版房主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 版房主管崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)設計圖紙及版型要求定尺寸、畫出紙樣;

2、跟進、核查版衣制作效果,并能根據(jù)相關工藝及版型要求給出合理建議;

3、把控工藝、計算面輔料用率,并注明各項注意事項;

4、熟悉面輔料特性,根據(jù)面輔料的縮率等性能進行紙樣的調版,成衣后測量相關尺寸,以符合設計師的要求;

5、制定版房的各項規(guī)章制度及相關流程;

6、管理版師團隊,調動版師的工作熱情、打造良好的工作氛圍。

任職資格:

1、有品牌男裝/女裝8年以上版師相關工作經驗;

2、熟練使用et等制圖軟件;

3、熟悉面輔料特性,關注時尚和最新流行版型;

4、吃苦耐勞、熱愛服裝行業(yè)。

第2篇 版房技術主管崗位職責

職責描述:

1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;

2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;

3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產;

4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;

5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質量。

6、有高端女裝行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。