第1篇 車身設計開發崗位職責
職責描述:
1、統籌hil模型仿真開發;
2、負責指導模型的手動、自動化調試;
3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統測試工程師開展系統、集成自動化測試;
4、負責評審測試用例;
5、負責搭建、完善模型開發流程;
6、負責模型相關綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;
7、指導團隊人員專業測試技術的提升;
8、建立測試工具鏈
第2篇 車身設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
（1）應中國法規要求，進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內主機廠各部門、零部件供應商間進行技術交流，完善設計。
（2）整車白車身、內外飾零部件設計。
（3）競爭車型及其零部件的benchmark調查。發現并探討降低成本的方案。
職位要求：
（1）本科或以上學歷，工科專業。機械工程或車輛工程專業優先。
（2）能熟練應用catia工程軟件及日常辦公軟件（word，excel，ppt等）。
（3）日語能力1級（聽說讀寫能力佳）。
（4）5年以上設計工作經驗，有日企工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 車身設計崗位職責
崗位職責:
1、負責技術跟蹤和技術發展分析,負責制定專業開發計劃,批準技術開發項目的目標、方案和應用;
2、負責制定a類新產品專業實現方案,負責批準b類新產品專業實現方案,對結果負責;
3、負責協調跨部門專業問題,制定專業重大疑難問題解決方案,對問題解決的及時性和有效性負責;
4、負責研究國內外專業標準,負責制定主導的外部標準,參與制定標法委安排制定的標準;
5、負責制定及完善本專業領域的企業標準框架,負責批準專業標準;
6、負責批準模塊實體規劃和分類框架變更,負責批準物料通用化規模化方案和結果;
7、參與制定專業任職資格標準。
任職資格:
1、本科及以上車輛工程、機械工程、材料工程或汽車相關專業
2、具備10年以上的沖壓白車身設計開發經驗,具備處理實車試制、試驗、生產制造有關技術疑難問題經驗;
3、對沖壓白車身的開發設計流程和相關設計標準十分了解,具備較強的沖壓白車身開發設計及管理能力,從設計到制造整個環節的開發十分清楚。
第4篇 車身結構設計師崗位職責
崗位職責
1.根據車身主斷面完成分總成結構設計,并確保在設計周期內完成設計。
2.完成工程圖及相關設計文件的。
3.參與并指導相關試制工作。
崗位要求
1.具有汽車設計、汽車理論、工程力學、汽車車身設計等專業知識背景;
2.具備一定的鈑金材料特性及沖壓特性、焊接工藝、模夾具工作特性等相關專業知識;
3.對rps系統及尺寸鏈、公差分配有一定的了解;
4.熟練運用三維設計軟件及辦公軟件;
5.大學本科及以上學歷,專業對口;
6.有2年及以上的工作經歷。有相關項目經驗優先;
7.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;
8.保密意識強,對企業忠誠。
第5篇 車身附件設計工程師崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
1、獨立確定內外飾系統設計的總體技術方案;
2、獨立確定內外飾系統的主要零部件的材料規格、性能;
3、根據總體技術方案,獨立完成內外飾系統設計工作;
4、對銷售及售后技術支持工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上汽車附件系統設計經驗;
3、車輛工程、機械工程等相關專業;
4、了解客車整車結構,熟悉客車內外飾的設計知識、制造工藝及相關行業標準;
5、熟練掌握proe、catia等三維設計軟件和autocad等二維設計軟件;熟練操作常用辦公軟件;
6、具有良好的團隊合作精神與嚴謹的工作態度。
第6篇 車身開閉件設計崗位職責
biw/hop design engineer白車身/開閉件設計工程師 愛達克車輛設計 愛達克車輛設計(上海)有限公司,愛達克車輛設計,愛達克車輛 a. 關鍵能力
1. 具有白車身鈑金件概念及設計經驗,; 或者具有開閉件(門,引擎蓋,行李艙蓋,尾門,加油口蓋)概念及設計經驗,包括鈑金件及組件的設計
2.熟悉汽車開發流程以及標準
3.具有良好的英語能力,會德語者優先考慮
4. 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力
5.對國際化項目感興趣并可靈活調動
b. 教育背景及工作經驗
1. 機械工程本科或汽車工程碩士學歷,技術人員或具有相關教育,培訓或者工作經驗人員
2. 至少3年白車身或開閉件工作經驗
3. 熟練運用cad軟件如catia v5 或unigraphics
4. 會使用辦公室軟件: word, excel, powerpoint
c. 主要任務和職責
1. 根據部件的功能,成本,質量以及生產的要求,能運用catia v5從最初的概念到最終的產品進行3d模型設計
2根據客戶或愛達克的標準進行文件的編制,如材料清單,二維圖紙,安裝手冊,fmea等
3. 協助項目經理完成技術文件,解決問題,提出建議
4. 上級分配的各項工作
第7篇 車身內飾設計崗位職責
汽車設計-車身/內飾/外飾/保險杠/座椅 制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃;
組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議;
組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化和汽車開發項目的技術管理;
組織開展汽車設計開發項目的委托試制和驗收工作;
通過汽車樣品生產,協助改進產品設計,優化生產過程,為現場失效分析、糾正措施提供專業技術支持,并撰寫分析報告;
開發汽車新產品及工藝,完善現有汽車產品及其生產流程;
為汽車工程設計,生產及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。
制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃;
組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議;
組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化和汽車開發項目的技術管理;
組織開展汽車設計開發項目的委托試制和驗收工作;
通過汽車樣品生產,協助改進產品設計,優化生產過程,為現場失效分析、糾正措施提供專業技術支持,并撰寫分析報告;
開發汽車新產品及工藝,完善現有汽車產品及其生產流程;
為汽車工程設計,生產及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。
第8篇 車身總布置設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責方案策劃。根據立項任務書要求或客戶訂單要求,完成a、b、c類車身總布置設計,輸出軸荷分配實現方案、整車技術描述書負責車身部分。等相關技術資料,確保車身總布置方案合理、布置領先、軸荷分配合理。
2、負責產品設計及驗證。根據總布置圖紙或客戶訂單要求,完成三維bom車身及二級總成創建。驗證并校核車身電子樣車,跟蹤樣車試制過程中的總成裝配,協調并解決裝配過程中的總成干涉問題。確保車身總成裝配合理。
3、負責設計調研。根據產品規劃,參與市場與競爭對手調研,完成客戶走訪及供應商考察,編制調研報告,確保行業信息準確。
4、負責產品完善與提升。根據生產、市場、售后反饋的重大總成接口、匹配問題,聯合相關專業總成,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施、固化推廣,提升產品質量。
5、負責設計規范固化。根據 標準編制和公告計劃,編制車身相關企業標準負責車身防錯手冊。和公告申報資料,完成車身總布置的知識傳承。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械制造及自動化、機械設計、車輛工程相關專業;
2、3年以上車身總布置經驗,熟悉整車開發流程;
3、良好的學習能力,優秀的溝通能力、協調能力和組織能力;
4、熟練的二維、三維軟件(catia)能力。
第9篇 客車車身設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、熟悉客車車身結構、生產流程及制作工藝;
2、熟悉汽車整車結構布置,對車身結構有足夠的認識;
3、熟悉與汽車相關的標準法規、車身開發流程、有關設計標準、規范 ;
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械、汽車設計等相關專業;
2、3年以上客車車身、整車設計工作經驗;
3、熟練使用cadugcatia等設計軟件;
4、能獨立完成設計主圖;
