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          某某校學科管理獎勵制度

          發(fā)布時間:2023-07-03 15:00:10 查看人數(shù):25

          某某校學科管理獎勵制度

          某某校學科管理獎勵制度

          某校學科管理獎勵制度

          1.競賽獎(指教師本人或得獎學生的指導教師)

          獲校級:一等獎 25元

          二等獎20元

          三等獎15元

          獲區(qū)級:一等獎60元

          二等獎45元

          三等獎30元

          獲市級: 一等獎120元

          二等獎100元

          三等獎80元

          (3)獎勵范圍:由校方組織的獲獎(學生個人參賽除外)

          (4)獎勵等級鑒定說明:

          *由上海市教委、市青少年活動中心、市體育局、團市委主辦的比賽屬市級比賽,其他市級單位組織的下降一級。

          *由**區(qū)教育局、區(qū)青少年活動中心、區(qū)體育局、團區(qū)委主辦的比賽屬區(qū)級比賽,其他區(qū)級單位組織的下降一級。

          *全國級獲獎在市級獎的基礎上按比例提高。

          *市級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照區(qū)級一等獎。

          *區(qū)級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照校級一等獎。

          *科研獎參照相應競賽獎×3;

          論文得獎(發(fā)表)參照相應競賽獎×2。

          *各類優(yōu)秀組織獎參照同比例

          *學生個人評為先進、班集體評為先進,其指導教師參照競賽獎。

          *獲區(qū)級以上團體獎×3。

          *團體與個人獎不重復。

          2.公開課獎:

          市級:250元(每課時)

          區(qū)級:150元 (每課時)

          校級研討課(不含隨堂課): 50元 (每課時)

          3.學科教學成績獎:

          區(qū)級:

          獎勵對象:(1)當事任教學科教師

          (2)曾任教學科教師(三年級取得的成績要獎勵一、二年級曾任教學科教師,五年級取得的成績要獎勵三、四年級曾任教學科教師。)

          獎勵分配比例:此比例只在該學科取得學習能力診斷或監(jiān)控質(zhì)量考中,全班獲百分之一百合格的基礎時才兌現(xiàn)100%合格獎。對象(1)得70%;30%部分獎勵給對象(2),平均分配。(原則上是獎勵給教師團隊,視具體情況決定)

          *區(qū)級閱卷 100%合格獎 500元(每班每學科)

          *校級閱卷 100%合格獎 200元(每班每學科)

          一、二年級要考慮優(yōu)良率(80分以上)90%,優(yōu)秀率(90分以上)85%

          平或超區(qū)平均分基數(shù)為100元,并在此基礎上超0.1-1分再獎勵100元,超1.1-2分再獎勵100元……超1分就獎勵100元,依此類推,上不封頂。

          校級:

          獎勵對象:當事任教學科教師

          *100%合格獎100元(每班每學科)

          一、二年級要考慮優(yōu)良率(80分以上)90%,優(yōu)秀率(90分以上)85%

          *平或超校平均分基數(shù)為50元,并在此基礎上超0.1-1分再獎勵20元,超1.1-2分再獎勵20元……超1分就獎勵20元,依此類推,上不封頂。

          *獎勵范圍:中段調(diào)研和期末調(diào)研(期初調(diào)研為依據(jù),平時校級調(diào)研為參考)

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