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第1篇服裝店長崗位職責與任職資格 第2篇品牌服裝店長崗位職責
第1篇 服裝店長崗位職責與任職資格
服裝店長、副店長崗位職責
1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
2.負責執行總部下達的商品價格變動。
3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4.掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種設備的維護保養知識。
6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。
7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。
8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況的管理。
9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
10.負責對員工的培訓教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。
13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。
服裝店長、副店長任職資格
1.具有高中及以上學歷。
2.3年以上門店工作經驗。
3.接受過市場營銷、店面管理技能、財務知識、產品知識等方面的培訓。
4.對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;有極強的組織管理能力;熟練操作辦公軟件。
5.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
第2篇 品牌服裝店長崗位職責
提供各項出色的顧客服務
跟進銷售目標和預算,實現贏利
確保所有的促銷活動高標準地順利進行(服裝陳列,促銷活動,大型活動,庫存情況和跟進行動)
招聘,培訓及人員發展,給團隊每個成員提供一系列的發展計劃
確保所有后臺流程都按照標準執行(人員考勤安排,現金辦公室,折扣活動,收貨安全和防損規范)
身體力行,你是一個大家的榜樣
任職資格:
積極主動,推進結果達成
與團隊成員溝通期望目標及工作信息
致力于商業運作及優秀的團隊建設,公平公正,富有同理心
具備優秀的組織能力,能處理大量的工作
具備優秀的計劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發展計劃
優秀的分析能力,成熟的思維方式
對你個人及團隊的表現能作出正確評估并持續改善,達成目標
積極樂觀,不斷進取, 樂于學習,樂于分享
某外資輕奢服裝品牌,簡約風,線條感強,很有未來感。
良好的福利與晉升機制,歡迎心態積極,樂于分享的你。 工作內容:
提供各項出色的顧客服務
跟進銷售目標和預算,實現贏利
確保所有的促銷活動高標準地順利進行(服裝陳列,促銷活動,大型活動,庫存情況和跟進行動)
招聘,培訓及人員發展,給團隊每個成員提供一系列的發展計劃
確保所有后臺流程都按照標準執行(人員考勤安排,現金辦公室,折扣活動,收貨安全和防損規范)
身體力行,你是一個大家的榜樣
任職資格:
積極主動,推進結果達成
與團隊成員溝通期望目標及工作信息
致力于商業運作及優秀的團隊建設,公平公正,富有同理心
具備優秀的組織能力,能處理大量的工作
具備優秀的計劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發展計劃
優秀的分析能力,成熟的思維方式
對你個人及團隊的表現能作出正確評估并持續改善,達成目標
積極樂觀,不斷進取, 樂于學習,樂于分享
