第1篇 物流經理崗位職責工作內容
物流經理職位要求
1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。
2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
3.經驗:倉儲和物流管理經驗,有外商投資企業經驗者優先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業務流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟件;英語說寫良好。
5.態度: 良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神;積極的工作態度,愿意在飛速發展的產業中工作,愿意承受高強度的壓力。
物流經理崗位職責/工作內容
管理供應商團隊,開發新的供應商,控制采購成本。 監控倉庫管理,控制庫存成本。
監控生產計劃,協調工廠訂單與產能。
協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通。(如果是進出口公司)
管理并激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。
制定本部門各種管理流程、管理規定、規范物流服務管理;
改善及維護項目的物流運作系統,實現物流成本的最優化;
執行公司物流政策,并管理物流資源及供應商,對供應商風險進行評估;
管理公司物流團隊負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況[1];
控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平;
保證日常操作順暢有效;
提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確;
保持實際存貨精確;
安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務;
確保區域層面上的最優組合。
第2篇 物流中心財務經理財務主管崗位職責
物流中心財務經理(財務主管)崗位職責
1.嚴格遵守國家財經紀律、法律法規及行業財務制度,組織開展本公司財務工作,對公司財務部經理負責;
2.按時編制財務計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執行情況,并對計劃實際完成情況進行檢查分析;
3.嚴格遵守國家有關稅法規定,協調公司與稅務部門之間的關系;
4.按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;
5.編制費用預算、決算,提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉以提高資金使用效益;
6.審核記賬憑證及財務部各種表單,編制記賬憑證匯總表。
7.每月匯總編制財務分析報告。每一周書面匯報工作小結及后一周工作計劃;
8.審核公司費用報銷單、各項付款單;
9.審核貨物進出庫單、調撥單等。
10.執行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設性意見。
11.負責與公司內部及外部主要往來商的往來對帳協調工作。
12.完成公司財務部布置的其他臨時任務;
第3篇 物流拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責物流土地轉讓渠道開發及維護;
2、開發政府或企業的相關土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;
4、目標區域土地市場、房地產市場的市場調研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制;
7、編制項目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業經歷,有物流土地拓展經驗優先;
2、具有較強的溝通、談判及公關能力及投資分析、市場調研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業單位工作經驗者優先考慮;
4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關系資源者優先;
5、有一定的團隊管理能力;
6、誠信正直、有事業心、有激情、有感染力、職業形象良好、思路清晰。
第4篇 物流投資經理崗位職責
物流地產投資開發經理 1.根據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構,獲取土地;
3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;
3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;
4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。
1.根據集團戰略規劃,制定企業物流地產投資開發策略并落地實施;
2.對接政府及相關機構,獲取土地;
3.領導團隊實施物流地產投資項目的收購、并購;
4.負責物流地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;
5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;
7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具有至少4年以上物流行業經驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經驗,熟悉物流地產收購并購流程,具備獨立完成工業地產(物流地產)類項目投資、管理交易全過程的經驗、能力;
3.具有較強的行業研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業基礎,富有創造開拓性的思路;
4.能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;
5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;
6.職業化素養較高,具有較強的保密意識。
第5篇 物流操作經理崗位職責
職責描述:
1、 制定計劃與流程管理,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;
2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,
3、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度
4、組織建設和人員培訓, 并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。
任職條件
1、物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
2、經驗:五年以上物流相關職位工作經驗,同等管理職位至少三年以上工作經驗。
3、知識/技能: 1)具備豐富的物流管理專業知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領域,熟悉海關進出口流程; 2)熟練使用電腦辦公軟件; 3)具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念,具有良好的溝通與談判能 力; 4)工作作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神和開拓意識; 5)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。
第6篇 物流業務經理崗位職責
崗位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現場的目前狀況、現有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的各方協調,并對現場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業或其他行業的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關專業,本科以上學歷
- 5年以上銷售經驗,其中至少3年物流行業工作經驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
第7篇 物流支持經理崗位職責
崗位職責:
1、對電商wms系統有深入了解,發掘電商wms產品應用需求。并與倉庫運營及各業務條線緊密溝通,確定需求并制定相應的產品規劃;
2、構建并設計倉庫管理系統的核心功能,輸出brd(需求說明書);
3、非常熟悉b2c、b2b倉內作業流流程,了解行業快速發展趨勢,以技術手段優化生產作業流程,提升運營作業效率;
4、結合數字技術、算法科學、先進的硬件技術等不斷提升倉庫管理系統的智能水平;
5、與技術團隊合作,推動wms產品開發實現并快速迭代;
6、協助實施團隊,將上線新功能全國培訓并應用到生產運營中。
任職資格:
1、wms系統規劃或wms產品經理或wms軟件開發設計從業經歷3年及以上經驗;
2、專業wms系統(例如:曼哈頓,jda,infor,highjump ,sap,富勒,唯智)的產品研發以及項目實施經驗優先;
3、對于電商行業倉庫管理的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解;
4、性格開放,并具備良好的溝通能力和表達能力;
5、有國內領先電商行業從業經驗的優先考慮。
6、英語流利優先
第8篇 三方物流經理崗位職責
運營規劃經理(三方物流) 廣東一站網絡科技有限公司 廣東一站網絡科技有限公司(分支機構) 一、崗位職責:
1、根據部門制定的項目計劃,推動計劃落地實施,結果呈現;
2、通過完善、優化系統,提升運營人員效率,監控部門人員效率,達到效率指標;
3、負責跟蹤、監控、分析與評估運營執行各流程運行效果,對部門現有運營執行流程進行梳理、整合和調整;
4、針對流程執行過程中發現的疏漏和缺陷,提出完善和優化的合理化建議,并推動討論和優化;
二、基本要求:
1、本科及以上學歷,熟悉物流流程體系化管理;
2、五年以上物流行業工作經驗,兩年以上同等崗位經驗,熟悉公路運輸全流程管控,熟悉物流運輸管理系統;
3、有較強的組織協調、邏輯思維及分析能力、溝通表達能力及文字編寫能力;
4、熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等;
5、有一定的團隊或區域管理經驗,具備物流項目管理的經驗者優先。
第9篇 物流主管經理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第10篇 物流人力資源經理崗位職責
職責描述:
1、結合物流體系發展階段及面臨問題,制定人力資源解決方案;
2、負責招聘工作:主要人員類型為中基層人員,具體工作職責包含招聘計劃制定及招聘計劃實施;
3、負責體系培訓工作:根據業務體系人力資源問題診斷及具體需求,制定針對性培訓計劃并推進實施;
4、負責體系績效管理工作:具體包含績效考核方案制定,并推進季度績效考核工作實施;
5、負責體系薪酬管理工作:具體包含薪酬預算制定及分解、薪資核定、激勵管理工作;
6、負責體系干部溝通及動態關注工作;
7、負責體系人事管理工作:具體包含入轉調離管理、勞動爭議處理等工作;
8、負責體系企業文化管理工作,包含abv計劃的推進落地。
任職資格:
1、有大型企業工作背景,有3年以上同崗位工作經驗,有物流行業經驗優先者;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源;
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,較強的抗壓能力;
4、熟悉相關勞動法律法規,精通人力資源管理的系統知識,具備較強的項目組織、規劃能力。
第11篇 物流行業戰略分析經理崗位職責要求
崗位職責：
1.理解g7現有產品和解決方案，設計物流運輸行業市場分析/行業客戶調研框架；
2.收集整理國內外市場發展趨勢、行業客戶需求和最佳實踐以及創新技術應用及競爭對手相關信息，對內部高管團隊定期輸出市場分析和行業發展報告，輔助公司制定行業策略及相應解決方案；
3.輸出行業策略及產品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關服務和商業合作伙伴生態，輔助公司進行投資和戰略決策；
4.定期收集和整理客戶成功案例、戰略客戶需求及行業解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。
崗位要求：
1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業市場分析工作經驗，技術背景，有在國內外知名咨詢公司任職經歷，具備多個跨行業的供應鏈戰略/管理/技術咨詢完整項目經驗者優先；
2.對物流運輸及供應鏈行業市場的技術應用發展趨勢，有體系化的知識積累和理解；
3.良好的英文閱讀能力，優秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術和專業材料；
4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協調能力良好；
5.優秀的定量分析及解決問題能力。
第12篇 物流部經理崗位職責內容制藥公司
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。
2.對供應商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應的市場行情,控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產的需求。
5.確保運輸的安全、準確、及時。
6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。
