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第1篇 cobol項目崗位職責
職責描述:
職位地點:天津
工作性質:全職
工作經(jīng)驗:五年以上
學歷要求:本科
日語水平:n1以上(口語交流無障礙)
英語水平:cet-4以上
職位描述
1、按照客戶要求項目管理;
2、進行項目內人員管理;
3、解決技術難題;
4、協(xié)助部門長提升部門綜合能力。
職位要求
1、擅長幾種開發(fā)語言(cobol/shell/java/c等);
2、有解決技術難題的能力;
3、三年以上的項目管理經(jīng)驗;
4、有能力進行橫向人員管理;
5、可以幫助部門技術能力提升。
6、精通項目管理相關知識,了解需求管理相關理論和知識,對iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷項目管理等實際應用經(jīng)驗及深刻理解者優(yōu)先;
7、能熟練及時精準評估工時,有科學的項目管理機制,有對日外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有需求管理、項目管理、運營維護等相關產(chǎn)品的策劃、運營、開發(fā)、咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
9、溝通表達能力佳,文檔編寫能力強;
10、較強的責任心和團隊協(xié)作能力,能適應短期出差。
薪酬福利:
1、 提供具有競爭力的、能體現(xiàn)員工價值的薪酬
2、 基于工作績效的年度加薪機制
3、 符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金
4、 為員工以及子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險
5、 帶薪年假、法定節(jié)假日以及靈活的調休制度
6、 生日、結婚禮品、中秋禮品等
7、 籃球賽、新年會、運動會、拓展等各項文體活動
8、 年度健康體檢等
9、 項目獎金
培訓和發(fā)展:
1、 提供海外短期、中長期工作學習的深造機會
2、 提供日語、專業(yè)技術類和項目管理類的提升培訓
3、 提供通暢的技術、業(yè)務、管理等多元化職業(yè)發(fā)展通道
第2篇 cobol項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
職位地點:天津
工作性質:全職
工作經(jīng)驗:五年以上
學歷要求:本科
日語水平:n1以上(口語交流無障礙)
英語水平:cet-4以上
職位描述
1、按照客戶要求項目管理;
2、進行項目內人員管理;
3、解決技術難題;
4、協(xié)助部門長提升部門綜合能力。
職位要求
1、擅長幾種開發(fā)語言(cobol/shell/java/c等);
2、有解決技術難題的能力;
3、三年以上的項目管理經(jīng)驗;
4、有能力進行橫向人員管理;
5、可以幫助部門技術能力提升。
6、精通項目管理相關知識,了解需求管理相關理論和知識,對iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷項目管理等實際應用經(jīng)驗及深刻理解者優(yōu)先;
7、能熟練及時精準評估工時,有科學的項目管理機制,有對日外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有需求管理、項目管理、運營維護等相關產(chǎn)品的策劃、運營、開發(fā)、咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
9、溝通表達能力佳,文檔編寫能力強;
10、較強的責任心和團隊協(xié)作能力,能適應短期出差。
薪酬福利:
1、 提供具有競爭力的、能體現(xiàn)員工價值的薪酬
2、 基于工作績效的年度加薪機制
3、 符合國家規(guī)定的社會保險和住房公積金
4、 為員工以及子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險
5、 帶薪年假、法定節(jié)假日以及靈活的調休制度
6、 生日、結婚禮品、中秋禮品等
7、 籃球賽、新年會、運動會、拓展等各項文體活動
8、 年度健康體檢等
9、 項目獎金
培訓和發(fā)展:
1、 提供海外短期、中長期工作學習的深造機會
2、 提供日語、專業(yè)技術類和項目管理類的提升培訓
3、 提供通暢的技術、業(yè)務、管理等多元化職業(yè)發(fā)展通道
