銷售部門:職業健康安全環境管理責任制（十二篇）

第1篇 銷售部門:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 簽訂產品銷售合同時應根據公司設備及生產能力合理安排,力爭均衡生產,確保生產安全;

1.1.3 確保銷售的產品符合國家標準及安全環保規定,凡不符合標準規定的產品一律不準銷售出廠;

1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業健康安全、環境保護規章制度;

1.1.5 負責教育本部門員工遵守公司職業健康安全、環境保護管理規定,加強外出銷售人員的安全環保教育,應注意交通安全,遵守所到廠家的安全環保規章制度,確保安全和不污染環境;

第2篇 總經理職業健康安全、環境管理責任制

1.1.1 總經理是公司安全、環境管理工作的第一責任人，對全公司安全、環境管理工作全面負責；

1.1.2 認真貫徹執行國家級上級部門下達的有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及制度，加強對員工進行安全教育，接受安全培訓考核；

1.1.3 負責建立并落實全員的職業健康安全、環境生產責任制，與上級主管部門及公司所屬各部門主要領導簽訂《職業健康安全、環境目標管理責任書》，并檢查履行情況；

1.1.4 審批公司職業健康安全、環境管理方針、目標、年度計劃及公司頒發的職業健康安全、環境管理規章制度及操作規程；

1.1.5 定期召開公司安委會會議，組織審核年度安全技術措施計劃，制定公司職業健康安全、環境管理制度和生產事故應急救援預案、研究解決生產過程中的不安全問題和分析研究職業健康安全、環境管理工作動態，對公司職業健康安全、環境管理工作進行決策；

1.1.6 保證公司安全生產投入的有效實施；

1.1.7 督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

1.1.8 發生重大事故，親臨事故現場，積極組織搶救，降低事故損失并及時上報，參與并組織事故調查、分析、處理，協助上級主管部門的事故調查工作，認真按“四不放過”原則處理事故；

1.1.9 執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到?？顚Ｓ茫⒈O督執行，切實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位；

1.1.10 按期向職工代表大會報告公司安全、環境管理情況和所采取的措施；

第3篇 職業健康安全管理體系審核員試卷答案

一、是非題(每題1分,共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“t”,錯誤的劃“f”

1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系審核規范”。(f)

2、在確立ohs目標時只要考慮風險評價和控制的效果。(f)

3、職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應寫得盡量詳細,以便于實施。(f)

4、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行,不得更改。(f)

5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序,風險評價的結果要求形成文件。(t)

6、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。(t)

7、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。(t)

8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求,這些信息應傳達給相關方。(t)

9、通過職業健康安全管理體系認證的企業,可免除國家有關行政管理部門的監察。(f)

10、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件,并通報全體員工。(f)

11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。(f)

12、體系文件是組織內部的管理規定,與外單位無關。(f)

13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施(f)

14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(f)

15、行業標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。(t)

16、一個規模較小的組織,在申請ohsas認證時,可以用職業健康安全方針代替目標。(f)

17、對已患職業病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。(f)

18、組織制訂的職業健康安全目標必須量化。(f)

19、內部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(t)

20、職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。(f)

21、對失效文件和資料,可根據需要不從使用現場撤回,但必須予以適當標識。(t)

22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。(f)

23、員工代表就是員工的安全健康代表。(f)

24、“ohsas相關方”是指參與組織的職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。(t)

25、初始評審的結果應形成書面報告,并作為建立職業健康安全管理體系中各項決策的基礎,為持續改進組織的職業健康安全管理體系提供衡量的基準。(t)

26、是否實施職業健康安全管理體系——規范由組織決定,一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。(f)

27、ohsas風險是指特定危險源事件發生的可能性和后果的結合。(t)

28、一臺空調的室外機,在安裝時室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著人,屬事故。(t)

29、免遭傷害就是安全。(f)

30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。(t)

二、選擇題:(每題1分,共30分)你認為最適合的答案,填在括號中。

1、危險源辨識的含意是(d)

a)識別危險源的存在b)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

c)確定危險源的性質d)a+ce)a+b

2、管理評審應確保體系的持續性。(e)

a)符合b)適宜c)有效d)充分e)b+c+df)a+b+c

3、《職業健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括(e)

a)組織對職業健康安全目標和改進績效的承諾

b)對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

c)對遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾

d)b+ce)a+c

4、勞動安全衛生“三同時”是指(e)

a)同時規劃b)同時設計c)同時施工

d)同時投產使用e)b+c+df)a+b+c

5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行(b)

a)危險源辨識b)評審c)風險評價d)協商交流e)a+c

6、判定不符合項的審核準則是(d)

a)職業健康安全管理體系——規范b)適用的法律、法規和其他要求

c)組織的職業健康安全體系文件 d)a+b+c

7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否(d)

a)符合計劃的安排 b)得到正確的實施和保持

c)有效地滿足組織的方針和目標d)a+b+c

8、職業健康安全管理體系規定必須以記錄。(e)

a)測量和監測用的設備的校準和維護b)員工培訓意識的提高

c)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改d)a+be)a+c

9、危險源辨識的范圍不包括(d)

a)常規和非常規的活動b)所有進入工作場所的人員的活動

c)工作場所的設施d)承包方在其自身工作場所的活動

10、程序文件一般(a)

a)不涉及純技術性細節b)應有可操作性,細節應作規定

11、根據《職業健康安全管理體系——規范》,員工應參與和了解的協商和交流的活動有(d)

a)參與職業健康安全事務b)批準職業健康安全方針

c)了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表d)a+c

12、內審員應是(d)

a)特聘的b)授權的c)培訓合格的d)b+c

13、根據《企業職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數為(b)

a)1-2人b)3-9人c)9-12人d)12-20人

14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。(c)

a)物體打擊b)其他爆炸c)機械傷害

15、管理者代表必須在中產生。(b)

a)管理者b)最高管理層c)員工代表d)a+b

16、職業健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存年。(d)

a)1b)3c)5d)組織自定

17、以下哪種情況不屬于被動測量(a)

a)內審b)事故調查c)職業病調查d)事件調查

18、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全的管理方案。(c)

a)方針b)計劃c)目標d)a+c

19、組織對全體員工在ohs方面,根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其進行鑒定。(a)

a)能力b)安全意識c)操作水平

20、以下哪個要素可不建立和保持程序。(d)

a)法律、法規和其他要求b)培訓、意識和能力

c)績效測量 d)管理評審

21、以下哪些要素必須要有記錄。(d)

a)績效測量和監測b)事故、事件、不符合、糾正和預防措施

c)記錄和記錄管理d)a+b+c

22、內審員填寫不符合報告內容有(e)

a)描述不符合事實b)判定不符合條款c)不合格原因

d)如何采取糾正措施e)a+bf)b+d

23、管理評審的目的是確保體系的(b)

a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性

c)準確性、可能性和關鍵性d)全面性、靈活性和主動性

24、對職業健康安全管理方案應(c)

a)定期批準b)定期檢查c)定期評審

25、組織建立職業健康安全目標應針對(f)

a)相關方的需求b)員工的意識c)內部相關職能d)內部相關層次

e)a+b f)c+d

26、對所有職業健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關文件和資料的(a)

a)現行版本b)批準的版本c)實用的版本

27、充足的監測與測量數據和結果的記錄,目的是便于隨后的(b)

a)落實事故的責任b)糾正和預防措施分析c)尋找不符合原因

28、勞動法規定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權(d)

a)先執行后控告b)邊請示上級領導邊執行

c)小心謹慎地執行d)拒絕執行

29、組織應對缺乏程序職業健康安全方針、目標的運行情況,建立并保持文件化程序。(b)

a)已經偏離b)可能導致偏離c)不會偏離

30、內審時發現有事實,可判不符合4.4.7要素。(e)

a)消防通道被阻塞b)操作工未按規定穿戴工作衣帽

c)急救用的藥品過期d)a+be)a+c

三、判斷題(每題6分,共30分)

下列情景對照《職業健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合若有,就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認為最合適的答案填在括號內。

1、審核員到二車間,發現編號為by-103的400噸大型沖床正在生產,但沖床無安全防護裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發承包,設備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。

①不符合事實:(c)

a)400噸大型沖床無安全防護裝置

b)沖床加工工序已外發承包,不屬本廠的控制范圍

c)二車間by-103400噸沖床無安全防護裝置,車間主任說:已外發承包,不屬本廠的安全控制范圍。

②不符合要素編號:(b)

a)4.3.1b)4.4.6c)4.4.2d)4.3.2

③不符合原因:(b)

a)對所用設備的職業健康安全風險,沒有建立管理程序

b)作業場所內的所有設施(包括外包),都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施

c)沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規定

d)沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

2、審核員在安全科查以往的事故記錄時,發現機修車間去年8月份發生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發生了第二次斷指事故。

①不符合事實:(c)

a)8月、9月各發生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實

b)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進行上崗培訓

c)機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

②不符合要素編號:(c)

a)4.4.6b)4.4.6c)4.5.2d)4.4.2

③不符合原因:(a)

a)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

b)沒有通過培訓,并對操作工的上崗能力進行鑒定

c)沖床安全措施未落實

3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站,審核員在現場發現5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出是否有加油工的作業指導書操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。

①不符合事實:(a)

a)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業指導書

b)加油站操作工說,加油工序不需要作業指導書

c)公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

②不符合要素編號:(b)

a)4.4.5b)4.4.6c)4.4.3

③不符合原因:(c)

a)加油站無有效版本的作業指導書

b)沒有對加油操作工進行上崗前的業務培訓

c)對可能導致偏離職業健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序

4、某家具生產公司的最高管理層中,無人對職業健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經理是職業健康安全知識的專家,所以總經理就任命安全部經理為公司的職業健康安全管理者代表。

①不符合事實:(b)

a)高層領導中無人對職業健康安全管理體系的知識精通

b)總經理任命安全部經理為ohsas管理者代表

c)不是ohsas知識專家,就不能做管理者代表

②不符合要素編號:(a)

a)4.4.1b)4.4.2c)4.5.2d)4.6

③不符合原因:(b)

a)管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審

b)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經理是中層領導

c)沒有對高層領導的成員進行ohsas知識的培訓

5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時措施,等施工結束后會修復防溢堤。

①不符合事實:(c)

a)基建科長說:打掉防溢堤是臨時措施,以后會修復

b)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時發現

c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素編號:(b)

a)4.5.1b)4.4.7c)4.4.6

③不符合原因:(a)

a)應急措施破壞后,不能應付應急情況

b)管理者沒有及時與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時發現

c)企業領導不執行已成文的應急預案程序文件要求

四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)

第4篇 銷售副總經理:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 根據“誰主管誰負責的原則”對所分管部門的職業健康安全、環保管理負責;

1.1.2 組織和落實分管部門環境、職業健康安全管理體系的有效運行,加以保持,并持續改進其有效性;

1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門的安全環保管理規章制度,認真組織實施,并監督檢查執行情況;

1.1.4 組織分管部門的安全環保監察,落實分管部門重大事故隱患的整改;

1.1.5 定期召開銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題;

1.1.6 負責分管部門的安全環保教育與考核工作;

1.1.7 組織或參加分管部門上報上級主管部門的事故調查、處理和上報。

第5篇 總經理職業健康安全管理工作職責

(1)總經理是環境職業健康安全生產第一責任人,對本單位環境職業健康安全工作負全面責任。

(2)負責審批確定公司環境職業健康安全管理方針,并確保方針的貫徹。

(3)任命公司環境職業健康安全管理者代表。

(4)負責為體系的實施、控制和持續有效運行提供所必要的各種資源。(資源包括人力資源、專項技術、設施和財力資源。)

(5)督促、檢查本單位的環境職業健康安全生產工作,及時消除隱患。

(6)組織制定并實施本單位的環境職業健康安全生產事故應急救援預案。

(7)及時如實、報告生產安全和環境事故。

(8)建立、健全本單位安全生產責任制。

(9)組織制定本單位環境職業健康安全管理規定(規章制度)和作業文件(操作規程)。

(10)定期主持管理評審。

(11)負責按體系標準的要求審批管理手冊等體系的相關文件。

第6篇 職業健康安全環境管理組織機構職責

范圍

本標準規定了******職業健康、環境管理機構與職責;

本標準適用于******各崗位。

組織機構

職責及權限

車間主任:

職責

負責宣傳貫徹實施質量、環境方針、職業健康安全方針的要求;

負責對適合于本部門的法律法規執行情況進行檢查;

負責對本部門確定的質量、環境、職業健康安全目標、指標及職業健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準,并組織實施;

負責本部門出現“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學應急事故及出現火情時的總指揮;

負責本部門質量、環境因素、職業健康安全危險源識別、更新、補漏的審核;

負責本部門重要質量、環境因素、職業健康安全風險管理方案的貫徹實施;

負責組織本部門質量、環境管理體系、職業健康安全管理體系有關知識的培訓;

按管理體系要求,做好本單位的管理工作。

權限

對車間各項質量、環境目標、職業健康安全目標有制定權、決策權;

對車間內違反質量、環境、職業健康安全法律、法規有制止和考核權;

對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權;

對日常的質量、環境、職業健康安全監督和考核權。

副主任:

職責

負責本部門質量、環境、職業健康安全管理職責的貫徹實施;

負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂,并組織實施;

負責本部門出現“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現火情時的指揮、協調;

負責本部門質量、環境因素、職業健康安全危險源識別、更新、補漏工作;

負責組織本部門質量、重要環境因素、職業健康安全風險管理方案的制訂,檢查方案是否按期有效完成;

負責制定本部門質量、環境管理體系、職業健康安全管理體系有關知識的培訓計劃,確定各崗位人員的培訓需求;

負責制定本部門組織機構中各崗位的質量、環境、職業健康安全管理職責并貫徹實施;

負責組織本部門技術員制訂和完善質量、環境因素、職業健康安全風險管理制度,重要環境因素、職業健康安全風險管理制度和風險控制措施。

權限

對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權;

對車間出現“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿省⒒瀾笔鹿始俺霈F火情時有指揮處理權;

對車間質量、環境因素、職業健康安全危險源有識別、更新、補漏權;

有權安排管理體系有關知識培訓的執行;

有權組織車間技術員制訂和完善質量、環境因素、職業健康安全風險管理制度和重要環境因素、職業健康安全風險管理制度,并監督執行。

安全員

職責

負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監督檢查;

負責本部門現場環境衛生標準的制定及檢查、考核;

負責本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學事故和火情出現時的指揮、協調工作;

負責組織開展群眾性職業健康安全監督活動和依法維護職工的合法權益;

監督檢查員工勞動保護權益的落實情況;

組織參與職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調查處理;

協助職業健康安全管理體系運行的實施。

負責本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學事故及火災事故調查及反饋、報告工作;

負責本部門新上崗人員安全、防火知識及出現“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情后

現場處置知識的培訓;

負責組織本部門各員工進行消防演練;

負責檢查本部門各班組崗位電力系統潛在的危險性,并協調處理;

負責檢查本部門各崗位勞保著裝及規范化操作;

負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的報警和救援工作,以及事故

后的原因分析和預防措施的制定;

負責本部門各類應急設施的領用和保管;

負責本部門防燃工具的保管,開具動火、動電、動土等手續。

權限

有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監督檢查;

有權對車間現場環境衛生檢查、考核;

有權對車間出現“三停”事故、中毒窒息事故、化學應急事故及出現火情時的指揮;

有權組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報;

有權組織對車間新工人的上崗培訓;

有權組織本部門各員工進行消防演練;

有權開具動火、動電手續。

勞資統計核算員:

職責

負責本部門經濟指標的分解和落實;

負責及時反饋生產當中的不正常狀況,督促相關班組進行整改;

負責每月對生產過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進行盤點;

負責對本部門修舊利廢情況進行統計;

負責本部門記錄、報表的統一管理及報廢處理;

負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的報警和救援工作。

負責按規定領取勞動保護用品、用具并及時發放;

負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現時運送救援物資和信息聯絡權限

有權對原材料的進庫、貯存抽樣實施考核;

有權對各種記錄實施更改;

有權對各種記錄使用情況檢查與考核。

有權對各班組勞動保護用品、用具的發放進行檢查與考核。

技術員:

職責

負責組織工藝班組落實工藝生產計劃;

負責按計劃安排工藝處理,保證工藝生產均衡穩定進行,降低“三廢”排放;

負責工藝技術的創新和提高,采用科學合理的生產辦法,降低原材料的消耗;

負責本部門“三廢”管理文件的編制;

負責本部門安全技術操作規程的編制和修改;

負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監督檢查;

負責本部門質量、環境、職業健康安全管理培訓和實施。

負責組織維修人員落實設備檢修方案;

負責按計劃對設備進行維護和檢修,杜絕非計劃停車;

負責組織維修人員按照巡檢計劃進行日常巡檢;

負責本部門維修安全技術操作規程和檢修規程的編制和修改;

負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的現場組織和保衛工作。

負責日常檢查本部門水、汽系統的有關泄露情況;

負責檢查本部門各崗位循環水的利用及回收情況;

負責檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況;

負責檢查各崗位固廢分類及處理情況;

負責對檢查出的能耗浪費現象進行考核;

權限

有權編制“三廢”管理文件;

有權編制和修改安全技術操作規程;

有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監督檢查;

有權實施質量、環境、職業健康安全技術的更新和改造。

有權編制和修改維修安全技術操作規程和檢修規程;

有權對水、汽系統出現問題進行考核;

有權對各崗位水的利用及回收情況進行考核;

有權對各崗位浪費電耗的情況進行考核;

有權對節能工作的改進和預防提出建議。

值班長

職責

負責檢查各崗位操作達標情況,生產中產生的質量、環境因素和職業健康安全風險是否按規定執行;

負責對各崗位出現的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況及時向有關部門反饋并處理;

負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現時的撲救工作。

權限

有權對各崗位操作達標情況進行考核;

有權對出現的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現場指揮救援和匯報;

有權建議車間對質量、環境因素和職業健康安全風險控制措施提出整改建議。

崗位工

職責

均按各崗位工作標準及安全技術操作規程執行。

權限

有權建議車間對質量、環境因素和職業健康安全風險控制措施提出整改建議。

第7篇 高支模裝拆施工環境、職業健康安全管理措施

1、環境管理措施

(1)清理模板時，不得猛砸模板，以減少噪聲污染。

(2)用于清理維護模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應及時回收并集中處理。

(3)清除操作平臺和樓層上雜物時，應裝入容器中集中運走，嚴禁隨意拋撒。

(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時，應在模板下鋪設墊布，防止油漬污染地面。

(5)木工作業區的刨花、木屑、碎木應自產自清、日產日清、活完料凈腳下清。

(6)施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天；鋸、刨材料時，應在木工棚內進行，必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。

(7)混凝土施工時，采用低噪環保型振搗器，降低噪聲污染。

2、職業健康安全管理措施

(1)除遵守國家有關建筑安裝工程施工安全防火等規范、規定外，應針對模板施工的特點，編制相應的安全規定。

(2)進行模板操作的工人，進場之前必須經過安全及操作技能培訓，并經考核合格后，持證上崗。

(3)進入施工現場的人員必須戴好安全帽，高空作業人員系好安全帶。

(4)支模過程中應遵守操作規程，如遇途中停歇，應將就位的支頂、模板連接穩固，不得空架浮擱。拆模間歇時應將松開的部件和模板運走，防止墜下傷人。

(5)裝拆模板，必須有穩固的登高工具。高度超過3.5m時，必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。

(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。

(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時，應按規定碼放平穩，防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內，嚴禁放在腳手架或操作臺上，嚴禁上下拋擲。

(8)地面以下支模，應先檢查土壁的穩固情況，遇有裂縫或土方險情時，應先排除險情，方準進行作業?；凵峡?m以內，不得堆放模板、支撐件等。

(9)裝拆預拼模板時，垂直吊運應用兩個吊點，水平吊運應采用四個吊點。安裝時，應邊就位邊校正和安裝連接件，連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時，應將模板放入吊籠內，防止墜落傷人。

(10)墻、柱模板的支撐必須牢固，確保整體穩定。高度在4m以上的柱模，應四面設支撐或纜繩。

(11)樓板、梁的支柱，應按規定設置縱橫向水平支撐。

第8篇 總經理秘書職業健康安全、環境管理責任制

1.1.1 負責對國家安全政策和法規的研究工作，并經常深入基層了解安全工作開展情況，并定期、不定期的向總經理提供信息；

1.1.2 負責總經理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作；

1.1.3 協助總經理擬寫公司級規章制度、安全文件等資料，并確保時間和質量；

1.1.4 負責總經理簽發的有關文稿的修訂、編寫、校核和印發工作；

1.1.5 完成總經理交辦的各項工作任務；

1.2 生產副總經理安全職責

1.2.1 認真貫徹執行國家及上級頒發的安全生產、環境保護政策、法令法規和規章制度，協助總經理處理安全生產、環境管理的相關工作；

1.2.2 組織制定、修訂和審批生產安全、設備安全管理規章制度、技術規程，并組織實施；

1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查安全、設備主管部門安全職責履行和各項安全、設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

1.2.4 定期召開安全、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態，及時解決存在的問題；

1.2.5 組織開展職業健康安全、環境管理大檢查，督促設備大修的安全管理，及時安排對查出隱患的整改工作；

1.2.6 組織安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵職業健康安全、環境工作中的先進部門和個人；

1.2.7 組織安全生產，環境保護的宣傳、教育、培訓工作，定期安排特種作業人員參加上級組織的培訓、審證工作，做到特種作業人員100%持證上崗；

第9篇 環境和職業健康安全管理體系試題1

一、 填空:(每空2分,共40分)

1、環境和職業健康安全管理體系pdca的四個階段是相互關聯的:包括_________、__________、__________。

2、審核是一個有控制的獲取客觀證據的評價驗證過程,這一評價過程應滿足 、 、 的要求。

3、環境目標指標是依據環境方針具體規定的環境績效的要求,具有 、 和 的特點。

4、環境因素識別時應考慮 、 和 。三個時態指 、 和 。三個狀態是指 、 和 。

5、目前常用的危險源辨識的方法有2種,分別為 和 。

二、名詞解釋:(每題5分,共20分)

1、環境表現(行為):

2、物的不安全狀態:

3、環境因素:

4、污染預防

三、簡答:(每題5分,共20分)

1、簡述環境因素具體表現的七種類型

2、簡述環境因素從環保角度通常分為幾方面

3、簡述體系文件編寫的原則和基本要求

4、簡述內部審核過程的四個階段

四、論述題:論述危險源辨識的主要步驟

答案:

一、填空

1、策劃和規劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審

2、客觀性、系統性、文件化

3、具體、短期、可量化

4、三個時態、三個狀態、七個方面、過去、現在、將來、正常、異常、緊急

5、對照經驗法、預先危險性分析

二、名詞解釋

1、組織基于其環境方針、目標和指標,對它的環境因素進行控制所取得的可測量的環境管理體系結果。

2一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。

3、旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產品的采用,可包括再循環、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。

4、指機械設備、裝置、元部件等由于性能低下而不能實現預定的功能的現象。

三、簡答題

1、(1)大氣排放

(2)水體排放

(3)廢物管理

(4)土地污染

(5)對社區的影響

(6)原材料與自然資源的消耗

(7)其他地方性環境問題

2、(1)污染物常規排放

(2)固體廢棄物處理

(3)主要資源能源消耗

(4)安全隱患調查

(5)生態環境影響

(6)相關方環境影響調查

3、(1)體現完整性和系統性

(2)體系文件的邏輯性

(3)文件權威性和法規性

(4)文件的充分性和有效性

(5)體系文件編寫的原則

(6)體系文件的兼容

4(1)審核策劃和準備

(2)現場審核實施

(3)糾正措施的跟蹤與驗證。

四、論述題

(1)首先要劃分作業活動,按照生產和作業的工序和各個階段、作業場所、設備、任務特點等適當劃分作業的活動和范圍,收集包括使用設備、人員能力和培訓、以往是個經驗、使用的原材料、已采取的危害控制措施、作業場所等方面的信息。

(2)采用適當的方法進行危險源的辨識、考慮誰會受到傷害以及如何受到傷害。

(3)確定風險,在現有控制措施的情況下,根據危險源的發生頻次、導致后果及其風險嚴重程度作出評價,評價出不可承受風險因素。

(4)制定風險控制計劃,根據組織的經濟、技術條件,制定風險控制的實施計劃,并組織實施和落實。

第10篇 環境職業健康安全管理崗位工作職責

項目部經理職責

1、對項目部e&ohs的有效運行負責;

2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;

3、負責配合工程局e&ohs評審工作;

4、負責提供e&ohs運行必要的資源;

5、任命項目部e&ohs主管領導。

項目部環境/安全主管職責

1、協助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;

2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;

3、負責配合項目部e&ohs的審核;

4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;

5、負責與外部或上級主管部門的聯絡工作;

6、負責協調、解決e&ohs運行中出現的各類問題。

項目部副經理職責

1、協助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;

2、對分工、分管的工作負責;

3、協助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;

4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;

5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。

項目部總工程師職責

1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的環保和安全衛生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執行“三同時”規定;

2、重視新產品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;

3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;

4、參加重大環境與職業健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。

安全生產管理辦公室職責

1、認真貫徹執行環境與職業健康安全管理法律、法規及標準;

2、在安排生產計劃時,應有環境保護和職業健康安全方面的內容和目標;

3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;

4、對本部門員工進行環境與安全知識的教育,積極開展各種環境保護和安全生產活動,不斷改善勞動條件;

5、積極配合有關部門,參與環境保護和安全生產大檢查活動,并協調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;

6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;

7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監督,負責e&ohs審核活動的協調、配合;

8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規文件的獲取、確認及使用管理;

9、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;

10、負責組織環境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業現象;會同有關部門搞好環境與職業健康安全管理,不斷改善勞動條件;

11、會同有關部門對員工進行環境和安全知識的教育、培訓、監督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環境保護和安全生產活動;

12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環境與安全事故的匯總,統計上報工作,參與事故的調查分析和處理。

安全生產管理辦公室主任職責

1、貫徹執行國家及上級部門有關環境保護與安全生產法律、法規和標準,組織制定施工局環境保護與安全工作規劃和管理辦法,并組織實施;

2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規章制度、人員培訓和文件的審定與簽發;

3、監督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環境保護及安全生產工作,向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;

4、參加重大環境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環境與職業健康安全事故的調查處理;

5、參與招(投)標工作中與環境保護和安全措施有關的合同評審;

6、做好與其他部門的協調工作。

工程技術辦公室職責

1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協調;

2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環保,安全技術設備項目和挪用技術措施經費;

3、編制或修訂工藝技術操作規程,標準必須符合環境保護和安全生產的需要,并對操作規程、工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核,及時改進技術存在的問題;

4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執行安全生產“三同時”和環境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;

質量管理辦公室工作職責

1、對本部門的e&ohsms負總責;

2、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;

3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;

4、根據e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產職責;

5、做好與顧客/業主的溝通工作,與設計、監理等部門密切聯系/做好工程施工的檢查驗收工作;

6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。

物資設備辦公室職責

1、對管轄范圍的環境保護與安全生產負責,建立健全物資安全保障制度;

2、負責按計劃,保質保量及時供應環境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產設備時,要考慮設備的環保和安全性能;

3、貫徹執行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環境保護的相關規定,結合本單位實際制定相應的實施細則;

4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;

5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發放制度,儲存、發放物資要符合e&ohs管理要求;

6、組織設備安全大檢查,經常性檢查和特種設備的專業檢查,及時發現和消除潛在的隱患,確保安全生產,在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環境與職業健康安全要求;

7、組織制定、修訂設備安全操作規程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;

8、簽訂施工合同必須有環境保護和安全責任系數;

9、負責本部門的環境與安全隱患治理;

10、負責對施工區域、廠區、辦公室等部位的施工廢棄物進行統一回收,保證固體廢棄物的統一處理,避免對環境造成破壞。

經營辦公室職責

1、及時傳達、貫徹、執行有關環境與職業健康安全管理的法規標準,把保護環境、維護員工健康與保證安全生產,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使環境與職業健康安全管理得到法律合同的保護;

2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環境保護和安全計劃措施;

3、在編制生產經營計劃及發展戰略規劃時,應有環境保護和安全生產方面的內容;

4、在各項工程建設項目中,為確保環境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金;

5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環境保護及安全性監督,確保各項活動與e&ohs法律、法規的符合性;

6、對參加建設的外協隊伍的安全生產資質,進行監督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;

7、及時與外協隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協隊伍,不予其簽訂勞動合同;

財務辦公室職責

1、按規劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;

2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;

3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;

4、在編制財務計劃的同時,編制環境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;

5、審核各類環境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經濟活動分析內容;

人事辦公室崗位職責

1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業人員的培訓、考核;

2、參加重大環境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續;

3、參加工傷鑒定處理工作;

4、把e&ohs工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;

5、合理配置人力資源,保證與重要環境因素、危險因素崗位有關人員達到規定要求;組織做好員工的體檢工作;

6、在辦理臨時用工協議時,應有環境保護和安全方面的條款;

7、做好員工環境與職業健康安全管理的計劃培訓工作;

8、按國家規定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。

8、按照國家規定,保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。

二00八年六月二十五日

第11篇 環境設施安全小組:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 貫徹執行國家和上級部門有關環境保護工作的法令、政策和標準,制定、修訂并完善本企業各項環境保護制度和措施,對執行情況進行檢查監督;

1.1.2 嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規程、標準,制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行檢查督促;

1.1.3 負責對環境保護方針、政策、規定和技術知識進行宣傳教育,檢查監督執行情況,搞好環境保護,實現文明生產;

1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規范,并檢查執行情況;

1.1.5 組織建設項目的設計審查,保證工程項目的施工質量,做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則,保證安全、職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產使用;

1.1.6 負責基建與生產的聯系、配合、交接工作;

1.1.7 負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責任條款,發生事故按合同處理;

1.1.8 負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報;

1.1.9 負責對環境污染的監測工作,并督促有關單位使環保各項指標達到國家衛生標準;

1.1.10 編制公司基礎、排污和環保等相關制度和標準文件,并對公司的基礎設施、排污設施和環保設施進行監督、檢查;

1.1.11 設施發生故障時,及時報修,并做好記錄,由專人負責維修;

第12篇 庫房安全小組:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定與標準,嚴格管理危險化學品;

1.1.2 對進入庫房的危險化學品,首先要檢查該產品是否有《危險化學品安全生產許可證》或《危險化學品經營許可證》;

1.1.3 對進庫的危險化學品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽;

1.1.4 嚴格執行有關危險化學品管理的規定,做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作;

1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛人員、裝卸人員嚴格管理,安全不得保障的不準進入庫房;

1.1.6 嚴格執行危險化學品制度和安全操作規程,確保庫房安全;

1.1.7 嚴禁無關人員進入倉庫,不準在倉庫內吸煙、用電爐等危險活動;

1.1.8 負責做好庫存管理,加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理,嚴防一切事故的發生;