第1篇 管理分析師崗位職責
崗位職責:
1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設置
3、參與交易后分期業(yè)務風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。
崗位職責:
1、參與制定各類交易后分期的風險政策,如賬單分期、交易分期、郵購分期等
2、參與交易后分期相關系統(tǒng)參數(shù)的維護,決策引擎設置
3、參與交易后分期業(yè)務風險的跟蹤,定期編制風險跟蹤報表監(jiān)控風險
4、參與批發(fā)套現(xiàn)業(yè)務策略管理工作
崗位要求:
1、全日制本科及以上,211重點大學畢業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計學、應用數(shù)學或計算機科學專業(yè)為佳;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有sas使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯性較強,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好信貸感覺, 較強的學習能力,壓力下工作能力。
第2篇 項目管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責軟件開發(fā)(業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、集成測試等);
2、負責業(yè)務分析,包括業(yè)務的跟蹤和支持等;
3、參與項目的管理,負責項目的建立、管理和控制;
4、管理開發(fā)外包商;
5、開發(fā)規(guī)范標準制定;
6、負責新業(yè)務流程規(guī)劃設計。
任職要求:
1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,研究生優(yōu)先;
2、有3年以上it項目軟件開發(fā)或實施工作經(jīng)驗,精通java、delphi、c開發(fā)技術、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫;
3、至少1年以上項目管理工作經(jīng)驗,實際主持或參與3個以上中型金融行業(yè)軟件項目;
4、it知識全面、思路清晰,能按照公司的項目實施流程,獨立承擔具體項目的軟件開發(fā)和日常維護工作;
5、搜集、分析相關部門的業(yè)務需求,獨立完成需求分析、系統(tǒng)設計和開發(fā)方面的工作;
6、有較強的溝通和協(xié)調能力,責任心強,能夠承受較大工作壓力。
第3篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責
職責描述:
1. 負責小微金融業(yè)務相關的數(shù)據(jù)盡調和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;
2. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內涵,構建并完善數(shù)據(jù)盡調分析和資產(chǎn)評級的指標體系;
3. 構建并完善小微金融業(yè)務相關資產(chǎn)監(jiān)控指標體系;
4. 提出數(shù)據(jù)分析相關系統(tǒng)的完善需求,配合技術測試等;
5. 參與信托交易結構設計及交易結構調整評估。
任職要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、金融工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有較好數(shù)學或代碼基礎者優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;
3、熟悉個人貸款業(yè)務邏輯及相關風險管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領域有3年以上工作經(jīng)驗,有信貸資產(chǎn)質量風險管理和運營監(jiān)控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備獨立思考的能力,邏輯嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;
5.有較強的責任心及抗壓能力;
6.接受出差及高強度工作節(jié)奏。
第4篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求
管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責
工作職責:
1、通過數(shù)據(jù)分析，為風險管理決策提供支持，包括但不限于客戶畫像、風控指標監(jiān)控、外部服務效果評測、模型開發(fā)與監(jiān)控、及對外數(shù)據(jù)支持(如外部機構盡職調查數(shù)據(jù)支持、監(jiān)管報送等)。
2、建立靈活的業(yè)務風險監(jiān)控體系，開發(fā)并維護自動化報表，跟蹤核心指標變化，并通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出解決方案。
3、梳理底層數(shù)據(jù)結構和問題，與風控業(yè)務及科技團隊緊密配合溝通，不斷進行數(shù)據(jù)治理提高工作效率。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，研究生優(yōu)先。
2、熟悉sql數(shù)據(jù)查詢，熟悉sas， python其中一種優(yōu)先考慮。
3、具備1年以上金融機構數(shù)據(jù)提取、清洗和整理經(jīng)驗。 4、對業(yè)務有很強的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務問題，溝通表達能力強，思路清晰，主動性強，有很強的自我驅動能力。
管理數(shù)據(jù)分析師崗位
第5篇 管理咨詢分析師崗位職責
主要職責:
1、制定并跟進執(zhí)行市場調研計劃。
2、全面負責市場信息的搜集、整理、分析、匯報等工作。
3、參與客戶企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷等研究工作,負責訪談、調研、分析,撰寫項目簡報、調研報告、專題分析報告等。
4、實時跟進、分析市場發(fā)展動態(tài)信息與客戶企業(yè)的策略執(zhí)行情況。
5、與企業(yè)關聯(lián)方保持良好的溝通,確保相關工作有效、高效開展。
6、協(xié)調、帶教相關工作人員完成客戶項目的對接、推進工作等。
基本要求:
1、熟知企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、機制設計等知識。
2、嚴謹?shù)倪壿嬎季S,優(yōu)秀的文字表達能力。
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、領導能力,大局觀、合作意識強。
4、職業(yè)目標規(guī)劃清晰,強烈的責任心與進取心,執(zhí)行力強。
5、英文流利,兩年以上相關工作經(jīng)驗。
第6篇 管理分析師崗位職責任職要求
管理分析師崗位職責
工作職責:
負責對公司采購職能下的供應商準入的合規(guī)性審核，及庫內供應商的定期巡查。負責供應商管理報告的分析和輸出，構建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價;
面對業(yè)務部門提供采購相關的專業(yè)咨詢與服務，參與重大采購項目主要節(jié)點的風險把控與支持工作;
負責采購管理全流程的梳理，識別相關風險點并提出應對風險的解決方案;
負責采購風控的宣導和培訓。
任職要求:
本科及以上學歷;
五年以上市場營銷采購相關工作經(jīng)驗;了解業(yè)界最佳實踐， 較強的溝通能力和團隊合作精神;
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
管理分析師崗位
第7篇 資產(chǎn)管理分析師崗位職責
職責描述:
1、負責對項目的月度、季度和年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務報表及工作成果分析,根據(jù)材料撰寫分析報告;
2、負責對公司項目的風險管理,根據(jù)數(shù)據(jù)及事項撰寫風險警示報告;
3、負責對投資經(jīng)理進行項目風險提示和風險處理建議;
4、負責與公司項目保持日常聯(lián)系,索取必要財務、經(jīng)營數(shù)據(jù)及工作總結;
5、負責對區(qū)域內企業(yè)進行科學化的統(tǒng)計跟蹤并有一定的分析能力;
6、負責對項目底稿資料的整理歸檔,完成相應數(shù)據(jù)信息的匯總分析。
任職要求:
1、男女不限,重點的院校本科及以上,金融、會計、企管等專業(yè)畢業(yè)。
2、在銀行、投資、證券等金融公司或審計師事務所、會計師事務所1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、較好掌握財務管理知識,擁有cpa、acca等同類證書優(yōu)先。
4、有出色的協(xié)調、溝通能力及一定的文字處理能力。
5、具備嚴謹、誠信、認真、細致的工作態(tài)度,樂于奉獻,熱愛學習,善于在工作中發(fā)掘問題,并自我完善。
注:應聘者請務必附近照一張!
第8篇 項目管理分析師崗位職責任職要求
項目管理分析師崗位職責
崗位職責
1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;
2、對項目進行分析和需求策劃;
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;
6、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;
7、跟蹤和分析成本;
8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;
9、管理項目中的問題、風險和變化;
10、各部門、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。
任職條件
1.本科以上學歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2.從事過醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;
3.具備系統(tǒng)的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;
4.具備較強的邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨立分析能力;
5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，富有進取創(chuàng)新精神和團隊合作意識;熟練運用數(shù)據(jù)分析軟件及項目管理軟件;
6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能，具備團隊協(xié)作精神。
項目管理分析師崗位
第9篇 運營管理分析師崗位職責
職責描述:
1、深入了解業(yè)務,構建業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系,評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),了解業(yè)務動作,監(jiān)測業(yè)務發(fā)展,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務問題與路徑機會,推進業(yè)務改進;
4、基于業(yè)務發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務流程標準化;
5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結構化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;
6、結合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應用到業(yè)務場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務敏感度強,自驅力強,學習能力強。計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè),本科及以上學歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql、excel,較強的ppt及文案能力;
4、良好的結分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調推進能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;
6、懂業(yè)務,有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
