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第1篇 人壽保險銷售代表崗位職責
聘銷售代表崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
第2篇 人壽保險銷售顧問崗位職責
保險銷售顧問職位條件:
1、20-45周歲，身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科及以上;
3、熱情積極，性格開朗，有愛心，有責任感，有良好的溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神;
4、良好的學習能力、積極向上的心態，不斷進取的企圖心。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現綜合理財規劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。
2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業培訓機制
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業經理人。
第3篇 人壽保險區域銷售業務經理崗位職責
優才區域銷售業務經理崗位要求:
(1)年齡:25-45周歲
(2)學歷:大專及以上學歷
(3)工作經驗不限，歡迎有管理世界500強管理經驗者加入
(4)性格外向，具有較強的人際交往與溝通能力
(5)有良好的心理素質和工作習慣，自律性好，有責任心
(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務業及房產中介、汽車4s店、酒店服務、物業公司等相關行業工作經驗者優先
薪酬福利:
1、辦公環境:豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規定享受法定節假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺
4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃，我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:
第4篇 人壽保險售后銷售助理崗位職責
區域售后銷售主管/經理(助理)職責描述:
1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪;
2、為客戶提供優質的售后服務，客戶續期保費繳費提醒;協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務
3、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;
4、公司相關理財產品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等
崗位要求:
1、能吃苦耐勞，善于與人溝通;
2 、思維活躍，有較強的表達能力和溝通能力;樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞;有責任心、善于學習、做事認真。
3、具有良好的專業形象和職業素養，能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰，具備團隊合作精神。
第5篇 人壽保險高級區域銷售經理崗位職責
高級區域銷售經理崗位職責:
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓和客戶的開發;
3、維護公司老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有1年以上銷售管理經驗者優先;
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
4、能力優秀者可適當放寬要求
