辦公耗材管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 辦公耗材管理崗位職責任職要求

辦公耗材管理崗位職責

崗位職責:

1、對到貨商品進行質檢、收貨、入庫等具體操作;

2、根據出貨需求進行出單、配貨、出庫、打包等具體操作;

3、根據商品的出入庫情況，同步erp系統操作;

4、按公司要求對倉庫進行整理、整頓、清掃等操作;

5、定期對在庫貨物進行盤點清理，保證帳、物一致;

6、對退換貨和返修商品的處理操作;

7、協助運營客服等部門對產品的管理以及訂單的操作。

任職要求:

1、年齡20-35歲;

2、高中及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的操作流程(使用過erp、金蝶、用友軟件者優先錄取);

3、能熟練操作電腦及辦公軟件;

4、具備較好的溝通、協調及執行能力，踏實認真，細心，耐心，責任感強。

公司提供免費住宿，本崗位需住宿。

第2篇 辦公耗材管理崗位職責

崗位職責:

1、對到貨商品進行質檢、收貨、入庫等具體操作;

2、根據出貨需求進行出單、配貨、出庫、打包等具體操作;

3、根據商品的出入庫情況,同步erp系統操作;

4、按公司要求對倉庫進行整理、整頓、清掃等操作;

5、定期對在庫貨物進行盤點清理,保證帳、物一致;

6、對退換貨和返修商品的處理操作;

7、協助運營客服等部門對產品的管理以及訂單的操作。

任職要求:

1、年齡20-35歲;

2、高中及以上學歷,熟悉倉庫進出貨的操作流程(使用過erp、金蝶、用友軟件者優先錄取);

3、能熟練操作電腦及辦公軟件;

4、具備較好的溝通、協調及執行能力,踏實認真,細心,耐心,責任感強。

公司提供免費住宿,本崗位需住宿。