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第1篇 儲備行政主管崗位職責
崗位職責:
35歲以下,中文、文秘、管理類專業畢業,3年及以上工作經驗,具備良好的職業素養和個人形象,文筆流暢,思路清晰,溝通協調能力良好,能承受較大的工作壓力。
第2篇 人力資源行政經理儲備崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司員工的崗位職責職位要求和調配，負責人員梯隊建設以及儲備人才培養；
2、負責公司勞動關系、人事、福利綜合管理工作；
3、負責建立企業員工的工作業績檔案，組織對人才盤點及績效評估工作；
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理；
5、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執行情況；
6、負責培訓工作，做好員工崗前、素質、業務培訓；
7、負責公司行政管理、
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或相關管理專業優先；
2、具有2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源管理各大模塊及企業行政后勤工作。
3、有人力資源實操經驗，職業素養高，能承重。
此崗位為代招崗位，工作地點：珠江新城華成路8號之一禮頓陽光大廈（工作時間：5.5天）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 儲備行政助理崗位職責
崗位職責
職責一:人事行政助理崗亭職責
一、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章管理等行政工作。
二、負責公司辦公設備等固定資產的管理。
三、負責員工的入職、請假、調崗、離職手續;員工的檔案資料管理,負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。
四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處置。
五、負責低值易耗、辦公用品、員工福利的發放。
六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年關盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,包管帳實相符。按定額做好添購辦公用品的預算編制和申購手續工作,做到既不脫檔又不持久積壓。
七、整理好員工人事檔案材料,完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
八、 完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所綠化、衛生狀況的巡查監督,保證空氣清新。
十、完成上級交辦的其他工作。
職責二:人事行政助理崗位職責
1、人事職責:
(1)公司員工雇用、培訓、績效治理、薪酬核算、考勤等事務工作。
(2)全體員工獎金、駕車出行費及各類津貼的評定調整工作。
(3)職工請假、休假及各類假期手續事務辦理并做好歸檔工作。
(4)負責編制各部門員工的花名冊,保持動態更新。
(5)按時做好月報、季報、年報及其它各類報表的填報、搜集工作,做到腳踏實地,準確整潔,如實上報,并妥帖保管原始資料。
(6) 協助完成公司人事行政事務治理。
2、外聯職責:
(1)負責聯系公司外的一些政府部門、單位和企業,為公司的發展舉辦相關活動,并盡力與這些部門和單位保持持久合作關系。
(2)搜集員工對公司的意見和建議并實時反映,積極策劃公司團建活動。
(3 負責與各媒體和企業間的聯系與合作的使命。
(4) 協助其他部門做好對外聯系、協調工作。
(5) 完成公司和領導交辦的其他工作。
職責三:人事行政助理崗位職責
1、負責招聘工作,應聘人員的預約及面試;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽定、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的完善與管理;
4、負責與其他部門的工作協調,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責協助上級做好行政人事方面的其他工作;
8、負責制訂、執行及監督企業規章制度、行政人事制度以及工作流程、績效查核;
9、負責組織企業文化創建工作,公司慶典、年會、會務策劃及執行;
10、協助上級制訂各部門崗位職責清單,報批后監督并執行;
11、協助上級制訂員工培訓計劃,含新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,宣傳企業形象;
13、負責協助各部門進行人員招聘,含招聘流程、面試、篩選推薦等;
14、制訂崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;
15、制訂薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;
16、負責離職員工的手續辦理,工作交接等;
17、負責勞動合同、保密協議、租賃協議以及各類人事行政文檔;
18、協助各部門做好節假日安全衛生工作;
19、負責企業資產設備(含辦公設備、辦公用品)的治理工作,包羅清點、維護、編號等;
20、其他突發事務的處置。
職責四:人事行政助理崗位職責 ;
1、協助領導處理日常事務;
2、負責監管執行各項人事行政制度,并向領導報告請示。
3、各類信息收集并實時供給領導,做好會議記錄與資料整理歸檔工作。
4、成立并查閱新進員工資料,指導各部門制定培訓計劃,并主導實施。
5、部分文具及日用品的申購(含醫療用品),主管缺席時代理主督工作。
6、承辦主管交待的各項事宜。
任職資格
1、人力資源、行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備一定的人事、行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
6、形象氣質佳,***優先。
第4篇 儲備干部行政崗位職責
行政儲備干部 蘇州希帝福商務信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務信息咨詢有限公司,希帝福 1.負責公司全體工作的管理,團隊業績管理,愿景和公司制度制定,設立考核標準;
2.建立、維護、擴大銷售終端,完成目標;
3.負責部門員工關系共同溝通,培訓和發展計劃制定;
4.負責部門老顧客滿意度調查,及新老顧客的組織及開拓;
