第1篇 銷售咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第2篇 網絡銷售咨詢顧問崗位職責
1、負責網絡在線接待,在線服務準客戶;
2、通過電話、微信等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、對客戶訂單進行及時跟蹤,回訪服務,如查詢物流信息等;
4、管理與維護老客戶,提高二次購買率;
5、及時解決客戶反饋的問題,提供良好的售前、售中及售后服務;
6、按照要求完成領導分配的其他任務。
任職資格:
1、年齡20-35周歲,有相關經驗者優先;
2、有較強的溝通能力和學習能力,抗壓能力強,頭腦靈活,思維敏捷;
3、熟悉電腦基本操作、打字速度40字/分鐘以上;
4、服從安排、細心耐心、責任心強、長期穩定者優先;
第3篇 資深英國留學咨詢顧問-顧問式銷售崗位職責要求
崗位職責：
1、 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業的留學咨詢服務、設計切實可行的留學方案，以促成簽約；
2、根據公司及部門年度經營目標，完成銷售指標；
3、 跟蹤和管理學生留學申請的整個流程，保證學生在留學申請的過程順利進行；
4、 保持與簽約客戶的聯系，維護客戶關系，提高客戶滿意度；
5、 積極跟進潛在客戶，挖掘客戶需求，實現潛在客戶簽約轉化；
6、 根據公司安排，參與項目推廣和公司營銷活動；
7、參與項目內部培訓、團隊、業務知識流程培訓、國外院校新項目推廣培訓、企業內部技能培訓等培訓交流工作，不斷學習、提升崗位勝任力及專業素養。
職位要求：
1、 1年以上英國留學咨詢經驗，簽約能力佳；
2、 具備英國留學經歷優先；
3、 誠信正直，溝通能力和應變能力良好；
4、 學習能力強，能快速掌握與公司業務相關的各種知識；
5、 認同金矢留學誠信、專業、高效、共贏、、感恩及客戶服務至上的企業文化。
我們能為您提供：
1、活力專業的年輕團隊，80%的海歸精英；
2、具有競爭力的薪酬績效體系，業務提成在行業中優勢明顯；
3、辦公位于黃金地段的高端寫字樓，環境舒適、交通極為便利；
4、幾乎全部的英國一級校代資源；
5、我們致力于創造良好的工作氛圍、人性化的管理，讓每個金矢人都有家的感覺；
6、總經理實力雄厚，為上海教育電視臺常年特邀留學專家、上海市高技術人才引進專家、在海內外大學中享有聲譽和廣泛的人脈關系；與之共事、受益匪淺！
福利待遇：
1、專業化業務知識及職場軟實力的系列培訓；
2、高于法定標準的帶薪年休假；
3、豐富多彩的企業文化活動：每年1次集團年會暨國內旅游【全員參加，費用公司承擔】；
4、豐富多彩的節日福利與生日驚喜；
5、每周一次的下午茶日；
6、用心定制的年度體檢項目；
7、年底豐厚傭金及年終獎。
第4篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優秀的職業素養和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網中心b座715室
第5篇 咨詢顧問企業咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責要求
崗位職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經驗，教育培訓，企業咨詢從業者優先
2. 有團隊合作意識和較強的執行能力
3. 對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
4. 學歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩定后收入8k以上。
第6篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差！！！！！
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關工作經驗，有演講經驗、咨詢顧問工作經驗者或者同類機構經驗者優先；
3、普通話標準，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發展空間巨大。
6、本工作在室內，不需要出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 美聯英語咨詢顧問銷售崗崗位職責要求
職位描述：
we offer我們提供：
有競爭力的薪資（20000-30000/月）
完備的五險一金
完善的帶薪培訓機制
免費美聯英語培訓&管理課程
帶薪年假
職位描述：
1. 向潛在客戶介紹美聯英語課程；
2. 持續穩定地實現個人銷售目標；
3. 通過團隊合作實現由中心校長設定的銷售目標，與同事和學員建立密切的關系，以達成銷售和服務目標；
4. 參加銷售培訓并做業務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人目標；
5. 完善課程顧問的學員跟進數據庫，確保學員達成學習目標；
6. 參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1. 本科以上學歷，1年及以上直接銷售經驗（有b2c或c2c銷售經驗優先）和/或客戶服務經驗；
2. 熱愛銷售，愿意挑戰高薪；
3. 強烈的團隊精神和出色的溝通能力；
4. 強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）；
5.接收優秀。
第8篇 留學咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、利用公司提供的客戶資源，接待意向客戶，為客戶提供專業的留學咨詢服務；
2、向客戶提供英國、美國學校、專業的介紹，推薦合理的留學規劃方案；
3、做好潛在客戶的回訪，及時維護、服務新老客戶，與客戶建立良好的關系；
4、完成公司分配的銷售目標及預算任務；
5、協助和參與市場推廣和項目活動。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專；
2、具有一定的英語基礎，cet-6優先；
3、熱愛留學咨詢行業，愿意從事銷售崗位；
4、具有相關銷售、營銷工作經驗者優先；
5、具有較強的溝通能力、執行能力、抗壓能力、服務意識；
6、熟悉相關國家教育制度、社會制度、文化生活習俗、地理概況、各院校招生要求，有相關國家留學背景或工作經驗者優先考慮。
【福利待遇】
1、底薪+優厚提成；
2、完善的社會保險制度（五險一金）；
3、法定節假日禮品或補貼、午餐補貼、生日/結婚/生育禮金等；
4、生日會、下午茶、節日party等多彩員工活動；
5、年度員工體檢、年度員工旅游（國內、國外都有）；
6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假；
7、公司提供專業培訓及廣闊晉升空間，提供海外培訓及國際游學機會；
8、員工及家屬享有新東方內部各類課程優惠；
9、舒適整潔的辦公環境，靠近地鐵站，交通十分便利。
第9篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求
職位描述：
為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。
1、學習公司的教育服務產品，為家長及學員提供咨詢服務，準確把握客戶需求；
2、對學員學習狀況做出專業分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業優先；
2、熱愛教育行業，責任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業績壓力；
5、學習能力強，能通過自主學習提升業務能力！
崗位晉升渠道：
1、專業方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區副主管——校區主管——大區主管——業務主管——業務經理
縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經理
作為一家在美國nasdaq上市的正規培訓機構，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節假日福利；
②特色福利：綜合醫保、圖書基金、生日禮物、子女報班優惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產假；
同時，作為一家高速發展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環境；
2、有挑戰性而不是墨守成規的工作目標。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
第10篇 外包業務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 執行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；
4、對整體項目進行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經驗1-2年；
2. 人力資源從業背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
