第1篇 財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)置與維護(hù),成本核算與分析等工作,為新產(chǎn)品、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、獲利、風(fēng)險(xiǎn)分析等提供在成本方面的依據(jù)。
1.根據(jù)qad系統(tǒng)和職能部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算與分配,并按時(shí)完成成本分析和成本報(bào)表的編制。
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際的差異進(jìn)行分析,并提供分析報(bào)表。
3.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品的價(jià)格測(cè)算;獲得客戶定點(diǎn)后,對(duì)項(xiàng)目的盈利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目開發(fā)過程中的財(cái)務(wù)控制。
4.參與公司的意向投資項(xiàng)目,提供可行性財(cái)務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)。
5.協(xié)助完成年度預(yù)算,五年業(yè)務(wù)計(jì)劃。
第2篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)
1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;
2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。
3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用
4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告
5、 對(duì)收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 不定期對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分析
任職資格
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;
2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;
5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成工作。
第3篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與公司日常工作支持,預(yù)算編制并監(jiān)控各部門實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算差異等
2、 在每月財(cái)務(wù)結(jié)賬過程中及時(shí)準(zhǔn)確提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表,庫存,現(xiàn)金流和營(yíng)運(yùn)資本等)并進(jìn)行匯總(涉及多賬套和兩個(gè)erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與合并),并為月度報(bào)告提供財(cái)務(wù)分析
3、 跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)的毛利,費(fèi)用以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,分析差異并給出原因
4 、季度預(yù)測(cè)和年度預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持和相關(guān)分析
5、保持與各職能部門長(zhǎng)期良好溝通,深入了解各職能運(yùn)營(yíng)流程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持;
6、開發(fā)分析報(bào)表,根據(jù)分析需求進(jìn)行分析報(bào)表的開發(fā)和系統(tǒng)化;
7、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,且至少1年生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,熟悉企業(yè)預(yù)算內(nèi)控管理操作流程,精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)預(yù)算等流程;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、原則性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)與演示能力和抗壓能力,
6、精通使用辦公軟件(尤其是excel)和財(cái)務(wù)管理軟件
第4篇 財(cái)務(wù)投資分析師崗位職責(zé)
專業(yè):金融投資、工程管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析類2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
持有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱
崗位說明
1、 體系建設(shè):建立完善公司的內(nèi)控制度體系,并監(jiān)督有效執(zhí)行;
2、 審核制定集團(tuán)3-5年長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估分析、跟蹤、反饋;
3、 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的可行性研究,制定項(xiàng)目投資模式、架構(gòu)、制定商業(yè)計(jì)劃書;
4、 編制開發(fā)項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書,并對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行定期和不定期的評(píng)估;
5、 配合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和經(jīng)營(yíng)分析
6、 配合公司的項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作以及核算管理
7、 配合資金計(jì)劃和現(xiàn)金流的更新
8、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)與溝通,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)口徑和上報(bào)路徑,建立完善經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫,總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況,結(jié)合財(cái)務(wù)狀況提交專項(xiàng)分析報(bào)告,供決策建議。
9、 配合項(xiàng)目投資后評(píng)估
第5篇 財(cái)務(wù)分析師兼交易員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1. 可以獨(dú)立完成對(duì)上市公司的年報(bào)分析；
2. 項(xiàng)目盡職調(diào)查，進(jìn)行合理財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；
3. 出具盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告；
4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的開展。
任職資格：
1. 研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；
2. 2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過財(cái)務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲?jì)項(xiàng)目的管理角色，有ipo項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉prc/ifrs/us gaap，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等；
4. 有良好的邏輯思維能力、口頭和書面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
5.能適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 財(cái)務(wù)分析師工作崗位職責(zé)
作為一名財(cái)務(wù)分析師,其崗位職責(zé)是怎樣的怎樣才能勝任財(cái)務(wù)分析師這一崗位如果你想了解這些,可以閱讀以下這則財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)范本。
分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;
預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;
參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;
撰寫財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。
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