第1篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差！！！！！
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者或者同類機構經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標準，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發(fā)展空間巨大。
6、本工作在室內，不需要出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 課程銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；
2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
職位要求：
1．22-28歲，大專以上學歷；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，反應機敏靈活，思路清晰；
5. 培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年。職責描述：
第3篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第4篇 課程銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、 通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。
2、 通過網(wǎng)絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。
3、 幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。
4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。
5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。
6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格:
1、專科及以上學歷;22周歲至35周歲。
2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進心。
5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 籃球課程銷售崗位職責
籃球課程銷售 鄭州宏動匯體育文化傳播有限公司 鄭州宏動匯體育文化傳播有限公司,宏動匯 崗位描述:
1.客戶對象:4—17歲喜愛籃球運動的少年兒童及其家長。
2.工作內容:完成招生咨詢工作,
市場推廣工作,
客戶服務與維護工作,
授課期間輔助教學工作。
崗位要求:
1.有較強的語言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.熱愛體育,專業(yè)不限。
第6篇 課程銷售顧問崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第7篇 培訓課程銷售經(jīng)理崗位職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第8篇 課程銷售員崗位職責
職位描述:崗位職責:1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫...
第9篇 課程銷售/咨詢師+五險一金+精準資源崗位職責要求
職位描述：
崗位職責要求崗位：
環(huán)球優(yōu)路教育課程顧問：月均收入7000-14000，公司提供精準客戶資源，無需外出
無責任底薪：2600+200滿勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛圍輕松，團隊年輕活力，發(fā)展空間大
崗位職責：
1、根據(jù)公司所提供的有意向的學員資源進行電話溝通
2、結合意向學員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務
3、完成上級下達的工作任務
薪資福利：
1、工作時間：朝九晚六，月休六天，可調休
2、薪資：實行無責任底薪，沒經(jīng)驗沒業(yè)績照樣拿底薪，銷售提成5-20%
3、晉升：每半年會有一次晉升調薪調崗的機會，課程顧問-課程組長-課程主管-分校校長
優(yōu)路的想法：
在優(yōu)路都是懷揣夢想的人，我們的企業(yè)核心價值觀是：成就客戶、厚德、盡責、務實、合作、創(chuàng)新。
優(yōu)秀者每月收入2-3萬
無負擔:無經(jīng)驗者帶薪崗前培訓
無壓力：無需開發(fā)，公司提供優(yōu)質的客戶資源
有保障：五險一金，朝九晚六，快速晉升，節(jié)假日福利
有錢途：在優(yōu)路只要你肯努力，不會埋沒人才，你的優(yōu)秀我們都能看得到！
第10篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
第11篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求
職責描述：
1. 公司提供優(yōu)質意向資源，通過電話、網(wǎng)絡工具進行溝通，邀請客戶到訪中心；
2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢；
3. 結合客戶情況和需求，提供必要的兒童發(fā)展咨詢，推薦合適課程，完成每月的銷售業(yè)績目標；
4. 負責品牌形象的傳遞，積極參與市場推廣等活動，維護和推廣公司品牌；
5. 維護和發(fā)展客戶發(fā)系，做好轉介紹和續(xù)報；
6. 及時發(fā)現(xiàn)、跟進、解決客戶問題或異議；
7. 做好課前接待、課后回訪，時刻關注每一位孩子的成長，及時與家長進行交流和溝通。
職位要求
1. 大專及以上學歷，性格外向，具有正能量、積極進取；
2. 熱愛銷售，較強的學習能力、溝通和表達能力；
3. 喜歡孩子，喜歡教育行業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 對高薪有強烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
5. 有強烈的責任感和目標感，具有職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，以及團隊合作精神；
6. 熟悉電腦和網(wǎng)絡基本操作。
晉升空間——
課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓師—＞中心主任/店長—＞區(qū)域運營總監(jiān)—＞合伙人/股東
加入我們 你將獲得：
1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑，專業(yè)優(yōu)質的培訓；
2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展；
3、持續(xù)深造的機會，展示才華的平臺，成為行業(yè)專家；
4、先進的育兒知識，子女享受課程優(yōu)惠政策；
5、享受社會保險，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；
6、豐富多彩的員工團建活動，旅游活動；
7、享受所有法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。
第12篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質佳,熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
