- 目錄
第1篇 商超銷售精英崗位職責
職位描述:
職位描述
1、對口超市開展銷售,推廣公司產(chǎn)品;
3、負責老客戶維護及回款工作;
4、尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶。
任職資格
1、大學專科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);
2、有3年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域工作經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
第2篇 商超銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責跨商超系統(tǒng)的談判,合同洽談、對應經(jīng)銷商的開發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務工作;
2、協(xié)調(diào)所負責商超門店執(zhí)行和價格管理,所負責商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進分析通報;
3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計劃,確保其保持安全庫存;督促其按時完成要貨計劃;
4、建立和維護客情關系,與大型經(jīng)銷商的有效溝通,定期拜訪門店,與門店采購、部門負責人、理貨等建立良好客情關系;
5、信息收集、分析與反饋,公司產(chǎn)品信息,如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、活動情況、陳列、價格等;賣場動態(tài)等其他信息。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)歷,快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗;
3、有商超談判經(jīng)驗驗,熟悉進場流程、費用標準控制、客情關系維護;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的能力。
第3篇 商超渠道銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)年度、季度、季節(jié)性等營銷計劃策略的制定;
2、根據(jù)公司下達的銷售指標,進行季度、月度分解并完成銷售任務;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進行相關銷售政策和制度的制定;
4、負責經(jīng)銷商的管理,協(xié)助客戶的進場談判和后期運營管理工作;
5、負責團隊建設和管理,培訓以及工作指導。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上護膚/化妝品的商超渠道工作經(jīng)驗;
2、具備較強的溝通談判能力、敏銳的市場洞察力,能適應長期出差;
3、有豐富的經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。
第4篇 商超銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第5篇 商超銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責跨商超系統(tǒng)的談判,合同洽談、對應經(jīng)銷商的開發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務工作;
2、協(xié)調(diào)所負責商超門店執(zhí)行和價格管理,所負責商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進分析通報;
3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計劃,確保其保持安全庫存;督促其按時完成要貨計劃;
4、建立和維護客情關系,與大型經(jīng)銷商的有效溝通,定期拜訪門店,與門店采購、部門負責人、理貨等建立良好客情關系;
5、信息收集、分析與反饋,公司產(chǎn)品信息,如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、活動情況、陳列、價格等;賣場動態(tài)等其他信息。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)歷,快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗;
3、有商超談判經(jīng)驗驗,熟悉進場流程、費用標準控制、客情關系維護;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的能力。
