第1篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣運(yùn)營(yíng)、品牌塑造，制訂和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，利用互聯(lián)網(wǎng)的手段提升用戶(hù)數(shù)量和用戶(hù)活躍度；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外合作、平面和網(wǎng)絡(luò)的合作/投放、資源交換，組織實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的在線推廣；
3、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估，改進(jìn)推廣手段；
4、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù)，宇客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
5、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、具備計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，在大型互聯(lián)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)主管、經(jīng)理和總監(jiān)職位3年以上者優(yōu)先，有大型外企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的營(yíng)銷(xiāo)和推廣方法，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣有深入了解；
4、有b2b、b2c應(yīng)用的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功的b2b產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備出色的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判能力，以及良好的文案能力、溝通技巧；
6、積極、樂(lè)觀、勇于承擔(dān)、開(kāi)拓，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣主管崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管/網(wǎng)絡(luò)推廣主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司,新王牌,新王牌 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)主管/網(wǎng)絡(luò)推廣主管/市場(chǎng)經(jīng)理/企劃總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、定期制定品牌推廣計(jì)劃,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行多樣化宣傳推廣;
2、把關(guān)設(shè)計(jì)人員完成的宣傳用品、網(wǎng)站頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、了解微信、微博等社交平臺(tái),進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng);
4、了解sem,通過(guò)關(guān)鍵詞的選取、創(chuàng)意的撰寫(xiě)、賬戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高展現(xiàn)點(diǎn)擊量、降低cpc;
5、了解seo,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu),提高網(wǎng)站的自然排名;
6、負(fù)責(zé)管理企劃部團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的基層員工,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、文字功底扎實(shí),具有一定的審美;
3、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,具備良好的分析判斷能力;
4、具備組織管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、此崗位培養(yǎng)方向?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或者營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人;
【員工福利】
1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;
2、員工自身滿(mǎn)足條件的,公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶(hù);
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),廣闊的晉升空間;
