產品主管崗位職責工作內容（2篇范文）

第1篇 產品主管崗位職責工作內容

產品主管職位要求

1.專業要求:市場營銷相關專業,大專以上學歷。

2.同職經驗:有兩年以上的零售行業產品數據分析經驗。

3.能力要求:具有較強的產品數據分析能力,對服裝零售行業產品相關工作內容有詳細了解;對品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發,做好產品分析;具有出色的溝通能力與協調能力,獨立完成工作時間安排;具有較強的產品組管理能力,對產品管理各環節工作的撐控能力;熟悉計算機操作,能熟練使用word,e*cel等office辦公軟件。

4.個性特征:工作細致,認真踏實,能夠帶動及影響團隊,良好的團隊合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰,樂觀進取。

產品主管崗位職責/工作內容

1.全面負責與總部期貨到貨發貨進度跟進,活動審批申請,總部月報表完成。

2.按公司下達的指標制定直營買貨計劃及每一季數據總結。

3.全面負責期貨客戶提貨情況,直營鋪貨情況,提前做好上貨波段規劃。

4.全面負責客戶回款情況,控制信貸額度。

5.全面負責貨品的折扣及價格制定。

6.對部門內部日常工作負責,合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關工作

7.對公司庫存結構的合理性負責,定期做清華計劃及促銷方案的制定,及時降解公司庫存,完成部門需要的各種數據報表。

8.關注部門內部員工的工作動態,根據需要及時提出員工招聘和使用計劃。

第2篇 產品主管崗位工作職責

(1)完成插班班組的營業工作,對工作時段內該區域健康管理服務產品、商品數量帳實相符負經濟責任。

(2)負責協助健康管理服務中心(站所)門店經理做好健康管理服務中心(站所)門店的經營管理,帶頭遵守中心及門店規章制度。

(3)經理休息或外出時及時補位,實現門店現場管理。

(4)負責門店規范化服務及健康管理服務產品、商品擺放、賣場清潔的現場維護,保證現場不發生與顧客爭吵的服務事故。

(5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經理或中心,保證銜接工作。

(6)配合做好門店商品質量檢查工作。