物業公司年度優秀員工評選管理辦法

物業公司年度優秀員工評選管理辦法

物業公司評選年度優秀員工管理辦法

一.目的

為提高員工工作積極性,增強員工的榮譽感和責任心,使公司的評優工作做到公平合理,特制定本辦法。

二.適用范圍

物業公司全體員工

三.基本條件

1.公司在職的正式員工,試用期人員不參與評選。

2.工作認真負責,積極主動,遵紀守法,無違反公司管理規章制度行為。

3.勝任本職工作,能優質高效的完成各項工作任務。

4.愛崗敬業,樂于助人,與同事關系融洽。

5.年度優秀員工在評選期內累計請假少于一個月(含一個月)。

四.評選人數

物業公司辦公室、秩序維護部、工程部、保潔部各部門中評選出優秀員工

五.評選方式

1.評選人員每人1票投票權,在公司發放優秀員工投票單你認可的同事名前'打對號',可在同一部門選定,不記名方式投票。

2. 按得票高低平出4名優秀員工,若有多人得票相同,可對相同票數員工再進行投票表決,按得票高低選出其中1名。

3.第一次投票選出候選人,第二次在候選人名單中選出優秀員工。

六.激勵措施

1.優秀員工公司頒發獎狀或證書;

2.當選的優秀員工分別獲得相等的現金獎勵。

七、綜合《年度員工專業知識考核》分數。

八.符合被選舉條件人員名單:

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優秀員工投票單

請在你要選舉的人名前面打'對號'可在同一部門選定,選出4名。(投票單不可涂改,改動無效)

部門被投票人

秩序維護部□□□□□□□□□□□□□□□□□

工程部□□□□□□□□

保潔部□□□□□□□

辦公室□□□□