管理咨詢策劃崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 管理咨詢策劃崗位職責任職要求

職責描述:

1) 擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環節的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目;

2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等

3) 與客戶高管層進行高效溝通協調，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報;

4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執行，并及時反饋信息至相關部門;協助于公司開拓所有相關事項的準備工作;

5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;

6) 培養項目團隊，對團隊成員提供業務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

任職要求:

1) 本科或以上學歷，企業管理、市場、金融、醫療衛生、房地產、建筑設計等相關專業;

2) 本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫療、養老、地產、規劃、企業戰略、大數據分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強;了解政府和企業運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養優秀團隊;

5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優先考慮;

6) 具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差;

7) 文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。

管理咨詢策劃崗位

第2篇 管理咨詢策劃崗位職責

職責描述:

1) 擅長項目管理,可獨立主導整個咨詢項目各個環節的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目;

2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等

3) 與客戶高管層進行高效溝通協調,引導和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;

4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通,關注咨詢方案的執行,并及時反饋信息至相關部門;協助于公司開拓所有相關事項的準備工作;

5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;

6) 培養項目團隊,對團隊成員提供業務指導和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1) 本科或以上學歷,企業管理、市場、金融、醫療衛生、房地產、建筑設計等相關專業;

2) 本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫療、養老、地產、規劃、企業戰略、大數據分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學習能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關交際能力強;了解政府和企業運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領及培養優秀團隊;

5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優先考慮;

6) 具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應50%時間出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。