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第1篇 英語教學主管崗位職責
職責描述:
1. 培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊;
2. 收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學員滿意度以及服務品質(zhì);
3. 可全英文授課,并可設計自己的課程;
4. 協(xié)調(diào)教師部和其他部門的配合工作;
5. 與其他部門配合完成學校的市場活動 ;
崗位要求:
1. 有教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 教學經(jīng)驗2年以上
3. 有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先
第2篇 少兒英語教學主管崗位職責
崗位職責:
1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;
2、負責少兒教師的管理工作,教授孩子基礎發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的興趣;
3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;
4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;
5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;
任職資格:
1、本科及以上學歷,211/985/碩士/海歸學歷者優(yōu)先;
2、英語六級或?qū)０松纤?
3、中英文發(fā)音標準,口齒清晰,英語功底較扎實;
4、富有親和力,上課生動活潑,富有朝氣;
5、有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6、有相關(guān)少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2.依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；
3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；
4.評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5.負責培訓新老師，管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊，包括外教老師；
6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1.有至少1年的少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
