- 目錄
第1篇 合同執(zhí)行管理崗位職責
崗位職責:
1.按照公司相關管理制度,對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理,對應收一年內合同實施預警和控制;
2.按時統計各項工作數據及表單;
3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;
4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;
5.負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限,崗位相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗,熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;
3.品行端正,具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協調能力、親和力。
第2篇 合同執(zhí)行管理崗位職責任職要求
合同執(zhí)行管理崗位職責
崗位職責:
1.按照公司相關管理制度，對銷售合同的執(zhí)行過程實施全過程管理，對應收一年內合同實施預警和控制;
2.按時統計各項工作數據及表單;
3.負責督促各銷售部門定期報送計劃;
4.負責編制年度、月度銷售計劃及各項專項指標計劃(如銷售合同額、回款額、開票額等)并進行組織落實;
5.負責完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限，崗位相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗，熟練操作常用辦公軟件、辦公設備;
3.品行端正，具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強的責任心、踏實肯干;較強的理解能力和計劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協調能力、親和力。
合同執(zhí)行管理崗位
