特殊作業(yè)管理工作制度
1. 目的:加強(qiáng)對(duì)特殊作業(yè)人員的管理,防止特殊作業(yè)過程中事故的發(fā)生。
2.特殊作業(yè)定義:是指對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
3.特殊作業(yè)管理的范圍:空壓機(jī)、電氣、廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛的操作人員。
4.特殊作業(yè)人員必須年滿十八周歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷者,經(jīng)勞動(dòng)部門教育、考試合格后,持有上崗證方可上崗操作。
5.取得上崗證的特殊作業(yè)人員,必須定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)期限:特殊作業(yè)人員二年一次。
6.特殊作業(yè)由于作業(yè)的危險(xiǎn)性,因此對(duì)特殊作業(yè)人員的身體素質(zhì)提出較高要求。每二年進(jìn)行一次體檢,對(duì)患禁忌癥的特殊作業(yè)人員應(yīng)由綜合管理科發(fā)通知書調(diào)離。
7.特殊作業(yè)人員應(yīng)遵守各工種的安全操作規(guī)程。
8.對(duì)安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并記入員工檔案;對(duì)違章作業(yè)和造成事故者,根據(jù)違章或事故情節(jié)有權(quán)扣證1—12個(gè)月,并記入操作證,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予扣款處理或行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
