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          主管otc崗位職責(九篇)

          發(fā)布時間:2024-02-20 07:01:00 查看人數(shù):59

          主管otc崗位職責

          第1篇 主管otc崗位職責

          otc主管 職位概要 1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;

          2、負責所轄區(qū)域的市場督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對其進行培訓(xùn);

          3、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動銷協(xié)助工作;

          4、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場秩序的維護和價格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場的沖,竄貨事件;

          5、負責對區(qū)域內(nèi)市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;

          6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項。

          任職資格

          1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗,能承受工作壓力、有較強的責任心和自信心。

          2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗。

          3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。

          4、 有團隊合作精神和人員管理經(jīng)驗。

          5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識。

          職位概要 1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;

          2、負責所轄區(qū)域的市場督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對其進行培訓(xùn);

          3、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動銷協(xié)助工作;

          4、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場秩序的維護和價格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場的沖,竄貨事件;

          5、負責對區(qū)域內(nèi)市場的信息反饋的收集,整理并及時上報;

          6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項。

          任職資格

          1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗,能承受工作壓力、有較強的責任心和自信心。

          2、 熟悉廣州市場的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗。

          3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。

          4、 有團隊合作精神和人員管理經(jīng)驗。

          5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識。

          第2篇 otc事業(yè)部主管崗位職責

          1、otc渠道開發(fā)與維護,完成客戶開發(fā)和業(yè)績回款指標。

          2、在公司營銷政策指導(dǎo)下,策劃營銷活動,推動執(zhí)行,完成活動業(yè)績計劃。

          3、組建、管理、指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)維護工作。

          4、客戶情況分析,銷售數(shù)據(jù)分析,定期調(diào)整銷售計劃,制定銷售方案。

          5、銷售團隊管理,定期開展銷售培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)水平。

          第3篇 杭州otc城市主管崗位職責職位要求

          職責描述:

          崗位職責:香港虎鏢系列產(chǎn)品在杭州市場的推廣、維護、上量。1、連鎖開發(fā)與維護;2、連鎖動銷活動的執(zhí)行與門店助銷;3、ka連鎖核心門店日常維護;4、市場信息收集、反饋;

          職位要求:1、中專以上學(xué)歷;2、具體一定電腦操作水平(銷售日報管理、日常數(shù)據(jù)采集、工作總結(jié)與活動文案;3、具備1-3年藥品連鎖維護工作經(jīng)歷;4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動、與公司同事共處的能力;

          百年品牌、香港虎鏢,2023年正式進入杭州市場,期待有夢想的你一起加入,共努力、共成長、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:中專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

          第4篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求

          職責描述:

          職位要求: 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力,較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。

          3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情,健康良好的心態(tài)和較強的抗壓及承受能力,執(zhí)行力強。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          第5篇 otc招商主管崗位職責

          崗位職責

          1、根據(jù)公司下達的年度任務(wù),分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標:

          2、負責銷售市場渠道方案的提報、開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)助市場部進行產(chǎn)品推廣;

          3、負責銷售區(qū)域危機問題的應(yīng)急處理及管理,及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。

          任職資格

          1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡28歲以內(nèi),能力強年齡可放寬。

          2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;

          3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先

          4、溝通能力強,同時具有一定的團隊意識,能夠帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。

          第6篇 otc業(yè)務(wù)主管崗位職責

          2名 35歲以下 大專以上學(xué)歷

          三年以上醫(yī)藥保健品otc銷售經(jīng)驗。

          具有一定的談判能力,良好的溝通能力和和語言表達能力,具備獨立解決問題的能力。

          為人正直,工作踏實,有進取心,有良好的團隊協(xié)作精神。

          有國內(nèi)知名品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          第7篇 otc地區(qū)主管崗位職責

          otc地區(qū)主管 云南三七科技藥業(yè)有限公司 云南三七科技藥業(yè)有限公司 崗位描述

          1.負責所在城市的主體營銷工作,包含但不限于協(xié)助連鎖市場開發(fā)、終端維護、社區(qū)推廣、動銷策劃與執(zhí)行等

          2.負責所在地區(qū)的營銷團隊建設(shè)

          崗位要求

          1.具備基本的營銷素質(zhì),開得了口、跑得了路、上得了臺

          2.具備良好的溝通能力,市場洞察能力以及活動策劃能力

          3.具有事業(yè)心,創(chuàng)業(yè)精神和團隊精神

          4.有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

          第8篇 otc銷售主管崗位職責

          崗位職責

          1、負責湖南市場otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護及跟進;

          2、制定及執(zhí)行連鎖生意計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;

          3、完成年度銷售目標和有效執(zhí)行銷售計劃;

          4、及時與內(nèi)部支持團隊和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項目落地、及時交貨和質(zhì)量問題處理;

          5、協(xié)助部門了解行業(yè)、渠道、競爭對手等信息。

          【任職資格】

          1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理經(jīng)驗,有otc渠道銷售經(jīng)驗,了解otc市場;

          3、能夠承擔高強度的壓力,很強的溝通協(xié)調(diào)能力。

          第9篇 主管otc終端崗位職責

          崗位職責:

          1、對聯(lián)絡(luò)站銷售團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊工作激情與作業(yè)標準。

          2、對公司各項銷售和行政政策的宣導(dǎo)與跟進。

          3、配合辦事處負責人完成月度、季度、年度kpi指標。

          4、業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)。

          5、轄區(qū)內(nèi)各項銷售數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)籌。

          6、核查業(yè)務(wù)人員的日常作業(yè)與市場狀況,及時向辦事處負責人反饋銷售情況與市場狀況。

          7、對業(yè)務(wù)人員的費用投入進行有效管控和合理評估。

          8、與辦事處各職能部門進行有效地溝通,確保各項數(shù)據(jù)、指令對接清晰。

          9、協(xié)助辦事處負責人制定區(qū)域行動計劃,對辦事處行動計劃方案進行宣導(dǎo)、執(zhí)行跟蹤、效果評估、結(jié)案核銷。

          任職資格:

          1、有終端等相關(guān)工作經(jīng)驗。

          2、熟練掌握office辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力。

          3、具有獨立處理事物的能力。

          4、具有良好的親和力、客戶服務(wù)意識和說服溝通能力。

          5、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度,擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強烈的進取心,勤奮積極。

          主管otc崗位職責(九篇)

          otc主管 職位概要 1、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;2、負責所轄區(qū)域的市場督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對其進行培訓(xùn);3、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動銷協(xié)助工作;4
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