第1篇 招生銷售崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業或管理咨詢領域的銷售經驗
3.有企業培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強
第2篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責要求
職責描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）國際化教養理念和模式的特點、優點和qa，并用熟練的語言描述、講解；
2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準客戶，邀約參加體驗課活動或直接面談；
3.與上級和教學人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問，及時跟進客戶，促成客戶報讀；
4.貫徹執行既定招生策略，不斷總結經驗，完成并突破個人招生目標。
職位要求：
1.大專或以上學歷、一年以上銷售或教育培訓行業工作經驗優先；
2.熱愛銷售工作、敬業、抗壓性強，愿意接受挑戰；
3.具有良好的親和力、服務意識、人際溝通能力和團隊精神；
4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業。
【你將收獲】
1、辦公環境：與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風情的辦公環境一起成長；
2、薪資待遇：具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金，年薪挑戰20萬；
3、全面保障：周一至周五調休兩天，五險一金，帶薪年假，法定節假日；
4、學習成長：了解和學習專業幼教知識和先進幼兒教育理念，受用終生；
5、晉升通道：課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經理→儲備園長→園長；
6、康體活動：豐富的團隊建設活動（員工聚餐、戶外運動、節日晚會、生日趴等等）；
7、繽紛福利：包含但不限于節日禮品、結婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食；
8、【特色福利】：帶娃上班！員工子女報名公司課程（保育中心、早教課程）可享超級優惠折扣，具體按公司制度執行。
工作地點：
1.匯景園：匯景新城大豐路18號a棟2樓（3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站，步行5-10分鐘）
2.琶洲園：海珠區琶洲大道1號（距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘）
第3篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業知識和課程規劃能力，了解教育行業；
③、較強的學習能力和數據統計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第4篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
職責描述：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業知識和課程規劃能力，了解教育行業；
③、較強的學習能力和數據統計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第5篇 招生銷售主管崗位職責
工作職責:
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業務指導及重點業務洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規定銷售指標;
5、建立客戶數據庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
任職資格:
1、專科以上學歷,2年以上帶領銷售團隊經驗;
2、具有國際學校教育、留學行業相關經驗者優先;
3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;
4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
5、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
職能類別:銷售主管 咨詢經理
第6篇 招生銷售總監崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
