培訓項目管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 培訓項目管理崗位職責

工作職責:

1. 深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,評估并明確組織與人才發展對hr的需求;

2. 關注關鍵人才融入與培養,確保持續的溝通與反饋;

3. 協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等;

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 5年以上人力資源專業經驗,至少熟悉hr領域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經驗和扎實的專業功底;

3. 優秀的個人綜合素質,有較強的事業心與成就動機。

4. 人際理解力、同理心、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力。

第2篇 培訓項目管理崗位職責任職要求

培訓項目管理崗位職責

資深項目管理培訓師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司，微友 招聘信息:

招聘資深項目管理培訓師。

1. 在拜師有道公眾號職業培訓平臺，擔任資深項目管理培訓師，負責給拜師的徒弟傳授行業知識、實戰經驗。(1)幫助失業或待業的徒弟掌握職業，帶領徒弟入行，解決就業和擇業問題; (2)幫助徒弟提升職業技能，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機會;

2. 當師父有多種帶徒方式可以選擇:1.在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2.線下約定時間地點見面指導;3.線上視頻面對面教學;4.顧問咨詢指導;5.其他方式。

3. 徒弟是給師父付費拜師學習，學費收多少是由師父自己定，一般可根據培養目標、教學時間、教學內容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。

4. 確立師徒關系后，師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務; 師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事項目管理的相關工作人員。

任職資格

1、5年以上從事項目管理工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

培訓項目管理崗位