第1篇 大區主管崗位職責
大區財務主管 員工報銷審核、稅務申報、銷售業績數據篩選出報表、費用支出請款跟進、固定資產管理(電腦、省辦固定資產等)等
要求:3年以上財務相關知識 員工報銷審核、稅務申報、銷售業績數據篩選出報表、費用支出請款跟進、固定資產管理(電腦、省辦固定資產等)等
要求:3年以上財務相關知識
第2篇 大區銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 大區行政主管崗位職責
東南大區銷售數據、報表統計與匯總。
東南大區銷售預測、庫存管理。
東南大區銷售獎金制作與審核、人員考勤及工資審核,入離職資料收集與審核。
協助大區經理組織銷售會議和活動
協助大區經理進行跨部門溝通,為銷售部提供支持與改進
浙江、福建、廣東等區域銷售行政相關工作。
辦公用品采購與費用控制。
區域行政的相關管理工作。
line manager 安排的其他工作。
第4篇 大區培訓主管崗位職責
職責描述:
1、與區域美導協同工作,負責與代理商的協調溝通,協助代理商進行目標店的銷售管理工作。
2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。
3、負責終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。
4、負責所在區域內產品形象的推廣,執行并落實公司每項營銷政策。
職位要求:
1、28歲以上,男女不限。大專以上學歷,形象氣質佳,有豐富的高端護膚品牌培訓和銷售經驗;
2、能獨立編輯教材交能獨立施教;
3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓會;
4、有中大型會務策劃和統籌經驗者優先;
5、能適應不定期出差。
第5篇 銷售大區主管崗位職責
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業經驗。 職位描述:
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業經驗。
第6篇 銷售經理銷售主管大區經理崗位職責
1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產品推廣;
2、開發市場,發展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;
3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源(代理商與經銷商)和終端客戶資源;
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;
5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動;
6、配合市場部和財務部,協調銷售貨款回收和貨品發運等。
基本要求:
1、大專或以上學歷,醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業;
2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的銷售或市場工作經驗;
3、優秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;
4、具有醫療產品招商經驗,以及具備經銷商管理能力。
第7篇 大區營銷主管崗位職責
崗位職責:
1.配合集團總部完成品牌戰略傳播推廣,策劃華東大區的品牌傳播與營銷策略及執行,提升品牌在區域的知名度。2.負責華東大區從籌開到入住7個流程的營銷策略、活動、策劃等方面內容的制定和執行,有效吸引用戶提升用戶量級傳播。3.負責華東大區內門店的品牌vi體系管理,如:門店視覺展示、物料設計等。4.完成b端培訓會議項目在所負責區域培訓落地,協調并總結會議的結案報告。5.負責區域垂直類媒體和有影響力媒體渠道開發并維護合作關系。6.負責區域社群管理及社群活動策劃,實時把握客戶需求并與集團保持有效的溝通。7.負責華東大區行業協會溝通維護,增加可合作機會,擴展公司業務發展。8.負責華東大區商務合作渠道拓展、資源開發、關系維護、項目簽約、合作達成。9.與華東大區政府部門接觸聯絡并維護關系,增加地區合作機遇。 1.5年以上相關行業經驗,有區域市場管理、市場營銷、品牌策劃相關方面經驗者優先考慮。2.思維敏捷,善于溝通,學習能力強,善于整合資源,對從未接觸過的行業和專業知識,可以用較短時間了解熟悉。3.有對工作任勞任怨和吃苦耐勞的精神。4.高度的工作熱情與責任心,具備較強的營銷策劃能力。
