第1篇 財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。
3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會計核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營模式。
5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位
第2篇 財務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)結(jié)算管理崗位職責(zé)
落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)總體工作要求基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)票據(jù)結(jié)算、資金核算管理、及報表填報工作，并及時向上級單位和相關(guān)部門報送，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
財務(wù)結(jié)算管理崗位
第3篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部出納崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財務(wù)部出納崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。
二、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積,以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開具收據(jù),做好收費(fèi)用的統(tǒng)計,核算工作,做到及時,不重不漏,收費(fèi)率高達(dá)100%。
三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對,做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
四、格執(zhí)行財務(wù)制度,款項均須與會計填寫記賬憑證相符,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得挪用公款和私自借支。
五、員工因特殊情況需借支公款,所借額度最高不得超過本人月收入的80%,若需破例必需具備還款計劃,經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。
六、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,造表核實(shí)。及時發(fā)放員工工資和獎金,按月辦理社會保險和在規(guī)定的時間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險。
七、負(fù)責(zé)購買公司日常辦公用品和員工勞保用品中,及時交給庫房登記入庫。
八、員工因辭退或辭職,應(yīng)及時將個人借支情況呈報公司人事行政部,保證公司資金不流失。
九、對當(dāng)月的資金使用支付情況,在二十五日前列表報送財務(wù)部備查。
十、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
第4篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進(jìn)行審核。
三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財務(wù)建議。
四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定***的預(yù)測方法;
2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部預(yù)算管理崗位
第5篇 財務(wù)合同管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、銷售價格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新;
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作;
3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價格更新等情況;
4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告;
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
6、具備一定的法律常識;
7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用erp，crm，能看懂英文資料;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力;
5、工作熱情、主動、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯鉆研;
6、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
財務(wù)合同管理崗位
第6篇 酒店管理財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店管理財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店管理公司財務(wù)經(jīng)理(酒店財務(wù)副總監(jiān)) 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司，康譽(yù)任職要求:
1.八年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會計師以上職稱;
2.掌握五星級酒店財務(wù)管理流程、運(yùn)作模式;
3.掌握五星級酒店財務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務(wù)模型;
4.具有一定的外語口語表達(dá)能力;
5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國際管理公司各類財務(wù)軟件;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第7篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項目財務(wù)運(yùn)營管理體系。
2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。
3、項目成本核算管理。
4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，辦公自動化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。
第8篇 某大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財務(wù)處計劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級財務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報告;
4、根據(jù)學(xué)校財務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財政撥款對賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的申報,做好收費(fèi)許可證年審工作;
13、各類票據(jù)的購買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對外提供的相關(guān)統(tǒng)計報表的填報工作;
15、財務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第9篇 財務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;
2、負(fù)責(zé)編寫和制定財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;
3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計;
5、能夠承擔(dān)大型項目的項目經(jīng)理職責(zé)
任職要求:
1、知識技能:
(1)精通核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域知識之一;
(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識;
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)有大型企業(yè)財務(wù)核算、預(yù)算、資金等財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管控運(yùn)作模式;
(3)具備大型項目交付管理能力更佳;
3、優(yōu)先條件:
(1)有大型集團(tuán)財務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(2)有數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先
第10篇 業(yè)務(wù)財務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作;
2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營決策;
3、處理項目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作;
4、配合完成項目相關(guān)審計工作;
5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報;
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 財務(wù)管理主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理主管崗位職責(zé)
財務(wù)管理主管 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責(zé)任公司，華建天恒傳動 1、會計或財務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉財務(wù)管理業(yè)務(wù)，對制造業(yè)成本管理、制造業(yè)稅務(wù)管理等有操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好風(fēng)險意識;
5、有制造行業(yè)民營企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
財務(wù)管理主管崗位
第12篇 財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計財、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項目工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財務(wù)預(yù)算管理崗位
