入本賓館時必須停車,自覺接受執勤人員的檢查,經許可后方能通行。

          第2篇 員工通道管理制度程序

          員工通道管理制度及程序

          為規范酒店管理和避免酒店物品流失,現對員工出入酒店有關事宜做如下規定:

          1. 原則上酒店所有員工上下班必須走設在酒店規定的員工通道,不可走其他任何出入通道,并且憑員工證出入酒店。

          2. 出入酒店地下室通道時只可在酒店后側繞行,不可走酒店門前。

          3. 部門經理級及以上員工、區域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。

          4. 部門經理級及以上員工、區域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。

          5. 下班后無故不得在酒店的任何營業場所滯留(消費除外)。

          6. 酒店員工在攜帶大型物品或類似酒店物品出酒店時必須要有部門經理或總監簽字的員工/賓客公物攜出單方可攜帶外出,員工/賓客公物攜出單在出員工通道時應主動交給保安員后上交保安部,否則保安有權扣押并上報人力資源部。

          7. 堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進入酒店,違者送交公安機關處理。

          非酒店員工出入員工通道時,保安對其攜帶物品有權進行必要的檢查,沒有酒店員工/賓客攜出單時決不允許攜帶酒店任何物品出去,有類似情況保安應即時上報值班主管

          8違反員工通道管理制度及程序將給予10元/處罰

          員工通道管理制度(2篇范文)

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