第1篇 風險管理產品經理崗位職責
1.建設和管理平安集團個人等領域風險管理產品經理;
2.持續挖掘平安集團相關風控產品功能,優化迭代;
3.督導管理子公司應用好相關風控產品;
4.督導管理子公司持續提升個人反欺詐等風控能力;
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.具有8年以上反欺詐風險管理相關經驗,包括反欺詐管理、建模。
2.熟悉保險核保核賠、零售信貸、互聯網金融或第三方支付公司等業務流程和風險管控策略;
3.工作細致認真負責,善于學習,富有團隊合作精神;
4.具有金融行業經驗者優先。
5. 具有智能風控公司、大數據風控公司、領先互聯網風控經驗者優先。
第2篇 外匯風險管理崗位職責
職責描述:
1、掌握集團本部及成員公司外匯現金流特點,在相關人員協助下,識別和總結外匯敞口;
2、根據外匯敞口提出相關風險管理措施,作為外匯風險管理的決策參考,并組織協調或指導外匯交易;
3、對成員公司外匯業務相關人員開展外匯風險業務培訓,建立溝通機制;
4、制定集團整體外匯風險管理相關制度和管理辦法并持續更新,本部外匯風險管理授權辦法,規范流程和提升效率;
5、掌握國家外匯管理政策并跟蹤變化,確保集團外匯業務及外匯風險管理合法合規;
6、研究境內外外匯業務產品,建立集團外匯業務通道,為成員公司外匯業務提供后備支持;
7、跟蹤宏觀經濟及外匯市場變化,對外匯趨勢開展研究并定期出具相關報告,并結合市場重大變化出具專項分析報告;
8、定期出局外匯風險管理業務報告。
第3篇 風險管理管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第4篇 風險管理總監崗位職責任職要求
風險管理總監崗位職責
崗位職責】
1、 風控團隊建設、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;
2、 負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優化風控模型;
3、 調研、研究行業特點、潛在風險點，撰寫行業調研報告，及時調整公司整體風控管控戰略;
4、 不斷研究行業內各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中;
5、 參與重大項目評審，監管項目實施過程中風險，進行動態風險評估，提出處置建議，組織實施相應措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續4-5年的支付公司核心風控崗位經驗
2、 專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業務
3、熟悉風控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業務，電商業務或數字娛樂中的一個或幾個
5、有法律或財務基礎優先
6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經驗
7、帶過風控團隊，有管理經驗
風險管理總監崗位
第5篇 供應商生產管理力與風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、潛在供應商進入dfl平臺階段，負責對采購發出的“潛在供應商納期調查表”進行確認回復；
2、零件發包rfq階段負責確認采購部依賴的vr-file（生產能力文件），并將結果回復給采購部；
3、發包過程中如出現新供應商，對其進行現地生產管理能力確認；
4、針對新車型中引進的新供應商，統籌制定試做階段的生產管理能力確認計劃并實施；
5、根據年度供應商生產管理能力評價計劃展開相應活動，活動過程中評分過低的供應商，制定改善計劃并按期進行跟蹤，直至關閉；
6、新車型量產前，對于新供應商及風險較高的既定供應商，聯合品保部制定量產前滿負荷驗證計劃并實施（s-fvc）；
7、負責與日產生產管理部門溝通，合意并不斷改善生產管理能力評價機制，學習最新的評價工具；
8、評價員內訓：制定年度評價員內訓計劃，增加評價員數量&提升技能水平；
9、供應商體系的培育，通過標準化的評價和管理提升，使供應商的管理水平達到期望的目標。10、通過評價或者通過提前預知的自然災害/環保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風險供應商信息并及時展開確認，制定對策解決供應商供貨風險，必要時聯絡相關部門一起現地快速解決問題，保證工廠生產計劃的達成，必要時通過調整生產計劃，編制訂單調整挽回要貨計劃
11、突發事件支援處理：對于突發的供應風險案件，進行供應商支援診斷，協助量產管理人員進行風險控制。
崗位要求:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；
2、汽車、機械、管理、物流類專業優先；
3、具備1年以上汽車相關供應商管理業務工作經驗；
4、具備一定的物流管理、項目管理、供應商管理經驗；
5、了解基礎制造工藝、生產能力測算；
6、能熟練使用office辦公軟件；
第6篇 銀行風險管理崗位職責
credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建模或者模型驗證強
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建模或者模型驗證強
3、英語流利,名校
第7篇 it風險管理崗位職責
崗位要求:
1.本科以上,英語讀寫熟練,
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ;
3.至少具備5年以上it服務管理和風險管理相關經驗,熟悉數據中心優選;
4.至少精通iso20000、iso27001標準,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準;
5.具有itil認證或安全審計資質,有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選;
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力,較強文檔撰寫能力
8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力;
第8篇 金融風險管理崗崗位職責
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統計學、法律等相關專業優先。
(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業經驗,或具備1年以上互聯網在線融資反欺詐從業經驗。
(3)具備風險管理相關專業知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協調能力。
第9篇 風險管理部總經理崗位職責
職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規劃,并根據年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據產品類型、業務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數據,制定完善的風控政策和模型;
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優化業務審批政策、貸后管理制度,根據公司發展方向,制定全年風險管理的工作戰略及工作方針;
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業務領域的發展動向及相關政策法規、監管要求的變動,并根據最新要求對風控政策快速優化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規開展;
5、負責組織貸后管理工作,及時發現未預見的風險及新出現的風險,對已經出現風險的業務提前介入參與處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業務人員交流,了解政策變化,并對應優化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優化、改良及規避風險的建議,提高提供業務相關崗位人員的風險意識;
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業;
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和行業、產業政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業道德素養,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業精神;
6、具有較強的團隊領導、管理和協調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
第10篇 商業風險管理崗位職責
商業銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。
第11篇 風險管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責公司各業務板塊經營中的法律風險控制規劃;
2、負責公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務;
3、負責公司重大合同談判并提供法律支持;
4、負責基金公司投資項目法律、合規、風控等過程管理;
5、負責建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標準文本;
6、完成領導臨時交辦的其他任務。。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;法律類及相關專業。
2、五年以上企業法務工作經驗或律師工作經驗;股權投資基金領域相關工作經驗;
3、精通法律專業知識，熟悉股權投資基金行業信息，需要具備較強的企業應用文寫作能力和溝通協調等能力;
4、具有法律訴訟處理豐富經驗;
5、熟練掌握計算機自動化辦公軟件操作知識;
6、司法職業資格證書;律師執業執照;
風險管理經理崗位
第12篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
