第1篇 稅務管理主管崗位職責任職要求
稅務管理主管崗位職責
稅務管理主管/經理 職責:
1、規范納稅申報，維持企業良好納稅信用評級;
2、負責融資、不良資產等業務的稅務日常工作，包括但不限于發票管理、稅務變更、稅款計算等基礎工作;
3、根據稅務機關和主管部門的要求，填報各類表格、統計數據、預測稅收等;
4、協助制訂各項稅務工作指引、稅務管理制度;
5、協助進行集團或板塊專項稅務籌劃，制定稅務計劃和實施方案，優化集團稅務環境;
6、具備研究分析行業相關稅收政策的能力;
7、與各級國地稅機關保持良好的溝通，維護良好的稅企關系。
要求:
1、稅務、會計、財務等金融類相關專業，全日制本科以上學歷;
2、4-8年財務或稅務工作經驗，具有金融企業稅務管理和稅務籌劃經驗者優先，大型企業也可考慮;
3、熟悉國家財會法規、稅務法規，具有扎實的財稅知識和實務技能。
職責:
1、規范納稅申報，維持企業良好納稅信用評級;
2、負責融資、不良資產等業務的稅務日常工作，包括但不限于發票管理、稅務變更、稅款計算等基礎工作;
3、根據稅務機關和主管部門的要求，填報各類表格、統計數據、預測稅收等;
4、協助制訂各項稅務工作指引、稅務管理制度;
5、協助進行集團或板塊專項稅務籌劃，制定稅務計劃和實施方案，優化集團稅務環境;
6、具備研究分析行業相關稅收政策的能力;
7、與各級國地稅機關保持良好的溝通，維護良好的稅企關系。
要求:
1、稅務、會計、財務等金融類相關專業，全日制本科以上學歷;
2、4-8年財務或稅務工作經驗，具有金融企業稅務管理和稅務籌劃經驗者優先，大型企業也可考慮;
3、熟悉國家財會法規、稅務法規，具有扎實的財稅知識和實務技能。
稅務管理主管崗位
第2篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行總局稅務制式服裝管理辦法，制定全系統稅務工作人員制式服裝管理實施辦法；
3、負責擬定年度工作目標、工作計劃；
4、負責全系統稅務制服的配發工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第3篇 稅務管理師崗位職責任職要求
稅務管理師崗位職責
工作內容:
1.應收帳款的經收和沖帳
2.應收帳款賬齡分析及與客戶對賬
3.雜收款項入賬及逾期款項沖回
4.內銷增值稅發票與出口電子普票開具
5.出口退稅核算及辦理
6.月度，季度財會報表產出
要求:
1、本科以上學歷，會計相關專業。
2、工作認真，有責任心，積極主動，有耐心，為人正直，邏輯性較強。
3、有相關工作經驗者尤佳，無經驗亦可。
第4篇 稅務管理崗位職責
工作職責:
1.發票管理:負責公司發票的購買、使用與抄報稅工作,并對發票的領取、開具、歸檔進行登記和管理。領購的增值稅發票應由專人保管和開具,定期核對庫存數量,做到賬實相符。
2.發票開具:根據開票申請,按照發票管理流程準確開具發票,對開票數據進行匯總統計。
3.發票認證:負責賬務組移交的增值稅專用發票等票據的再次審核,并進行認證及歸檔。
4.開票數據核對: 復核分公司的開票數據。
5.證件管理歸檔:確認各業務提交到稅務組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進各類證件的復印件或原件的借還。
6.稅務登記:完成各新設公司的稅務登記工作。
7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內容完整、數字準確、勾稽關系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統,進行申報繳稅。包括個人勞務稅金復核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。
任職要求:
1. 本科稅務、財務、會計等相關專業,1~3年的報稅和發票管理工作經驗優先;
2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務意識與溝通能力 ;
3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業道德和團隊精神;
4. 工作細心,認真負責,吃苦耐勞,能按時完成工作任務 ;
5. 熟練掌握相關辦公軟件,如word、excel等。
第5篇 自治區地方稅務局綜合管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責本部門各類文書資料的登記、收發、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；
3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報工作；
4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結；
5、負責本部門政治業務學習和處內會議的記錄和會務工作，并負責草擬會議紀要；
6、負責本部門國有資產管理和辦公用品的領發工作；
7、負責本部門與機關其他處室和系統外相關部門的聯絡及信息互饋工作；
8、負責本部門目標管理考核以及日常考勤工作；
9、負責本部門工作信息報道工作，按期編報本部門工作要情；
10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦；
11、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。處領導不在崗時，負責協調本部門各項工作。
第6篇 稅務管理專員崗位職責任職要求
稅務管理專員崗位職責
稅務管理專員 崗位任職條件:
大學本科及以上，財稅會計及其他相關專業。
相關認證:本科畢業證、學士學位證、大學英語四級
3年以上會計工作經驗或1年以上稅務工作經驗，掌握稅務管理流程及內容，掌握國家現行稅收政策
具備會計核算、財務管理相關知識，掌握國家、地方各項稅務政策及法律法規，具備一定的稅務分析和控制能力，籌劃稅務風險的能力，稅務管理的能力，具備較強的溝通能力及協調能力，有一定的解決問題的能力。 崗位任職條件:
大學本科及以上，財稅會計及其他相關專業。
相關認證:本科畢業證、學士學位證、大學英語四級
3年以上會計工作經驗或1年以上稅務工作經驗，掌握稅務管理流程及內容，掌握國家現行稅收政策
具備會計核算、財務管理相關知識，掌握國家、地方各項稅務政策及法律法規，具備一定的稅務分析和控制能力，籌劃稅務風險的能力，稅務管理的能力，具備較強的溝通能力及協調能力，有一定的解決問題的能力。
稅務管理專員崗位
第7篇 稅務管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
(1)完善公司稅務管理制度及工作流程;負責公司整體的稅務籌劃工作;
(2)負責公司納稅申報，保證稅務申報的準確性與及時性;
(3)對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風險開展日常監督和防控;
(4)負責對接稅務機關，接待稅務稽查、檢查和稅務審計;
(5)參與企業并購重組、資產交易等重大經營業務，提出稅務專業意見與建議;
(6)完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)全日制本科以上稅務、會計、保險、統計等相關專業畢業，碩士學位優先;
(2)具備1-3年財稅相關工作經驗，具備與稅務管理相匹配的項目經驗、工作經驗及知識技能;
(3)持有cpa、注冊稅務師等職業資格或資格證書者優先;
(4)黨員優先;
(5)特別優秀應聘者，可以適當放寬招聘條件。
稅務管理崗崗位
第8篇 集團稅務管理崗位職責
1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學歷,財務等相關專業畢業;
2、具8年以上大中型企業財務工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗;
3、持會計中級職稱資格證書;
4、熟悉營改增稅務相關業務知識;
5、熟練應用財務用友軟件;
6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
第9篇 區地方稅務局綜合管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責本部門各類文書資料的登記、收發、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;
3、負責草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;
4、負責匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結;
5、負責本部門政治業務學習和處內會議的記錄和會務工作,并負責草擬會議紀要;
6、負責本部門國有資產管理和辦公用品的領發工作;
7、負責本部門與機關其他處室和系統外相關部門的聯絡及信息互饋工作;
8、負責本部門目標管理考核以及日常考勤工作;
9、負責本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;
10、負責本部門各項工作開展情況的督察督辦;
11、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。處領導不在崗時,負責協調本部門各項工作。
第10篇 稅務管理師崗位職責
高級稅務管理師 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融資,中新力合 位職責:
1、負責各子公司納稅申報檢查/ 統計以及各項涉稅備案/審批等 ;
2、負責對各子公司進行稅務合規指導/檢查;
3、負責業務部門常見涉稅問題的解答,并總結經驗、及時分享;
4、負責協助主管推進所在部門承擔的項目;
5、負責根據稅收法律法規的更新維護涉稅流程/系統并跟進具體落實細節;
6、負責協助主管推進涉稅信息系統建設;
7、在日常工作中與稅務部門等外部單位保持良好的工作關系。
任職要求:
1、本科或以上學歷,財務或稅務相關專業;有注冊會計師或注冊稅務師執業資格優先;
2、具有2年以上財稅工作經驗,熟悉稅收法律法規及實務操作,邏輯清晰,條理分明,善于總結規律;
3、有高度的責任心和學習意愿,對快速變化的稅收法規和公司業務有快速的學習能力和適應能力;有良好的溝通能力,能和稅局及內部同事愉快合作,性格開朗樂觀,抗壓能力強;
4、熟練使用office辦公軟件,特別是excel;
5、有在稅務師事務所從事稅務咨詢或者稅收籌劃經驗者優先考慮。
第11篇 稅務管理崗崗位職責
職責描述:
1.負責公司增值稅稅收籌劃 ,實施全稅種稅務信息系統建設工作,提高稅務管理工作效率;
2.嚴格執行公司各項規章制度,編寫增值稅管理辦法、實施細則,確保全司稅收管理操作合法合規
3.負責公司稅收管理系統的數據信息采集、維護工作;
4.負責總公司發票的申領、開具、等合規操作;
5.負責總公司相關稅收的申報工作,并確保及時準確;
6.負責制定機構稅務管理考核指標并評分,指導監督機構稅務管理工作,對于出現異常問題,及時反饋并跟蹤解決;
7.每月定期編制稅務管理工作報告,透過各類數據分析看問題,對風險進行預警排查;
8.積極配合實施內外部稅務稽查及審計工作,保持與外部監管部門、外部咨詢單位的有效溝通。
任職要求:
1. 認同安盛天平企業文化,具有良好的職業道德與大局觀念;
2. 正直、誠實,有較強的責任心,工作主動、細致;
3. 具備優秀的英文口語及書寫能力,能熟練運用excel等辦公軟件
4. 具備較強的風險管控意識,對稅務風險有高度的敏感度和警覺性;
5. 具備良好的溝通協調和組織能力;
6. 具備較好的分析和解決問題的能力;
8. 具有內部客戶服務意識及團隊協作精神。
第12篇 稅務管理經理崗位職責
崗位職責:
1.遵守國家及地方各類財稅法律法規,建立健全公司稅務管理制度,監督公司及下屬企業執行財稅優惠政策,降低企業稅務運營成本。
2.分析、研究國家及地方財稅機構財稅政策,制定具有針對性、可行性的財稅籌劃方案,監督、分析、評估和改進方案實施成效,降低企業稅務運營成本。
3.在財務總監指導下組織各成員公司完成年度稅務規劃的編制,檢查各成員公司對各項財稅法律法規和公司各項稅務管理制度的執行情況,形成稅務合規性檢查報告,對潛在的涉稅風險予以指出和整改,確保企業稅務管理健康發展;
4.審核公司對外報送的納稅資料、納稅申報、數據統計等涉稅工作,審批并指導其他成員公司的月度稅費計繳,對涉稅會計核算資料的真實性和準確性負責。
5.組織各成員公司按時完成企業所得稅年度匯算清繳申報工作,保證企業按時、足額納稅;
6.編制月度稅務分析報告,對公司及下屬公司范圍內的稅務執行結果提出專業建議,降低企業稅務風險,提升稅務價值。
7.負責建立內部稅務風險控制體系、稅務風險預警機制及行動策略,確保企業稅務管理健康發展,降低企業稅務運營風險。
8.對公司范圍內的各類涉稅合同和方案進行審核,提出專業意見;
9.配合政府部門的財稅檢查和內外部涉稅審計工作,確保企業稅務管理健康發展;
10.組織各成員公司按時完成工商注冊、稅務登記、工商稅務證照備案和變更,確保各項工商稅務事項辦理及時有效。
任職資格:
1、財務管理、會計專業,本科及以上學歷,會計從業資格證,中級職稱優先;
2、3-5年以上快消行業稅務管理工作經驗;
3、精通會計核算、財務分析,熟悉國家及地方各項財稅法律法規和財稅政策;
4、良好的稅務實操能力、洞察和邏輯分析能力、職業道德、溝通協調與文字表達能力。
