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第1篇 女鞋設計崗位職責
女鞋設計總監 1、根據公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發計劃;
2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產品設計的風格、版型,監控產品開發的進度,研發設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作; 1、設計相關專業,本科及以上學歷;
2、 五年以上女鞋研發部負責人工作經驗,對于研發企劃和產品風格定位有準確的把握能力;
3、具有強大的產品系列整合能力,負責統籌處理全盤貨品系列各環節工作;
4、對整個設計的工藝及流程和相關外協配合必須熟練把握與操作;
5、具有較好的潮流觸覺和時尚美感,有較強的繪圖能力和審美觀,具有國際化設計理念,勇于創新;溝通能力強,具備良好的工作計劃,跟蹤執行能力 1、根據公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發計劃;
2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產品設計的風格、版型,監控產品開發的進度,研發設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作;
第2篇 女鞋設計師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據產品生命周期、銷售數據對下一季度新產品研發提案;
2.對接外配工廠,研發出符合品牌調性和定位的產品,同時負責樣品制作工藝和開發進度的把控,保證新產品順利達成;
3.收集整理流行元素及趨勢,根據上級安排進行市場調研,提交調研報告;
4、根據品牌的商品定位進行季節商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產品結構、4色彩及圖案等
要素設計主題系列;
5.配合部門采購跟單人員對生產樣板的確認;
6.負責協助部門經理做好全年貨品規劃工作。
崗位要求:
1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業;
2.同崗位3年以上設計工作經驗;
3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;
4.具有創新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;
5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;
6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。
公司福利:
1、各類帶薪假期:年假、法定節假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節假期;
2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;
3、提供優美舒適的辦公環境;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;
5、優厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協會活動)、互助金等;
6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);
7、良好的晉升機會:提供明晰的職業發展通道。
第3篇 女鞋設計助理崗位職責
女鞋設計助理 廣州莎孚貿易有限公司 廣州莎孚貿易有限公司,莎孚 1、關注時尚、流行元素,收集國內外相關行業流行資訊、流行發展趨勢等信息,掌握行業市場流行趨勢;
2、結合品牌自身產品特點的需求,協助設計師進行產品設計;
3、根據需要,前往鞋城、鞋類市場進行鞋子材料、飾扣等采購;
4、對色彩、時尚、流行元素敏感,時尚敏銳度好,關注國外國內時尚品牌,有一定的時尚鑒美力;協助設計師工作、研究解決產品開發過程中的問題;
5、熟悉鞋子制造流程,對鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎,熟悉photoshopcoreldraw等相關設計軟件;
6、根據設計稿制作樣品資料,并跟進樣品進度,完善產品;
7、具備較強的責任心,良好的團隊協作能力、溝通與表達能力;
8、36碼腳優先。
