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第1篇 仿真應用工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
仿真即使用項目模型，將特定于某一具體層次的不確定性轉化為它們對目標的影響，從事項目仿真工作的專業人員即被成為仿真應用工程師。
仿真應用工程師崗位職責
1.負責控制系統半實物仿真系統整體實施（需求分析、計劃和技術途徑）；
2.建模和求解，發展或應用最新的仿真技術；
3.解釋和應用，對測試和分析的結果給出合理的解釋和總結；
4.獲取項目資源，調整項目的優先級別；
5.以技術備忘錄的形式記錄技術結果；
6.在主管的幫助和指導下，幫助初級員工提高技能，確保初級員工有能力勝任工作。
仿真應用工程師崗位要求
1.具有機械、自動化或計算機類相關專業背景，本科或以上學歷。
2.具有良好的編程風格和多層結構的開發經驗，對重用、重構有豐富的經驗者更佳；
3.具有機械工程、自動化、計算機、系統論等方面的知識儲備；
4.具有良好的軟硬件操作能力，如計算機仿真軟硬件、圖片處理軟件、編程軟件、建模軟件、microsoft office軟件等；
5.具有行業敏銳度，了解最新專業知識；
6.具備良好的口頭表達能力和文檔撰寫能力；
7.具有良好的溝通協調能力，團隊意識強；
8.具有較強的敬業精神和學習能力強，勤于鍛煉自己、提升他人。
仿真應用工程師發展方向
仿真應用工程師應熟悉protel、multisim等相關仿真軟件，學好匯編語言、c語言。仿真技術作為信息時代認識世界的第三種方法，被廣泛應用于工業設計、技術研發以及虛擬實驗中，并逐漸應用于國防、電力、交通、教育、娛樂、汽車、建筑、航天航空、工業制造、生物醫療、石油化工、體育等領域。因此，仿真應用工程師有著巨大的發展潛力。
第2篇 仿真應用工程師崗位職責工作內容
仿真應用工程師職位要求
1.機械、自動化或計算機類相關專業背景,本科或以上學歷。
2.具有良好的編程風格,有多層結構的開發經驗,對重用、重構有豐富的經驗者更佳。
3.具備良好的口頭表達能力和文檔撰寫能力;善于溝通,較強的敬業精神和團隊意識,學習能力強。
仿真應用工程師崗位職責/工作內容
1.獨立主持領域內項目的規劃、設計與開發
2.負責撰寫系統集成方案文檔
