- 目錄
第1篇 流程咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地；
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項目經(jīng)驗；
3、扎實的專業(yè)理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達(dá)能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經(jīng)驗；
5、愿意長期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
第2篇 流程咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地；
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項目經(jīng)驗；
3、扎實的專業(yè)理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達(dá)能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經(jīng)驗；
5、愿意長期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
