第1篇 飛機維修機電員崗位職責范本
1.了解并自覺遵守飛機維修及安全管理方面的一般操作規范和程序,能掌握機電專業所用的標準施工程序。
2.了解與飛機維修機電專業相關的所有資料、手冊和公司的各種程序規范。
3.根據手冊規定,完成機電專業基本的部件拆裝、維護和功能測試工作。
第2篇 飛機維修崗位職責
飛機維修、技術招聘 廈門弗洛迪航空服務有限公司 廈門弗洛迪航空服務有限公司,弗洛迪 誠邀熱愛民航事業,滿懷激情,有才能的人士加入廈門太古飛機大家庭。
職位空缺列表:
2019應屆生招聘:
廈門太古飛機工程:招聘
(1) 職位名稱:technical trainee 工程培訓生
要求:
1、大學本科學歷, 機械電子類專業;
2、良好的英語聽說讀寫能力,通過大學英語4級;
3、優秀的專業成績;
4、熱愛飛機工程事業。
工作職責:
通過系統的技術培訓及工程部門內部輪崗,為生產部提供技術支持
培養方向:技術支持工程師。
(2) 職位名稱:afs trainee 機身服務培訓生
要求:
1、2019屆全日制大專學歷;
2、機械/電子相關專業。
工作職責:
飛機部件拆裝維修維護。
包括:機身、客艙、鈑金、復合材料、航電等相關飛機維修行業工作。
(3) 職位名稱:instructor trainee 教員培訓生
要求:
1、2019屆大學本科學歷;
2、計算機、機械電子相關專業;
3、英語四級。
工作職責:
培養考取中國民航局民用航空器維修人員執照,為公司內部或
其他民航機構及個人提供飛機維修相關技術培訓
培養方向:培訓教師
(4) 職位名稱:afs/lns technician trainee 機身/航線服務工程師培訓生
要求:
1、2019屆大學本科學歷, 機械電子類專業;
2、良好的英語聽說讀寫能力,通過大學英語4級;
3、優秀的專業成績;
4、熱愛飛機工程事業。
工作職責:
培養考取中國民航局民用航空器維修人員執照,工作在廈門生產一線從事飛機大修工作或在除廈門以外的站點從事飛機過站定檢工作。
培養方向:放行工程師
(5)職位描述:數控/噴漆方向
要求:
1、高中或中專以上學歷,數控工種要求數控或模具相關專業。
工作職責:
1、完成公司規定的新進員工初始培訓計劃并通過考核;
2、學習各種機械制圖及零部件制造圖紙、相關規范、客戶要求;
3、在直屬上級或指定人員的指導及監督下,學習使用行業相關軟硬件設備設施(如:加工中,折彎機,印線機,燒焊機,熱處理爐,電鍍線,測量機,辦公軟件,生產系統等);
4、在直屬上級或指定人員的指導及監督下,學習使用相關檢具對所生產的零部件進行自檢;
5、參加公司及部門安排的各項培訓課程并通過考核等。
第3篇 機務維修助理飛機清潔崗位職責內容
1.各種機型的整機清理、清洗、保潔。
2.完成上級領導交給的其他工作任務。
3.實行三班輪班工作制。
第4篇 飛機維修電工崗位職責
1.廠區、生活區高低壓配電室值勤(抄表、操作)及事故處理。
2.廠區、生活區各種電氣設備檢查、維護及檢修。
3.廠區、生活區插座、線路安裝及拆除。
4.廠區、生活區各種燈具的安裝檢修。
5.廠區、生活區停電后應急發電及處理工作。
6.定期檢查和維護廠區各車間內的用電設備和機器。
7.具備高空作業能力。
8.操作各機庫機頭瑪、機身瑪、后機身瑪和機尾瑪等。
9.操作各機庫的大翼瑪升降。
10.操作各機庫的大門、小門。
11.定期檢査各機庫的接地裝置。
12.定期檢查和維護各機庫的飛機用電變頻器。
13.修理和維護各機庫的吊重葫聲和行車。
14.修理和維護各類型空壓機、高壓清洗車、水泵等。
15.廠區各種工程車輛電瓶維護加水，及車輛電氣線路檢修。
16.配合其他單位的怪獸車、平臺車操作工作。
17.各種電子設備檢修、維護。
18.生活區衛星接收及閉路電視檢修、維護。
第5篇 薪酬福利專員崗位職責內容飛機維修
1.協助搭建和完善公司薪酬福利體系。
2.負責季度、年度人工成本的統計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。
3.負責核對財務部提供的每月薪金發放明細(如:基本工資、各項補貼、社會保險費及住房公積金扣繳額等),確保員工工資準確發放。
4.負責提出新入職員工的工資級別、員工調動及轉正后的工資級別建議;跟進離職人員各項工資費用的結算工作。
5.負責各項社會保險及年金等員工福利項目的信息采集、變更及制表等工作,并負責與社保機構核對每月繳交的社保費用。
6.負責為符合條件的員工辦理社保待遇的申領手續。
第6篇 飛機維修工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第7篇 薪酬福利專員崗位職責飛機維修
1.協助搭建和完善公司薪酬福利體系。
2.負責季度、年度人工成本的統計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。
3.負責核對財務部提供的每月薪金發放明細(如:基本工資、各項補貼、社會保險費及住房公積金扣繳額等)，確保員工工資準確發放。
4.負責提出新入職員工的工資級別、員工調動及轉正后的工資級別建議;跟進離職人員各項工資費用的結算工作。
5.負責各項社會保險及年金等員工福利項目的信息采集、變更及制表等工作，并負責與社保機構核對每月繳交的社保費用。
6.負責為符合條件的員工辦理社保待遇的申領手續。
