供方管理員崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 供方管理員崗位職責任職要求

供方管理員崗位職責

崗位職責

1.根據公司總體戰略和供方發展規劃，制訂整車物流供方管理調研指引，定期調研和收集供方管理的相關信息;

2.對調研信息進行處理與分析，評估形成供方管理的發展趨勢預測，并形成分階段供方管理規劃思路和目標;

3.依據規劃目標和業務部門提出的運力需求，確定分階段實施的策略和舉措，形成《供方管理規劃及實施策略報告》

4.依據供方發展規劃思路，明確建設供方管理體系的思路和目標;

5.確定管理體系相關責任單位和職責分工;

6.依據供方管理工作的全生命周期(使用、考核、培育、退出)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《供方管理體系文件》，指導供方管理相關工作的開展;

7.定期評估管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.依據《供方管理體系文件》和供方管理目標，每月根據整車物流管理部運輸、倉儲管理經理，提供的《供方月度服務質量分析》數據，對各供方進行月度考核，形成《供方月度服務質量考評報告》，并通報相關信息;

9.每月輸出供方服務質量考核數據，對供方績效進行考核;

10.組織服務指標未達標或綜合排名末位的供方，制訂《供方服務質量提升方案》，明確服務改善目標和實施計劃;

11.監督供方落實服務改善方案，并對改善結果進行評價;

12.依據供方發展規劃和供方管理目標，通過指導和培訓供方管理人員，輸出管理體系，推動供方管理和服務能力逐步提升，滿足公司業務快速發展

13.根據《供方管理體系文件》和供方管理目標，組織對不合格供方進行評審，淘汰不合格供方。

任職資格

1.教育水平:本科及以上學歷。

2.專業要求:物流管理、工商管理專業或相關專業。

3.工作經驗:8年以上工作經驗;5年及以上整車物流行業相關工作經驗。

4.知識與技能:熟悉整車物流業各項專業知識;了解其他相關知識。

5.職業素質:良好的人際溝通能力，組織開拓能力;具有較強的組織協調能力和社交能力;具有較強的分析解決問題的能力;具有較強的寫作能力，熟悉公文相關規定。

供方管理員崗位

第2篇 供方管理員崗位職責

崗位職責:

1、根據采購風險預警分析,制定每年《供方開發計劃表》,對潛在供方進行考察,收集相關資源;

2、對供方進行綜合考評,根據考評報告分配供貨比例并監督和抽查;

3、按專項計劃要求、突出質量問題對供方開展現場診斷,指導供方制定整改計劃、蹲點幫扶、評估整改效果;

4、對供方新品開發進度進行跟蹤;

5、對供方進行日常管理,包括合同,技術資料,投訴及備貨情況;

6、做好供方檔案管理及認證接口工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,兩年以上工作經驗;

2、熟悉包裝物行業狀況,供應鏈基本狀況;

3、具有較強的信息收集、數據統計、分析能力;

4、具備較強的溝通能力、文字組織能力,工作細心,責任心強,肯吃苦耐勞,高度的誠信,廉潔奉公;

5、具有熟練電腦操作技能和網絡使用技能,熟練運用office等辦公軟件。