物資崗位職責（20篇范文）

第1篇 物資崗位職責

物料設計師 studio h (hk) ltd 深圳思圖德設計事務所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思圖德設計事務所,深圳思圖德設計事務所,思圖德 1.藝術或室內設計相關專業畢業,五年以上酒店相關工作經驗。

2.熟練掌握設計軟件;

3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的質地,圖案及顏色搭配有獨到見解,能掌握設計格調并協助設計師挑選符合要求的材料產品;

4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

5.具備高度工作責任心和很強的敬業精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。

6.性格開朗,為人處事誠實守信。

7. 英文流利者優先考慮。

第2篇 物資保管員崗位職責要求

1.負責物資驗收、入庫保管與發放工作。

2.嚴格履行物資驗收入庫手續,拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資。

3.負責根據“領料單”出庫物資。

4.負責物資分類別、性能擺放,保證倉庫整潔。

5.負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作。

6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作,定期檢查、維護消防器材,保障倉庫和物資財產的安全。

7.掌握材料、設備的主要性能,妥善保管庫存物資。

8.做到物資合理庫存,避免物資積壓式供應短缺,確保生產正常運行。

9.按時清倉盤點,做到日清月結。

10.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 黨委書記崗位職責-物資供銷

1.全面負責供銷系統的黨務工作,抓黨風廉政建設及干部職工的思想政治工作。

2.對黨群宣傳、紀檢、工會,共青團、婦女、老干部工作全面負責。

第4篇 物資部部長崗位職責

崗位要求:

本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關專業,中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業務工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經歷。

招聘條件

1.遵紀守法,具備良好的職業操守、職業素養和團隊合作精神,有較強的敬業精神。思路清晰,具有良好的溝通協調能力。

2.身體健康,吃苦耐勞,適應項目一線高強度工作要求。

3.有房建、市政項目工作經驗。

4.有國有企業工作經驗的優先。

5.特別優秀的可適當放寬條件。

第5篇 物資調配崗位職責

代下屬企業(北京牽手果蔬飲品股份有限公司)招聘

崗位職責:

1.協助領導做好部門管理;

2.外運物流管理;

3.倉庫綜合管理;

4.供應保障管理;

5.物資安全管理。

任職資格:

1.本科及以上學歷,年齡在26-38歲;

2.物流管理、企業管理相關專業,3年以上物資管理經驗,熟悉生產加工企業物資管理全套流程,對物資調配及倉儲有較成熟的管理經驗;

3.具備大局觀念與成本意識,具有優秀的溝通協調能力,有較強的統籌管理能力,具有良好的職業道德。

第6篇 物資部長崗位職責

物資控制部部長 職位介紹:

負責車間各類物資,設備,設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規范,完善單據,賬務管理工作。

合理規劃倉儲區域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統一各項業務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

嚴格按照業務流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。

依據公司生產計劃安排,及時提報物料計劃。

負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。

做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質。

合理規劃倉儲區域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統一各項業務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

有權控制生產中心的物資管理工作。

配合財務部門對物資進行盤點工作。

有權對采購部提出庫存管理建議。

崗位要求:

大學專科以上學歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設計類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經驗

1、 熟練應用各類辦公軟件,了解供應鏈系統、財務系統和erp系統

2、 熟悉整車廠內外物流體系供應鏈,對物料、倉庫有一定規劃、策劃能力和組織協調能力

3、 具有豐富的技術能力和表達溝通能力同時具備優良的團隊管理能力 職位介紹:

負責車間各類物資,設備,設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

負責申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

制定部門工作流程,操作規范,完善單據,賬務管理工作。

合理規劃倉儲區域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統一各項業務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

嚴格按照業務流程進行操作,確保物料出、入庫準確性和及時性。

依據公司生產計劃安排,及時提報物料計劃。

負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。

做好員工技能培訓,不斷提高員工的素質。

合理規劃倉儲區域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

統一各項業務流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

有權控制生產中心的物資管理工作。

配合財務部門對物資進行盤點工作。

有權對采購部提出庫存管理建議。

崗位要求:

大學?？埔陨蠈W歷,年齡35歲-45歲

工程類、汽車設計類或制造類

8年以上整車廠物資物流管理工作經驗

1、 熟練應用各類辦公軟件,了解供應鏈系統、財務系統和erp系統

2、 熟悉整車廠內外物流體系供應鏈,對物料、倉庫有一定規劃、策劃能力和組織協調能力

3、 具有豐富的技術能力和表達溝通能力同時具備優良的團隊管理能力

第7篇 物資部安全崗位職責

1 負責所管轄范圍內的安全,負責建立健全物資安全保障制度,嚴格執行《倉庫、罐區安全管理制度》,對所屬范圍內的安全生產負責。

2 加強對危化品貯存的管理,根據物料特點分區、分類、分庫儲存。

3 加強對各庫區、貯罐區的防火、防爆、防雷、防靜電管理,并定期進行事故應急救援預案的演練。

4 負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發放。

5 負責對叉車的安全管理,加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理,嚴格執行操作規程,避免意外事故發生。

6 加強對本部門消防器材的管理,確保其能及時投入使用。

7 要經常對所屬各崗位進行安全檢查,及時查處事故隱患和違反安全規程的行為,保證安全。

8 對本單位所發生的事故,要及時查明原因,分清責任, 按規定寫出事故報告報事故主管部門。

9 負責公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發放。

第8篇 機電物資部內業崗位職責

一、負責辦公室日常工作的處理,協助部長做好文件資料管理和竣工資料的編制、歸檔及傳遞,日常事務的接洽。

二、負責本部門辦公用品的計劃編制、領用、保管以及發放等工作。

三、負責與項目部其它部門工作上的溝通及聯絡,并提供各類所需的統計報表。

四、負責各類材質證明、產品合格證、檢驗報告等檢驗資料的收集歸檔。

五、負責機電物資管理各類報表及時準確的上報公司。

六、參與設備物資的到貨驗收、并協助卸車。

七、每年年終對所保管物資進行一次全面清倉盤點,并報公司機電物資部備案。

八、對經由庫房進出的材料負責登記做帳,做到帳物統一,并對庫存有清楚的了解。

第9篇 機電物資部部長崗位職責

一、在項目部領導下,全面負責機電物資部的工作。

二、負責年度物資計劃的擬訂、材料采購的日常管理工作。

三、負責設備及大宗物資的報審以及采購。

四、負責部門規章制度的訂立與組織實施,負責設備及用電管理制度的制定及實施。

五、負責設備的維修管理及安全檢查工作,負責設備的大中修計劃。

六、負責設備物資不合格品控制,組織參加設備、物資、金結制安和機電安裝事故調查處理。

七、負責項目部所有設備的歸口管理和正常運行。

八、參加項目部履約期合同評審及勞務評價。

九、協助項目部分管領導做好各項工作。

十、完成項目部領導交辦的其它工作。

第10篇 物資計劃崗位職責

崗位職責:

1、采購訂單下達及時準確性;

2、對供應商原料異常處理、統計、反饋的及時性;

3、對庫房物料使用異常分析關注的反饋及時性;

4、文檔管理情況完整規范性;

5、跟各相關業務人員溝通的有效性;

6、上級領導交辦工作完成的及時準確性。

崗位要求:

1、男女不限,年齡22歲以上,大專以上學歷,物流、財務、統計等相關專業優先;

2、具備1年(含)以上物控倉儲管理經驗,熟悉采購工作作業流程;

3、有較強的溝通協調能力,具備一定的體系知識;

4、能熟練操作常用辦公軟件,對erp操作的有一定了解

第11篇 供應科物資倉庫保管員崗位職責

1、建立建全消防措施，消防設施要安全，確保倉庫安全。

2、嚴格執行倉庫管理各項制度，加強安全知識和業務技術學習培訓，提高自身素養。

3、物資保管員做到物資擺放科學，數量準確，標志明確，做到“四號定位，五五擺放”。

4、積極開展倉庫管理技術創新，建立科學檢測手段，努力實現微機化控制和管理。

5、按照倉庫管理技術阜創新，認真搞好物資防銹、防塵、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防變質、防盜、防火等工作，保證倉庫物資的絕對安全。

6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種活動，嚴禁“四違”。

7、認真做好倉庫盤點工作，及時掌握倉庫物資情況，保證倉庫帳、卡、物相符。

第12篇 物資保管員崗位職責

1.負責物資驗收、入庫保管與發放工作。

2.嚴格履行物資驗收入庫手續，拒絕入庫數量、質量、票據與合同不相符的物資。

3.負責根據“領料單”出庫物資。

4.負責物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔。

5.負責材料設備的質檢報告、合格證等證書的復印及發放工作。

6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護消防器材，保障倉庫和物資財產的安全。

7.掌握材料、設備的主要性能，妥善保管庫存物資。

8.做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應短缺，確保生產正常運行。

9.按時清倉盤點，做到日清月結。

10.完成領導交辦的其他工作。

第13篇 物資設備處副處長崗位職責要求

一、協助處長具體負責全校行政(一般)設備和教學(儀器)設備的管理工作,承辦物資設備的購置和供應工作。

二、協助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃,按物資設備采購程序,負責協同做好批量物資設備的招議標采購工作。

三、組織物資設備的調劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學院、處、室(中心)加強物資設備管理,優化國有資產合理配置,充分發揮物資設備的使用效益。

五、負責全院儀器設備維修經費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作,協同做好物資倉庫的安全管理。

七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

第14篇 物資設備部崗位職責

（1）從生產出發，為生產服務，督促各施工單位有效利用倉庫設施，按科學方法保管物資，準確辦理收發，組織供應滿足生產需要。

（2）牢固樹立“質量第一”的意識，參與對分承包商的評價、產品驗證。

（3）根據《鐵路物資技術保管規程》，對到達工地的物資進行數量驗收、質量檢驗，并做好原始記錄、索齊附件及質量合格證明文件等資料，及時反映和協調處理驗收中發現的數量、質量問題。

（4）組織施工單位在使用物資前按規范、規定進行質量檢驗和試驗，及時反映和處理發現的質量問題。

（5）根據《經濟合同法》審查采購合同，把好訂貨關。比質、比價、比運輸條件后，擇優而行。

（6）制定倉儲物資的安全措施，確保物資的質量和安全。組織定期物資檢查。

（7）根據項目經理部年度、半年、季度、月度材料計劃，組織采購供應，確保及時供應合格材料，對本系統的工作質量負責。

（8）參加項目經理部生產會，了解材料供應情況，協助采購計劃外其它材料。

第15篇 物資設備部長崗位職責

崗位要求:

本科(含)以上學歷,物資管理、機械等相關專業,中級(含)以上職稱,從事項目物資管理業務工作5年以上,具有項目物資(副)部長崗位任職經歷。

招聘條件

1.遵紀守法,具備良好的職業操守、職業素養和團隊合作精神,有較強的敬業精神。思路清晰,具有良好的溝通協調能力。

2.身體健康,吃苦耐勞,適應項目一線高強度工作要求。

3.有房建、市政項目工作經驗。

4.有國有企業工作經驗的優先。

5.特別優秀的可適當放寬條件。

第16篇 機電物資部副部長崗位職責

一、協助部長完成日常工作。

二、協助部長做好設備進退場的轉運工作。

三、負責設備的正常有效的運行和特種設備的檢定。

四、負責生產物資正常及時的供應。

五、參與設備物資不合格品控制。

六、負責設備物資的安全管理工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

八、部長不在工地時，代行部長職責。

第17篇 物資設備部部長崗位職責

（1） 在項目經理和主管副經理領導下，負責整個項目的物資、設備管理工作 ， 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發料、核算等業務管理。

（2） 負責對各分部提報的月（季）甲供物資計劃的審核匯總，并報業主組織進貨；按鐵路總公司、業主、公司的有關規定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作；負責甲供物資設備結算清單審核及料款的承付簽認。

（3） 負責項目部有關設備、物資管理制度的監督實施工作。

（4） 適時召開本項目業務工作會議，及時布置和總結業務工作，對物資設備管理工作中產生的問題及時處理或上報。

（5） 組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查，落實制度、計劃執行情況，并提出解決存在問題的有效措施。

（6） 負責審查大宗自購物資的采購工作，并做好市場調查分析工作。

（7）對施工中存在的問題及時收集，了解供應中存在問題，與業主及供貨商及時溝通，保證物資設備供應及時。

（8）加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現場物資管理水平和工地文明施工管理。

（9）完成領導交辦的其它工作。

第18篇 供應科物資統計員崗位職責

1、物資資料統計要齊全，數據準確，各種物資要規格、類別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統計管理。

2、建立健全好統計臺帳，按時編制報表，發現問題及時向領導匯報。

3、深入現場及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。

4、物資存放要有標簽，要有生產合格證，煤安標志，ccc論證書。

5、物資統計責任人要監督消防設施是否完善，消防器材是否合乎要求。

6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“四違”按時參加各種會議和學習，搞好環境衛生。

第19篇 物資顧問崗位職責

1、負責籌建門店的物資配送,簽訂物資采購合同;

2、與施工方溝通vi標準的執行并監督;

3、與工程經理相互配合,完成分店標準物資配套任務;

4、協助籌建經理開展工作;

5、配合部門完成領導分配的任務。

任職資格:

1、能夠與客戶進行英語交流和對話;具有一定的聽說讀寫能力;

2、思維敏捷,具備團隊合作意識。

3、可接受海外出差。

第20篇 醫用設備物資核算崗位職責

1.對醫院醫用庫存物資的管理，要按照“計劃采購，定額定量供應”的辦法進行管理，對醫院醫用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。

2.按照《醫院會計制度》的規定，正確劃分

“固定資產”、“庫存物資”的范圍和歸類，并建立管理制度。

3.建立并實行三級賬(卡)核算制，負責二級分類明細賬和三級明細賬，包括固定資產一一專用設備、固定資產一一般設備、固定資產一一其他固定資產、庫存物資一一衛生材料、庫存物資一一醫用低值易耗品等，實行物資數量、金額、品種、規格的核算，指導保管部門建立同樣的明細賬，使用部門建立實物保管賬。

4.負責醫療固定資產明細核算。編制固定資產目錄并分類編號，建立固定資產卡(也可由設備專干建卡），對購置、調入、內部轉移、封存、調出和報廢等增減變動情況，督促有關部門或人員辦理會計人員手續。

5.負責庫存物資一一衛生材料、庫存物資一一醫用低值易耗品等明細核算，建立明細賬。認真填制和審核各類物資原始憑證，分別按物資的保管地點、類別、品種登記明細賬，按《制度》規定計算價格和成本費用，對在途物資要督促清理驗收，對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價人賬，配合有關部門制定消耗定額，庫存物資按規定用途領用和核算。在條件成熟時，實行電腦核算。

6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財會部門定期檢査、核實，年終要全面盤點清查、核實，做到賬賬相符，盤盈、盤虧、報損均應查明原因，按規定或經領導審批進行賬務處理，建立健全賠損制度。

7.分析和掌握各類財產物資的儲備、供應、維護保養、交接、安全以及使用情況。合理核定財產物資的儲備定額，加快資金周轉，減少積壓，保證財產物資的安全，向財會部門和行政領導匯報。

8.及時辦理原始憑證的會計事物，負責醫療設備往來及醫療設備賬的處理，根據審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計審査，按期歸集匯總編制收支報表。

9.監督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。

10.做好領導交辦的其他工作。