工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-體育館（十二篇）

第1篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-體育館

1.負(fù)責(zé)工程部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部工程管理制度化、規(guī)范化。

2.制定工程部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.組織、監(jiān)督工程部各項規(guī)劃和計劃的實施。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他俱樂部部門的關(guān)系。

第2篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-洗浴

1.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修,更新預(yù)算報表及審核請購物資報告。

2.負(fù)責(zé)和實施浴場各項動力設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。

3.負(fù)責(zé)浴場各項土建工程建設(shè)規(guī)劃及組織施工。

4.制定節(jié)能措施,降低浴場能源消耗,提高經(jīng)濟效益。

5.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

6.協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的日常維修及各項設(shè)備維修周期計劃的制訂。

7.合理安排部門員工工作,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)10

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:建筑主任工程師、設(shè)備運行主管、設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度、空調(diào)弱電主管、強電消防主管、秘書、庫房管理員

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

2.自然條件:35歲以上,男性,身體健康。

3.文化程度:大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 具有中高級技術(shù)職稱。

4.工作經(jīng)驗:五年以上工程管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預(yù)算和各種定額的預(yù)算,懂工程投招標(biāo),核算的基本程序等基礎(chǔ)知識。

【崗位職責(zé)】

1.在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程及能源管理方面的規(guī)定和制度。

2.建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序,保證工程設(shè)備的正常運行。

3.組織制定并實施公司工程設(shè)備、房屋建筑、公共設(shè)施的維修保養(yǎng),更新改造計劃。

4.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客戶對工程維修工作的投訴。

5.負(fù)責(zé)與政府職能部門及相關(guān)單位就工程能源等有關(guān)問題的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、報批等項工作。

6.組織制定向公司呈報的各項工作報告和報表。

7.合理安排本部門員工工作,負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。保證員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)及技能。

8.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)工作計劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報告及審批申請采購物資報告。

9.負(fù)責(zé)組織業(yè)主房屋裝修改造方案的審核, 受理業(yè)主委托, 組織對業(yè)主房屋裝修改造工程的選聘承包商, 預(yù)算審核, 施工管理。

10.負(fù)責(zé)組織實施代理業(yè)主房屋工程管理的各項工作。

11.制定節(jié)能措施,降低公司能耗,提高經(jīng)濟效益。

第4篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-6

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(6)

報告上級:總經(jīng)理

督導(dǎo)下級:副經(jīng)理和各專業(yè)主管

聯(lián)系部門:公司各部門

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施、機電設(shè)備等的技術(shù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設(shè)備建立全面的維修保養(yǎng)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施;

3、負(fù)責(zé)建立健全部門崗位責(zé)任制;

4、負(fù)責(zé)建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序,確保工程設(shè)備的正常運行;

5、全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)能運行,嚴(yán)格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃?xì)獾鹊哪茉聪?保證最大限度地節(jié)能;

7、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)和技能;

8、統(tǒng)籌部門內(nèi)的工作安排及人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;

9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質(zhì)。審查提交的員工獎懲建議;

10、負(fù)責(zé)檢查本部門的工作進度,并定期向公司經(jīng)理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調(diào)事項。

第5篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程研發(fā)部經(jīng)理 崗位綜述:

負(fù)責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計,負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標(biāo)。

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;

2. 及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

5. 負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進行工作;

6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國ez-flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;

7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導(dǎo)項目的推進,并對項目的結(jié)果負(fù)責(zé);

9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

10. 負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督;

11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效;

12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;

13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

14. 建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

17. 全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

教育背景和工作經(jīng)驗要求:

全日制本科以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);

cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);

本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上;

碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上;

從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年;

會二維和三維設(shè)計軟件;

具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標(biāo)準(zhǔn)。

崗位綜述:

負(fù)責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計,負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預(yù)算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標(biāo)。

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;

2. 及時主導(dǎo)項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

5. 負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進行工作;

6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國ez-flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;

7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導(dǎo)項目的推進,并對項目的結(jié)果負(fù)責(zé);

9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

10. 負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督;

11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、及時、高效;

12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;

13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

14. 建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設(shè)計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

17. 全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;

教育背景和工作經(jīng)驗要求:

全日制本科以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);

cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);

本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上;

碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計8年以上;

從事設(shè)計、研發(fā)的管理工作不少于5年;

會二維和三維設(shè)計軟件;

具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標(biāo)準(zhǔn)。

第6篇 某某酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

主要有:

全面負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備維修工程改造的管理,保障設(shè)施設(shè)備維修與工程建設(shè)的正常運作。

1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的管理與維修、工程改造的組織與實施、人員的選配與管理。

2、根據(jù)酒店經(jīng)營方針,努力做到以最經(jīng)濟的設(shè)施設(shè)備壽命與周期費用取得最佳的設(shè)施設(shè)備綜合效能。

3、負(fù)責(zé)制定、修訂本部門的工作計劃,提出設(shè)施設(shè)備更新改造方案和預(yù)算報告,采購物資等的年度計劃,并提交總辦審批后執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)審定各班組的工作計劃,并督導(dǎo)、檢查考核執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)組織、落實酒店的工程維修和改造;負(fù)責(zé)酒店各種設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng);負(fù)責(zé)處理本部門工作范圍內(nèi)發(fā)生的問題。

6、組織制定、修訂本部門各崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn);并督促、檢查、考核其執(zhí)行情況。

7、堅持每天現(xiàn)場巡回檢查,掌握第一手資料,并現(xiàn)場做好下列工作:

①審核運行報表,對照能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常情況須分析原因,及時采取措施;

②檢查系統(tǒng)運行,檢測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常的偏差,須及時檢查、修正。

③巡查本部門各崗位的勞動紀(jì)律和工作狀況等,發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正。

④巡查設(shè)施設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題與有關(guān)技術(shù)人員共同分析隱患和故障,須組織力量及時處理。

⑤巡查維修工作和改造工程,并現(xiàn)場督促、檢查、考核工作進度和質(zhì)量情況。

8、合理調(diào)配、使用、考核人員、節(jié)約人力資源,提高工作效率。

9、抓好酒店的節(jié)能工作,落實節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)更新,努力降低能耗、物耗,節(jié)省費用。

10、積極配合酒店保安部的工作,做好防火、防盜、防事故等安全工作。

11、負(fù)責(zé)組織、制定本部門各級人員的培訓(xùn)計劃,并實施培訓(xùn)與考核,提高各級人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平;同時與酒店人事部密切配合,做好全酒店設(shè)備使用人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

12、關(guān)心、了解員工的思想動態(tài),積極開展職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工的奉獻精神,積極倡導(dǎo)班組之間、部門之間的團結(jié)與合作的精神。

13、對工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

14、制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新和改造工作,并組織實施,同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標(biāo)。

15、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗工作的原則,以確保設(shè)備的安全進行,保證設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

16、督促員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本費用。

17、負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作正常運行。

18、完成上級交辦的其他任務(wù)。

第7篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)12

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(十二)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司總工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè);對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。

3、在總工程師的指導(dǎo)下,對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議。

5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。

8、參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。

10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。

12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

13、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。

14、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

15、參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作。

16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)確認(rèn)書:

本人已詳細(xì)閱讀本崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定,并完全清楚地理解上述規(guī)定的相關(guān)要求,我將嚴(yán)格遵守上述相關(guān)規(guī)定,如有違反,本人愿意接受公司的相應(yīng)處罰。

工程部經(jīng)理簽名: 簽名日期: 200年月 日

第8篇 恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

恒大地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

工作職責(zé):

1、全面履行部門職責(zé);

2、負(fù)責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);

3、負(fù)責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;

4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;

5、總體負(fù)責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;

6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)6、編制的項目建設(shè)總體策劃方則、專項施工方案等;案切實可行;

8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發(fā)建設(shè)計劃、招標(biāo)立項計劃、設(shè)計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎(chǔ)工作;

10、審定工程簽證、進度申請、結(jié)算申請及組織審定竣工資料;

11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范,組織相關(guān)單位、部門進行圖紙會審;

12、督促、檢查各項目部的質(zhì)量檢查、驗收工作,對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的,須進行現(xiàn)場抽查;

13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結(jié)構(gòu)安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設(shè)備、發(fā)電機組、配電房設(shè)備等)的驗收;

14、督促、檢查工地現(xiàn)場的安全文明施工管理,每周組織相關(guān)施工單位進行一次安全文明生產(chǎn)檢查;

15、督促、檢查現(xiàn)場施工組織管理工作,確?，F(xiàn)場人力、材料、機械設(shè)備的組織滿足工期、進度的需求;

16、督促、檢查項目部進度控制工作,對于進度延誤較嚴(yán)重情況協(xié)調(diào)施工單位予以解決;

17、驗收施工樣板;

18、主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故;

19、協(xié)調(diào)公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;

20、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的較大問題;

21、負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn):

1.確保工程的質(zhì)量、進度、成本等符合規(guī)范、設(shè)計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求。

2.確保工程現(xiàn)場安全文明施工。

3.確保部門員工能充分發(fā)揮工作積極性。

4.確保部門工作順利進行,督促完成有關(guān)部門關(guān)于配合銷售的要求。

5.監(jiān)督審核各類工程相關(guān)資料,確保工程建設(shè)規(guī)運行。

7.按時完成上級交辦的工作,重大情況第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

第9篇 建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)六

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)

1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作;

2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理;

3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;

5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

8、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

9、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責(zé);

10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

11、負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;

12、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;

14、負(fù)責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;

17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

18、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工作計劃。

第10篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;

6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。

工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;

7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;

9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;

3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;

5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;

6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;

7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。

工作職責(zé):

1、通用職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、專業(yè)職責(zé):

1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;

2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;

3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;

4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;

5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;

6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;

7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);

8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;

9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;

10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;

11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;

12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作

13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;

14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;

15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;

配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。

第11篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/strong>